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Titre : | Le salaire dépend-il du sexe du supérieur ? (2014) |
Auteurs : | Olivier Godechot |
Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
Dans : | Economie et statistique (n° 464-465-466, avril 2014) |
Article en page(s) : | pp. 73-96 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ SALAIRE ; GENRE ; INEGALITE SALARIALE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; FEMME ; ENCADREMENT ; FRANCE |
Mots-clés: | genre |
RĂ©sumĂ© : | Les supĂ©rieurs femmes promeuvent-elles une plus grande Ă©galitĂ© salariale entre hommes et femmes ? Par ailleurs, mĂȘme si elles voulaient promouvoir plus d'Ă©galitĂ©, elles pourraient manquer de pouvoir, non seulement pour mettre en Ćuvre cette politique mais aussi pour amĂ©liorer les salaires de l'ensemble de leurs subordonnĂ©s hommes comme femmes. En nous fondant sur l'enquĂȘte SalSa et l'enquĂȘte COI, nous montrons que les diffĂ©rentiels de salaires entre hommes et femmes sont effectivement plus faibles lorsque le supĂ©rieur est de sexe fĂ©minin. (...) (INSEE) |
Document Céreq : | Non |
En savoir plus : | Résumé complet en ligne |
En ligne : | http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/ES464F.pdf |