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| Titre : | Classifications ouvrières et confrontation de générations d’ouvriers qualifiés : vers une remise en cause de l’ordre de l’ancienneté ? (2013) |
| Auteurs : | Séverine Misset |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Sociétés contemporaines (n° 90, 2013/2) |
| Article en page(s) : | pp. 29-52 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ INDUSTRIE METALLURGIQUE ; PROMOTION ; ANCIENNETE ; DIPLOME ; BACCALAUREAT PROFESSIONNEL ; CONFLIT DU TRAVAIL ; OUVRIER QUALIFIE ; PRATIQUE DE GRH ; COMPETENCE ; FRANCE |
| Résumé : | À partir d’une enquête de terrain réalisée dans une entreprise de l’industrie métallurgique, cet article analyse comment une confrontation entre générations ouvrières autour de la prise en compte du diplôme et de l’ancienneté, liée à la multiplication des bacheliers professionnels au sein du groupe des ouvriers qualifiés, se voit renouvelée lors de l’introduction d’une nouvelle grille de classification se réclamant d’une « logique compétence ». Si celle-ci semble au premier abord bouleverser les principes de gestion de la population en remettant en cause l’ordre de l’ancienneté, le partage de cet ordre, y compris par l’encadrement de proximité, permet de nuancer ce point de vue. (Sociétés contemporaines) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-societes-contemporaines-2013-2-page-29.htm |
