Les ventes des entreprises en services marchands restent très dynamiques en 2019, avant de chuter au printemps 2020 / Virginie Andrieux in INSEE Première, n° 1807 (juillet 2020)    

Public ISBD [article]  inINSEE Première > n° 1807 (juillet 2020) . - 4 p Titre : Les ventes des entreprises en services marchands restent très dynamiques en 2019, avant de chuter au printemps 2020 Type de document : document électronique Auteurs : Virginie Andrieux ; Julia Caillon ; Bruno Hadot ; Sylvain Heck ; Aline Nay ; Philippe Varrambier Année de publication : 2020 Article en page(s) : 4 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ ENTREPRISE ; SECTEUR MARCHAND ; ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE ; CONSOMMATION ; COMMERCE-DISTRIBUTION ; CRISE SANITAIRE ; FRANCE Mots-clés : Covid-19 Résumé : En 2019, les ventes des entreprises en services marchands restent très dynamiques, après une année 2018 exceptionnelle (+ 4,2 % en volume, après + 4,7 %). Cette vigueur est surtout le fait des services informatiques, de la restauration, de l’ingénierie, du conseil et des activités immobilières des entreprises. La consommation des ménages en services accélère tandis que les exportations de services reculent. Au printemps 2020, l’activité diminue drastiquement dans les services marchands : les services aux ménages sont fortement affectés à partir de la mi-mars par la fermeture, liée à la crise de la Covid-19, des établissements accueillant du public. Au sein des services aux entreprises, la publicité, la production audiovisuelle, l’intérim, les activités administratives et la sécurité sont en difficulté, alors que le conseil de gestion, les télécommunications et les services informatiques et d’information résistent. (Insee) Document Céreq : Non En ligne : https://insee.fr/fr/statistiques/4630781 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67757 [article] Les ventes des entreprises en services marchands restent très dynamiques en 2019, avant de chuter au printemps 2020 [document électronique] / Virginie Andrieux ; Julia Caillon ; Bruno Hadot ; Sylvain Heck ; Aline Nay ; Philippe Varrambier . - 2020 . - 4 p. Langues : Français (fre) in INSEE Première > n° 1807 (juillet 2020) . - 4 p Catégories : Thésaurus CEREQ ENTREPRISE ; SECTEUR MARCHAND ; ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE ; CONSOMMATION ; COMMERCE-DISTRIBUTION ; CRISE SANITAIRE ; FRANCE Mots-clés : Covid-19 Résumé : En 2019, les ventes des entreprises en services marchands restent très dynamiques, après une année 2018 exceptionnelle (+ 4,2 % en volume, après + 4,7 %). Cette vigueur est surtout le fait des services informatiques, de la restauration, de l’ingénierie, du conseil et des activités immobilières des entreprises. La consommation des ménages en services accélère tandis que les exportations de services reculent. Au printemps 2020, l’activité diminue drastiquement dans les services marchands : les services aux ménages sont fortement affectés à partir de la mi-mars par la fermeture, liée à la crise de la Covid-19, des établissements accueillant du public. Au sein des services aux entreprises, la publicité, la production audiovisuelle, l’intérim, les activités administratives et la sécurité sont en difficulté, alors que le conseil de gestion, les télécommunications et les services informatiques et d’information résistent. (Insee) Document Céreq : Non En ligne : https://insee.fr/fr/statistiques/4630781 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67757

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Dualité des conventions de la valeur et marchandisation de l’université / Hugo Harari-Kermadec in Revue française de socio-économie, n° 24 (2020/1)  

Public ISBD [article]  inRevue française de socio-économie > n° 24 (2020/1) . - pp. 63-80 Titre : Dualité des conventions de la valeur et marchandisation de l’université Type de document : document électronique Auteurs : Hugo Harari-Kermadec ; Raphael Porcherot Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 63-80 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; ACTIVITE DE RECHERCHE ; UNIVERSITE ; ORGANISME DE RECHERCHE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; ECONOMIE DE MARCHE ; SECTEUR MARCHAND ; TRAVAIL ; POLITIQUE DE L'EDUCATION ; FINANCEMENT DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; ECONOMIE DES CONVENTIONS ; EVALUATION ; ROYAUME UNI ; FRANCE Résumé : Si la marchandise capitaliste est la forme dominante de la richesse dans la société contemporaine, elle n’est pas exclusive. À partir de l’hypothèse que l’université, après d’autres services publics, subit des transformations qui l’amènent à s’inscrire dans cette forme dominante, nous suivons les dispositifs qui soutiennent cette évolution. Nous nous inscrivons dans une approche constructiviste de la valeur, qui doit être produite et soutenue comme représentation de la richesse pour permettre l’émergence, au niveau institutionnel, d’un marché de l’enseignement supérieur et la recherche, mais aussi se déployer au sein même des établissements pour réorganiser la production. Ce sont les dispositifs de quantification du travail universitaire que nous proposons d’analyser ici comme vecteurs d’extension du domaine de la valeur sur la production et la transmission des connaissances. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/rfse.024.0063 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68107 [article] Dualité des conventions de la valeur et marchandisation de l’université [document électronique] / Hugo Harari-Kermadec ; Raphael Porcherot . - 2020 . - pp. 63-80. Langues : Français (fre) in Revue française de socio-économie > n° 24 (2020/1) . - pp. 63-80 Catégories : Thésaurus CEREQ ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; ACTIVITE DE RECHERCHE ; UNIVERSITE ; ORGANISME DE RECHERCHE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; ECONOMIE DE MARCHE ; SECTEUR MARCHAND ; TRAVAIL ; POLITIQUE DE L'EDUCATION ; FINANCEMENT DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; ECONOMIE DES CONVENTIONS ; EVALUATION ; ROYAUME UNI ; FRANCE Résumé : Si la marchandise capitaliste est la forme dominante de la richesse dans la société contemporaine, elle n’est pas exclusive. À partir de l’hypothèse que l’université, après d’autres services publics, subit des transformations qui l’amènent à s’inscrire dans cette forme dominante, nous suivons les dispositifs qui soutiennent cette évolution. Nous nous inscrivons dans une approche constructiviste de la valeur, qui doit être produite et soutenue comme représentation de la richesse pour permettre l’émergence, au niveau institutionnel, d’un marché de l’enseignement supérieur et la recherche, mais aussi se déployer au sein même des établissements pour réorganiser la production. Ce sont les dispositifs de quantification du travail universitaire que nous proposons d’analyser ici comme vecteurs d’extension du domaine de la valeur sur la production et la transmission des connaissances. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/rfse.024.0063 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68107

La part du travail sur le long terme : un déclin ? / Gilbert Cette in Economie et statistique, n° 510-511-512 (2019)  

Public ISBD [article]  inEconomie et statistique > n° 510-511-512 (2019) . - pp. 35–51 Titre : La part du travail sur le long terme : un déclin ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilbert Cette ; Lorraine Koehl ; Thomas Philippon Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 35–51 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ TRAVAIL ; FACTEUR DE PRODUCTION ; REVENU ; COUT DE LA MAIN D'OEUVRE ; ECONOMIE DU TRAVAIL ; TRAVAIL INDEPENDANT ; SOCIETE IMMOBILIERE ; SECTEUR MARCHAND ; FRANCE ; ETATS UNIS ; ALLEMAGNE ; BELGIQUE ; ESPAGNE ; DANEMARK ; ITALIE ; PAYS BAS ; ROYAUME UNI ; SUEDE ; COMPARAISON INTERNATIONALE Résumé : Nous remettons en question le consensus général d’une diminution tendancielle de la part du travail dans la valeur ajoutée. Nous proposons un modèle théorique simple soulignant les principaux facteurs qui influencent l’évolution de la part du travail et documentons trois questions issues de la littérature actuelle : (i) le point de départ de l’analyse empirique, (ii) la prise en compte des travailleurs indépendants et (iii) la prise en compte des revenus tirés de l’immobilier résidentiel. Une analyse empirique est menée depuis l’après-guerre pour la France et les États-Unis, et depuis les années 1990 pour dix pays développés et sur une « zone euro » à six pays. La façon de traiter les trois questions posées ci-dessus est cruciale pour le diagnostic. En éliminant les biais qui peuvent en découler, la part du travail dans la valeur ajoutée du secteur marchand ne connaît pas de tendance généralisée à la baisse ou à la hausse. Le choix de la période a un impact considérable, de même que le traitement des services immobiliers, dont l’inclusion ou non dans la valeur ajoutée peut radicalement modifier l’évolution de la part du travail. Document Céreq : Non En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/4253021?sommaire=4253159 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66441 [article] La part du travail sur le long terme : un déclin ? [texte imprimé] / Gilbert Cette ; Lorraine Koehl ; Thomas Philippon . - 2019 . - pp. 35–51. Langues : Français (fre) in Economie et statistique > n° 510-511-512 (2019) . - pp. 35–51 Catégories : Thésaurus CEREQ TRAVAIL ; FACTEUR DE PRODUCTION ; REVENU ; COUT DE LA MAIN D'OEUVRE ; ECONOMIE DU TRAVAIL ; TRAVAIL INDEPENDANT ; SOCIETE IMMOBILIERE ; SECTEUR MARCHAND ; FRANCE ; ETATS UNIS ; ALLEMAGNE ; BELGIQUE ; ESPAGNE ; DANEMARK ; ITALIE ; PAYS BAS ; ROYAUME UNI ; SUEDE ; COMPARAISON INTERNATIONALE Résumé : Nous remettons en question le consensus général d’une diminution tendancielle de la part du travail dans la valeur ajoutée. Nous proposons un modèle théorique simple soulignant les principaux facteurs qui influencent l’évolution de la part du travail et documentons trois questions issues de la littérature actuelle : (i) le point de départ de l’analyse empirique, (ii) la prise en compte des travailleurs indépendants et (iii) la prise en compte des revenus tirés de l’immobilier résidentiel. Une analyse empirique est menée depuis l’après-guerre pour la France et les États-Unis, et depuis les années 1990 pour dix pays développés et sur une « zone euro » à six pays. La façon de traiter les trois questions posées ci-dessus est cruciale pour le diagnostic. En éliminant les biais qui peuvent en découler, la part du travail dans la valeur ajoutée du secteur marchand ne connaît pas de tendance généralisée à la baisse ou à la hausse. Le choix de la période a un impact considérable, de même que le traitement des services immobiliers, dont l’inclusion ou non dans la valeur ajoutée peut radicalement modifier l’évolution de la part du travail. Document Céreq : Non En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/4253021?sommaire=4253159 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66441

Les grèves en 2017 / Cécile Higounenc in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 059 (décembre 2019)    

Public ISBD [article]  inDares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats > n° 059 (décembre 2019) . - 10 p. Titre : Les grèves en 2017 : Une intensité moindre après le pic de conflictualité de 2016 Type de document : document électronique Auteurs : Cécile Higounenc Année de publication : 2019 Article en page(s) : 10 p. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ CONFLIT DU TRAVAIL ; SECTEUR MARCHAND ; ENQUETE ACEMO ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; FRANCE Résumé : En 2017, 1,9 % des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur marchand non agricole déclarent avoir connu un ou plusieurs arrêts collectifs de travail, soit une proportion comparable à 2016. Ces entreprises emploient 24 % des salariés du champ. Le nombre de journées individuelles non travaillées (JINT) s’élève à 71 pour 1 000 salariés. Les rémunérations sont le premier motif d’arrêt collectif de travail, cité par 40 % des entreprises ayant connu au moins une grève en 2017. La contestation des ordonnances du 22 septembre 2017 réformant le code du travail a été évoquée comme motif de grève dans 8 % de ces entreprises. Après un pic lié aux mouvements sociaux contre la loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, l’intensité des grèves diminue en 2017 pour s’établir au même niveau qu’entre 2011 et 2015. Dans les secteurs de l’industrie et des services, la fréquence des grèves est plus importante que dans le commerce et la construction. Les arrêts collectifs de travail sont plus intenses dans l’industrie et dans le secteur « transports et entreposage ». Document Céreq : Non En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-synt [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66234 [article] Les grèves en 2017 : Une intensité moindre après le pic de conflictualité de 2016 [document électronique] / Cécile Higounenc . - 2019 . - 10 p. Langues : Français (fre) in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats > n° 059 (décembre 2019) . - 10 p. Catégories : Thésaurus CEREQ CONFLIT DU TRAVAIL ; SECTEUR MARCHAND ; ENQUETE ACEMO ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; FRANCE Résumé : En 2017, 1,9 % des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur marchand non agricole déclarent avoir connu un ou plusieurs arrêts collectifs de travail, soit une proportion comparable à 2016. Ces entreprises emploient 24 % des salariés du champ. Le nombre de journées individuelles non travaillées (JINT) s’élève à 71 pour 1 000 salariés. Les rémunérations sont le premier motif d’arrêt collectif de travail, cité par 40 % des entreprises ayant connu au moins une grève en 2017. La contestation des ordonnances du 22 septembre 2017 réformant le code du travail a été évoquée comme motif de grève dans 8 % de ces entreprises. Après un pic lié aux mouvements sociaux contre la loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, l’intensité des grèves diminue en 2017 pour s’établir au même niveau qu’entre 2011 et 2015. Dans les secteurs de l’industrie et des services, la fréquence des grèves est plus importante que dans le commerce et la construction. Les arrêts collectifs de travail sont plus intenses dans l’industrie et dans le secteur « transports et entreposage ». Document Céreq : Non En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-synt [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66234

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Participation, intéressement et épargne salariale en 2017 / Karine Boutier in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 036 (août 2019)    

Public ISBD [article]  inDares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats > n° 036 (août 2019) . - 12 p. Titre : Participation, intéressement et épargne salariale en 2017 : Des bénéficiaires de l’intéressement pour la première fois aussi nombreux que ceux de la participation Type de document : document électronique Auteurs : Karine Boutier Année de publication : 2019 Article en page(s) : 12 p. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ PARTICIPATION AUX BENEFICES ; SECTEUR MARCHAND ; SALARIE ; FRANCE Résumé : En 2017, 49,9 % des salariés du secteur marchand non agricole, soit 8,8 millions de salariés, ont accès à au moins un dispositif de participation, d’intéressement ou d’épargne salariale ; 7,5 millions de ces salariés ont ainsi bénéficié en 2017 d’un complément de rémunération (prime de participation ou d’intéressement, ou abondement de l’employeur sur un plan d’épargne entreprise ou un plan d’épargne retraite collectif). Le plan d’épargne entreprise, qui couvre 42,8 % des salariés et sert de support principal de versement des primes de participation et d’intéressement, demeure le plus répandu des dispositifs. Près de 19,0 milliards d’euros ont été distribués au titre de l’année 2017 par les entreprises, dont 18,4 milliards pour les seules entreprises de 10 salariés ou plus (18,2 à champ constant, soit +6,6 % par rapport à l’année 2016, après +4,4 % en 2016). L’intéressement, qui représente près de la moitié des versements dans les entreprises de 10 salariés ou plus, connaît une très forte croissance en 2017 (+9,1 % à champ constant, après +3,5 % en 2016). Les sommes versées au titre de la participation continuent d’augmenter dans ces entreprises mais de façon plus modérée en 2017 (+4,0 %, après +5,5 % en 2016). Les abondements distribués sur les PEE et les Perco progressent en 2017 à un rythme proche de celui de 2016 (+4,9 %, après +4,3 % sur les PEE et, +6,1 %, après +5,9 % sur les Perco). Dans les entreprises de 10 salariés ou plus, ces compléments de rémunération représentent un montant moyen de 2 512 euros en 2017 (+6,4 % à champ constant, après +2,0 % en 2016). (Dares) Document Céreq : Non En savoir plus : sur le site du ministère En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/dares_resultats_participation_inter [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65358 [article] Participation, intéressement et épargne salariale en 2017 : Des bénéficiaires de l’intéressement pour la première fois aussi nombreux que ceux de la participation [document électronique] / Karine Boutier . - 2019 . - 12 p. Langues : Français (fre) in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats > n° 036 (août 2019) . - 12 p. Catégories : Thésaurus CEREQ PARTICIPATION AUX BENEFICES ; SECTEUR MARCHAND ; SALARIE ; FRANCE Résumé : En 2017, 49,9 % des salariés du secteur marchand non agricole, soit 8,8 millions de salariés, ont accès à au moins un dispositif de participation, d’intéressement ou d’épargne salariale ; 7,5 millions de ces salariés ont ainsi bénéficié en 2017 d’un complément de rémunération (prime de participation ou d’intéressement, ou abondement de l’employeur sur un plan d’épargne entreprise ou un plan d’épargne retraite collectif). Le plan d’épargne entreprise, qui couvre 42,8 % des salariés et sert de support principal de versement des primes de participation et d’intéressement, demeure le plus répandu des dispositifs. Près de 19,0 milliards d’euros ont été distribués au titre de l’année 2017 par les entreprises, dont 18,4 milliards pour les seules entreprises de 10 salariés ou plus (18,2 à champ constant, soit +6,6 % par rapport à l’année 2016, après +4,4 % en 2016). L’intéressement, qui représente près de la moitié des versements dans les entreprises de 10 salariés ou plus, connaît une très forte croissance en 2017 (+9,1 % à champ constant, après +3,5 % en 2016). Les sommes versées au titre de la participation continuent d’augmenter dans ces entreprises mais de façon plus modérée en 2017 (+4,0 %, après +5,5 % en 2016). Les abondements distribués sur les PEE et les Perco progressent en 2017 à un rythme proche de celui de 2016 (+4,9 %, après +4,3 % sur les PEE et, +6,1 %, après +5,9 % sur les Perco). Dans les entreprises de 10 salariés ou plus, ces compléments de rémunération représentent un montant moyen de 2 512 euros en 2017 (+6,4 % à champ constant, après +2,0 % en 2016). (Dares) Document Céreq : Non En savoir plus : sur le site du ministère En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/dares_resultats_participation_inter [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65358

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Les services marchands échappent au ralentissement de l’activité en 2018 / Virginie Andrieux in INSEE Première, n° 1762 (juillet 2019)    

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Les entreprises en France. Edition 2019 / Noémie Morénillas (2019)  

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Les grèves en 2016 / Cécile Higounenc in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 059 (décembre 2018)    

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Participation, intéressement et épargne salariale en 2016 / Karine Boutier in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 040 (août 2018)    

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Les services marchands en 2017 / Virginie Andrieux in INSEE Première, n° 1705 (juillet 2018)    

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Les entreprises en France. Edition 2018 / Hervé Bacheré (2018)    

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Les réseaux dans les services / Paul Franceschi in INSEE Première, n° 1678 (décembre 2017)    

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Les services marchands en 2016 / Thierry Méot in INSEE Première, n° 1653 (juin 2017)    

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Chiffres clés des services marchands / Marie-Cécile Misak (2017)    

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Les entreprises en France. Edition 2017 / Hervé Bacheré (2017)    

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Dans l'économie marchande, un salarié sur huit travaille dans une firme sous contrôle étranger / Manuella Baraton in INSEE Première, n° 1611 (juillet 2016)    

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Les services marchands en 2015 / Thierry Méot in INSEE Première, n° 1609 (juillet 2016)    

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Emploi, chômage, population active / Sandra Bernard in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 035 (juillet 2016)    

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La syndicalisation en France / Maria-Teresa Pignoni in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 025 (mai 2016)    

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Des entreprises marchandes dans l’univers associatif sportif. Le cas des établissements équestres / Vérène Chevalier in Sociologies pratiques, n° 32 (2016/2)  

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Les entreprises en France. Edition 2016 / Hervé Bacheré (2016)    

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L’affiliation des entreprises aux organisations patronales en France / Maria-Teresa Pignoni in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 069 (septembre 2015)    

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Les services marchands en 2014 / Thierry Méot in INSEE Première, n° 1561 (juillet 2015)    

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Bas salaire et qualité de l'emploi dans les activités de nettoyage / Franck Bailly in Economies et sociétés, tome XLIX, n° 7 (juillet 2015)

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Commentaire : contrats aidés des secteurs marchand et non marchand / Olivier Baguelin in Economie et statistique, n° 477 (juillet 2015)    

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Les différences de salaires entre les hommes et les femmes. / Franck Bailly in Economies et sociétés, tome XLIX, n° 7 (juillet 2015)

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La qualité des emplois peu qualifiés dans l'ESS / Olivier Brolis in Economies et sociétés, tome XLIX, n° 7 (juillet 2015)

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Quels effets du recrutement en contrat aidé sur la trajectoire professionnelle ? / Isabelle Benoteau in Economie et statistique, n° 477 (juillet 2015)    

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Quels liens les bénéficiaires de contrats aidés entretiennent-ils avec le marché du travail ? / Isabelle Benoteau in Economie et statistique, n° 477 (juillet 2015)    

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Dossier : Penser l'économie solidaire : une perspective internationale in Revue française de socio-économie, n° 15 (2015/1)  

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Nouvelles vagues. Le marché-festival de Cannes ou la fabrique française d’un universel cinématographique / Romain Lecler in Actes de la recherche en sciences sociales, n° 206-207 (2015/1-2)  

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Transformations des champs de production culturelle à l’ère de la mondialisation / Gisèle Sapiro in Actes de la recherche en sciences sociales, n° 206-207 (2015/1-2)  

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Les entreprises en France. Edition 2015 / Hervé Bacheré (2015)    

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Rapport d'information déposé par la commission des affaires économiques sur l’impact du numérique sur le secteur touristique français / Pascale Got (2015)  

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Les industries culturelles en France et en Europe. Points de repère et de comparaison / Roxane Laurent in Culture chiffres, n° 7 (2014/7)  

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Comment les professionnels appréhendent-ils leur marché ? L’exemple de l’industrie des articles de sport / Samuel Julhe in Revue française de socio-économie, n° 14 (2014/2)  

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Les entreprises en France. Edition 2014 / Hervé Bacheré (2014)    

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Le public du soutien scolaire privé / Thomas Collas in Revue française de sociologie, vol. 54, n° 3 (2013/3)  

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Les services marchands en 2012 / Thierry Méot in INSEE Première, n° 1465 (Septembre 2013)    

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Le stress professionnel dans le secteur public, Le cas des managers / Sylvie Codo in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme, n° 6 (2013/2)  

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Les entreprises en France. Edition 2013 / Hervé Bacheré (2013)    

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Sociologie des agencements marchands / Michel Callon (2013)

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Le devenir à six mois des personnes sorties de contrat aidé en 2010 / Vinciane Bayardin in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 066 (octobre 2012)  

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Négociation collective et grèves dans les entreprises du secteur marchand / Guillaume Desage in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 053 (Août 2012)  

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Les services marchands en 2011 / Thierry Méot in INSEE Première, n° 1405 (Juillet 2012)  

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La profession de sage-femme : constat démographique et projections d’effectifs / Marie Cavillon in Etudes et résultats, n° 791 (mars 2012)

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Les secteurs créateurs d'emplois à moyen terme / Maxime Liégey in Note d'analyse, n° 258 (janvier 2012)  

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Les services marchands en 2011 / Jérôme Accardo (2012)    

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Les services marchands en 2010 : retour de la croissance / Marie-Elisabeth Hassan in INSEE Première, n° 1366 (septembre 2011)  

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Négociation collective et grèves dans les entreprises du secteur marchand en 2009 / Myriam Bobbio in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 047 (juin 2011)  

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