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Le rôle de l'expérience dans les contextes de changement du travail.

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Titre :	Le rôle de l'expérience dans les contextes de changement du travail. : Actes du séminaire Ages et Travail, mai 2010.
Auteurs :	Centre de recherches et d’études sur l’âge et les populations au travail (Noisy-le-Grand) ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand)
Type de document :	document électronique
Editeur :	Noisy-le-Grand : CEE, 2013
Collection :	Rapport de recherche, num. 84
Format :	163 p.
Langues:	Français
Catégories :	Thésaurus CEREQ EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; INDUSTRIE PETROCHIMIQUE ; SECTEUR PRIVE ; SECTEUR PUBLIC ; COLLOQUE ; CONDUITE DU CHANGEMENT Organisme Cité POLE EMPLOI ; SNCF ; FRANCE TELECOM
Résumé :	Ce rapport reprend in extenso les interventions et discussions du séminaire annuel du Créapt, édition 2010, dont le thème général était : « Le rôle de l'expérience dans les contextes de changement du travail ». Comme à chacune de ses sessions, ce séminaire rassemble des chercheurs de différentes disciplines, des praticiens, des étudiants autour d'une dizaine d'exposés-débats destinés à approfondir un aspect des relations entre l'âge, l'expérience, la santé, et le travail. Le thème choisi pour l'édition 2010 avait sa raison d'être au regard du débat social, à cause d'une confrontation délicate entre la proportion croissante de salariés expérimentés et la volonté affirmée de réorganiser sans cesse les entreprises. Cette question sociale rejoint une question scientifique, celle d'une compréhension des modes d'élaboration de l'expérience au travail, et des ressources qu'elle apporte, avec une difficulté à saisir si, et dans quelle mesure, les transformations dans les systèmes de production favorisent ou restreignent cet apport de ressources. Le cadre théorique de la réflexion est donné par un exposé introductif, qui reprend un ensemble d'acceptions de l'expérience d'une part, des changements d'autre part, et présente des modèles d'analyse qui correspondent à ces différentes acceptions, avant d'expliquer, à partir d'études spécifiques, comment le lien expérience/changement a pu être abordé dans plusieurs recherches, menées sur des terrains très divers. (Cee)
Document Céreq :	Non
En ligne :	http://www.cee-recherche.fr/sites/default/files/webfm/publications/rapportsderecherche/84_experience_changement_travail_seminaire_creapt_2010.pdf