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| Titre : | La fusion des institutions représentatives du personnel : Appauvrissement et confusion dans la représentation (2017) |
| Auteurs : | Georges Borenfreund |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Revue de droit du travail (n° 10, octobre 2017) |
| Article en page(s) : | pp. 608-624 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ LEGISLATION DU TRAVAIL ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; REPRESENTANT DU PERSONNEL ; SYNDICALISME ; CHSCT ; ORGANISATION SYNDICALE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; FRANCE |
| Résumé : | L'ordonnance se rapportant à la fusion des institutions représentatives du personnel marque un tournant important. Si le terrain avait déjà été bien préparé, ce texte n'en est pas moins porteur de réelles transformations qui touchent à la structure de notre système de représentation dans l'entreprise, tout en faisant naître de fortes interrogations sur les logiques qui pourraient présider, demain, à la mise en œuvre du principe de participation. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2017/0175 |
