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| Titre : | Plaidoyer pour le dialogue social local : Pourquoi lire les espaces productifs sous l’angle de la domination et du désespoir ? (2016) |
| Auteurs : | Christian Thuderoz |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Cadres CFDT (n° 469, juin 2016) |
| Article en page(s) : | pp. 63-73 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ORGANISATION SYNDICALE ; ACCORD D'ENTREPRISE ; REPRESENTANT DU PERSONNEL ; SALARIE ; ENTREPRISE ; FRANCE ; QUALIFICATION COLLECTIVE ; ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL |
| Résumé : | Le développement du dialogue social en entreprise est une tendance récente qui exige de savoir y négocier plutôt que de s’en remettre à une régulation imposée et entretenir une représentation binaire de la réalité professionnelle. Un regard sur l’entreprise en tant que lieu de travail et d’échanges collectifs. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.larevuecadres.fr/plaidoyer-pour-le-dialogue-social-local-0 |
