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| Titre : | Discrimination syndicale en Turquie : L’action syndicale dans un régime semi-autoritaire (2016) |
| Auteurs : | Isil Erdinç |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Travail et emploi (n° 146, avril-juin 2016) |
| Article en page(s) : | pp. 101-123 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ORGANISATION SYNDICALE ; SYNDICALISME ; PRATIQUE DE GRH ; POLITIQUE PUBLIQUE ; INEGALITES ; CONFLIT DU TRAVAIL ; DROIT SYNDICAL ; INDUSTRIE METALLURGIQUE ; INDUSTRIE DE LA CONSTRUCTION NAVALE ; TRANSPORT-MANUTENTION ; TURQUIEOrganisme Cité RENAULT ; BOSCH |
| RĂ©sumĂ© : | ConsacrĂ© Ă la pĂ©riode de gouvernement du Parti de la justice et du dĂ©veloppement (Adalet ve Kalkınma Partisi, AKP) au pouvoir en Turquie depuis 2002, notre article Ă©tudie les pratiques discriminatoires anti-syndicales et les stratĂ©gies de rĂ©sistance qui leur rĂ©pondent. Il s’interroge sur la pĂ©rennisation de la discrimination syndicale, alors mĂŞme que les rĂ©formes juridiques entreprises pour se conformer aux exigences europĂ©ennes dans le cadre du processus d’adhĂ©sion Ă l’Union semblaient mettre le pays sur la voie de la dĂ©mocratisation. Ă€ partir d’une enquĂŞte menĂ©e entre 2011 et 2015, consistant notamment en des observations ethnographiques dans les syndicats doublĂ©es d’une centaine d’entretiens semi-directifs auprès de dirigeants et permanents syndicaux, notre article analyse dans une première partie trois stratĂ©gies principales de discrimination syndicale mises en Ĺ“uvre par le gouvernement, les employeurs et certains syndicats. Dans une seconde partie, il montre comment les syndicats luttent contre la discrimination, en s’appuyant sur des Ă©tudes de cas dans deux secteurs d’activitĂ© majeurs de l’économique turque : la mĂ©tallurgie et les activitĂ©s portuaires (construction navale et transport). (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2016-2-page-101.htm |
