Accueil
| Titre : | Les salaires minima de branche en France (2017) |
| Auteurs : | Erwan Gautier |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Revue française d'économie (vol. XXXII, n° 1, 2017/1) |
| Article en page(s) : | pp. 94-136 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SALAIRE ; SALAIRE MINIMUM ; BRANCHE PROFESSIONNELLE ; ACCORD DE BRANCHE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; CONVENTION COLLECTIVE ; POLITIQUE SALARIALE ; FRANCE |
| Résumé : | Cet article décrit les principaux faits stylisés de l’ajustement des salaires de branche puis présente de nouveaux résultats sur l’impact de la hausse des salaires minima de branche sur la croissance des salaires de base en France. Pour cela, nous exploitons une base de données contenant environ 60 000 salaires minima de branche définis dans plus de 3 000 accords de branche pour environ 365 branches sur la période 2007-2016. Les hausses minima ont un impact significatif sur les salaires effectifs : une hausse de 1 % des salaires minima accroît les salaires effectifs d’environ 0,15 point de pourcentage (pp). Cet effet est 3 à 4 fois plus important dans certains secteurs de l’industrie manufacturière mais aussi dans le bâtiment et la construction. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-francaise-d-economie-2017-1-page-94.htm |
