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| Titre : | Risques psychosociaux et situation économique des entreprises (2015) |
| Auteurs : | Thomas Coutrot |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 044, juin 2015) |
| Article en page(s) : | 9 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ENTREPRISE ; ENTREPRISE EN DIFFICULTE ; SECTEUR PRIVE ; SANTE AU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; ENQUETE SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL ; FRANCE |
| Résumé : | La situation économique des établissements où travaillent les salariés du secteur privé détermine en partie les risques psychosociaux auxquels ils sont exposés. Les salariés d’établissements « en crise » connaissent une plus grande insécurité de l’emploi, mais aussi un travail plus intense, des marges de manœuvre réduites et des rapports sociaux plus tendus que ceux des établissements « stables » ; leur santé mentale apparaît même fragilisée. Les salariés des établissements dits « flexibles » signalent également une intensité du travail et une insécurité économique plus élevées. Les salariés des établissements « en croissance » déclarent logiquement moins d’insécurité économique mais aussi moins de tensions au travail, tandis que ceux des établissements « restructurés » indiquent ressentir plus d’inquiétude pour leur emploi. (Source : Dares) |
| Document Céreq : | Non |
| En savoir plus : | sur le site de la Dares |
| En ligne : | http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2015-044.pdf |
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