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| Titre : | Repenser le travail à l’intersection des ordres institutionnels : Le cas des coopératives d’activités et d’emploi (2014) |
| Auteurs : | MĂ©lissa Boudes |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Revue des sciences de gestion (n° 269-270, 2014/5-6) |
| Article en page(s) : | pp. 101-110 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; REGULATION SOCIALE ; INSTITUTION ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; ECONOMIE SOCIALE ; CREATION D'ENTREPRISE ; GESTION DE L'EMPLOI ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; FRANCEOrganisme Cité CAE - Coopérative d’Activités et d’Emploi |
| Résumé : | À travers le cas des coopératives d’activités et d’emploi, (CAE) nous étudions comment émerge une nouvelle logique institutionnelle dans le champ de la gestion du travail. Cette étude longitudinale, menant de l’émergence des CAE aux dernières évolutions de la CAE francilienne Coopaname, nous permet de mettre en évidence une évolution du processus de travail institutionnel à l’œuvre. Nous avons en effet pu identifier une première phase transformationnelle de conjugaison des ordres institutionnels marchand, réciprocitaire et redistributif, à laquelle a succédé une phase développementale, plus endogène, reposant sur la coopération. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-des-sciences-de-gestion-2014-5-page-101.htm |
