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| Titre : | Une approche globale des compétences transversales mobilisées dans le travail (2016) |
| Auteurs : | Aline Branche-Seigeot |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Education permanente (n° Hors-Série 8, Hors série AFPA 2016) |
| Article en page(s) : | pp. 28-36 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ COMPETENCE ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; EMPLOI TYPE ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; OUVRIER QUALIFIE ; OUVRIER NON QUALIFIE ; TRANSFERABILITE DES COMPETENCES ; ANALYSE DU TRAVAIL ; FRANCE ; TRAVAIL NON QUALIFIEAffiliation Céreq Céreq - Centre associé de Dijon |
| Résumé : | A partir des données de l’enquête internationale PIAAC (2012), cet article dresse un panorama général des compétences transversales mobilisées au travail selon les caractéristiques des individus (âge, sexe, catégorie socioprofessionnelle et diplôme). Cet exercice permet notamment de mettre en évidence le contenu du travail des employés/ouvriers qualifiés et des employés/ouvriers non qualifiés. D’après ce panorama, si le contenu du travail entre emploi qualifié et emploi non qualifié diffère encore fortement, les tâches qui incombent aux employés et ouvriers non qualifiés suggèrent une mobilisation de compétences plus importante qu’il n’y parait au regard de la dénomination de la catégorie socioprofessionnelle à laquelle ils appartiennent. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| n° fiche programme : | 135 |
