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| Titre : | Pluralité de paritarismes. Une comparaison franco-italienne des systèmes de cotisation pour la formation professionnelle continue (2017) |
| Auteurs : | Josua Gräbener |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Formation emploi (n° 137, janvier-mars 2017) |
| Article en page(s) : | pp. 33-49 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ FORMATION PROFESSIONNELLE ; FINANCEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; OPCA - ORGANISME PARITAIRE COLLECTEUR AGREE ; CHARGE SOCIALE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCE ; ITALIEOrganisme Cité AGEFOS-PME ; OPCALIA |
| Résumé : | Cet article propose une interprétation des différences de gouvernance des systèmes paritaires des cotisations sociales pour la formation professionnelle continue (FPC), en France et en Italie. Les rapports de force politiques et institutionnels se répercutent sur le statut des cotisations. Ces dernières font l’objet d’une pression contributive au profit des employeurs, se traduisant notamment par une volonté de retour sur investissement, pression d’autant plus grande lorsqu’elles sont collectées par des organismes concurrents. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.4000/formationemploi.4983 |
