![](./styles/cereq4/images/home.png)
Titre : | Les disparitĂ©s dâabsentĂ©isme Ă lâhĂŽpital sont-elles associĂ©es Ă des diffĂ©rences de conditions de travail ? (2017) |
Auteurs : | Catherine Pollak ; Layla Ricroch |
Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
Dans : | Revue française d'économie (vol. XXXI, n° 4, 2016/4) |
Article en page(s) : | pp. 181-220 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ ETABLISSEMENT HOSPITALIER ; METIER DE LA SANTE ; ABSENTEISME ; COMPARAISON ; SECTEUR PRIVE ; SECTEUR PUBLIC ; CHAMP PROFESSIONNEL ; FEMME ; CONDITION DE TRAVAIL ; ENQUETE SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL ; FRANCE |
RĂ©sumĂ© : | Cet article analyse les disparitĂ©s de recours aux arrĂȘts de travail Ă lâhĂŽpital entre secteurs public et privĂ©, entre professions et entre hommes et femmes, en prenant en compte les conditions de travail des personnels hospitaliers (enquĂȘte Conditions de travail [2013]). Les rĂ©sultats indiquent lâabsence de diffĂ©rence significative de sinistralitĂ© entre les secteurs public et privĂ©. Les Ă©carts importants dâarrĂȘts maladie entre professions semblent pouvoir sâexpliquer intĂ©gralement par des diffĂ©rences de conditions de travail ; principalement par les contraintes physiques. Les femmes ont davantage dâarrĂȘts maladie que les hommes, mais uniquement Ă lâĂąge des grossesses. (Source : revue) |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | http://www.cairn.info/revue-francaise-d-economie-2016-4-page-181.htm |