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Titre : | Quels liens les bénéficiaires de contrats aidés entretiennent-ils avec le marché du travail ? : Une description à partir du Panel 2008 (2015) |
Auteurs : | Isabelle Benoteau ; VĂ©ronique RĂ©my |
Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
Dans : | Economie et statistique (n° 477, juillet 2015) |
Article en page(s) : | pp. 53-83 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ PANEL ; EVALUATION ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; MESURE POUR L'EMPLOI ; CHOMEUR ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; SECTEUR MARCHAND ; SECTEUR NON MARCHAND ; FRANCEOrganisme Cité DARES |
RĂ©sumĂ© : | Cet article dĂ©crit les relations que les bĂ©nĂ©ficiaires de contrats aidĂ©s entretiennent Ă diffĂ©rents Ă©gards avec le marchĂ© du travail : parcours professionnel avant et aprĂšs l'entrĂ©e en dispositif, perception de leur positionnement sur ce marchĂ© (atouts pour retrouver un emploi, critĂšre d'acceptation d'un poste, relation au travail, etc.), ou opinion sur les contrats aidĂ©s. Les donnĂ©es mobilisĂ©es sont celles du Panel 2008, enquĂȘte de la Dares qui porte sur les bĂ©nĂ©ficiaires d'un contrat aidĂ© du Plan de cohĂ©sion sociale (CIE, CAE, CAV et CI-RMA). En tant qu'outil d'Ă©valuation, cette enquĂȘte contient beaucoup d'informations destinĂ©es Ă capter finement les caractĂ©ristiques des bĂ©nĂ©ficiaires, et notamment leurs liens avec le marchĂ© du travail. Le profil de ces bĂ©nĂ©ficiaires peut ĂȘtre analysĂ© prĂ©cisĂ©ment, y compris selon le secteur de recrutement, tout comme le dĂ©roulement de leur contrat aidĂ© (durĂ©e, accompagnement et formation associĂ©s, etc.). Cette Ă©tude propose en particulier une typologie des bĂ©nĂ©ficiaires selon les caractĂ©ristiques de leur contrat. Celle-ci met en exergue la diversitĂ© du ciblage des contrats aidĂ©s, depuis un suivi renforcĂ© pour les personnes en grande difficultĂ© jusqu'Ă des contrats marchands proches d'emploi rĂ©guliers pour les personnes les moins Ă©loignĂ©es du marchĂ© du travail. Sont ensuite prĂ©sentĂ©s des Ă©lĂ©ments descriptifs sur les trajectoires des bĂ©nĂ©ficiaires selon la nature de leur contrat aidĂ©. L'Ă©tude montre que l'insertion professionnelle des bĂ©nĂ©ficiaires six mois aprĂšs la fin de leur contrat aidĂ© n'est pas indĂ©pendante du dĂ©roulement de leur contrat et des caractĂ©ristiques de leur employeur. Leur apprĂ©ciation du marchĂ© du travail varie Ă©galement avec leur distance Ă l'emploi. Ces rĂ©sultats sont mis en perspective avec le regard, gĂ©nĂ©ralement positif, que les bĂ©nĂ©ficiaires portent sur les contrats aidĂ©s, en particulier sur leur propre expĂ©rience de ces contrats, offrant ainsi un Ă©clairage complĂ©mentaire sur leur utilitĂ©. (Source : revue) |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | https://www.insee.fr/fr/statistiques/1378065?sommaire=1378070 |
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