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| Titre : | Droits de l'homme au travail, urbi et orbi (2016) |
| Auteurs : | Laurent Gamet |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Droit social (n° 12 + supplément, décembre 2016) |
| Article en page(s) : | pp. 1029-1037 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAIL ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; ETAT ; DROIT ; COMMERCE INTERNATIONAL ; POLITIQUE SOCIALE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISEOrganisme Cité OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.Genève |
| Résumé : | Une fois affirmée l'universalité des droits de l'homme au travail, se pose la question de leur effectivité. Aucun tribunal international n'ayant été institué pour condamner un État défaillant, comment faire pour que les droits de l'homme au travail soient respectés de par le monde, sans consacrer un droit d'ingérence dans les affaires nationales des États souverains ? L'initiative publique trouve aujourd'hui, de façon subtile, un puissant relais dans l'initiative privée. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201612&skin=dlz_kndv2&puc=006077&aff=WFL&gotopa=1029 |
