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| Titre : | Les pôles de compétitivité structurent-ils les trajectoires professionnelles des jeunes diplômés ? : Communication colloques JDL 2012, TEPP 2012, ASRDLF 2012. |
| Auteurs : | Philippe Lemistre ; Claire Bonnard ; Jean-François Giret |
| Type de document : | document Ă©lectronique |
| Année de publication : | 2012 |
| Format : | 21 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Affiliation Céreq Céreq - Centre associé de Dijon ; Céreq - Centre associé de ToulouseThésaurus CEREQ TECHNOPOLE ; RECHERCHE-DEVELOPPEMENT ; SALAIRE ; INGENIEUR ; FRANCE |
| Résumé : | La création des pôles de compétitivité en France a permis un investissement massif dans des projets de R&D dans certains territoires. S’appuyant sur le développement de synergie entre les entreprises, les centres de recherche et les établissements de formations, ces pôles devraient favoriser une politique de ressources humaines propices à l’innovation. Notre recherche propose d’examiner l’effet de la création de ces pôles sur le salaire des diplômés des écoles d’ingénieurs. Une méthode de différences de différences est utilisée pour comparer les rémunérations des jeunes diplômés avant et après la création des pôles. Les résultats montrent des effets positifs de la création des pôles sur les salaires des jeunes ingénieurs, notamment lorsqu’ils travaillent dans la R&D et qu’ils restent au sein des pôles. |
| Document Céreq : | Non |
Documents numériques (1)
 Bonnard_Giret_Lemistre_Pole_de_competitivite_colloque_TEPP_juin_2012.pdf Adobe Acrobat PDF |
