Accueil
| Titre : | Le gestionnaire de carrière ressuscité ? (2015) |
| Auteurs : | Séverine Ventolini ; Samuel Mercier |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Management & Avenir (n° 80, 2015/6) |
| Article en page(s) : | pp. 115-133 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; METIER DE LA FONCTION PERSONNEL ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; PRATIQUE DE GRH ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; PROSPECTIVE D'EMPLOI ; FRANCE |
| Résumé : | L’évolution des contrats psychologiques et la prise en main de leur carrière par les individus questionnent la place de la gestion des carrières au sein des organisations. Cet article propose de l’appréhender à travers l’évolution du métier de gestionnaire des carrières, dans une approche prospective. Les résultats montrent que loin d’avoir disparu, le gestionnaire des carrières doit accompagner les mutations de l’entreprise, et relever de nouveaux enjeux. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-management-et-avenir-2015-6-page-115.htm |
