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| Titre : | Concevoir des environnements de travail capacitants : l’exemple d’un réseau réciproque d’échanges de savoirs (2012) |
| Auteurs : | Solveig Fernagu-Oudet |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Formation emploi (n° 119, juillet-septembre 2012) |
| Article en page(s) : | pp. 7-27 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SAVOIR PROFESSIONNEL ; APPROCHE PAR LES CAPABILITES ; RESEAU PROFESSIONNEL ; PROFESSIONNALISATION ; ORGANISATION QUALIFIANTE ; DEFINITION ; FRANCEOrganisme Cité LA POSTE |
| Résumé : | Cet article se propose d’explorer un dispositif de formation Réseau Réciproque d'Échanges des Savoirs (RERS) dans une grande entreprise publique. S’il fonctionne comme un outil au service de la professionnalisation des personnes et de leurs activités, son étude révèle des retombées intéressantes que nous étudierons au regard de l’approche par les capacités et du concept d’environnement capacitant. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.4000/formationemploi.3684 |
