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| Titre : | Les entreprises françaises et la logique de l'honneur. |
| Auteurs : | FONDATION SAINT-SIMON |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Fondation Saint-Simon, 1991 |
| Collection : | Notes de la Fondation Saint-Simon, num. 31 |
| Format : | 28 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ DECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; ENTREPRISE ; PRATIQUE DE GRH ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; CULTURE D'ENTREPRISE ; ANALYSE SOCIETALE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCE |
| Résumé : | On trouvera ici une synthèse des deux derniers ouvrages de Philippe d'IRIBARNE, "La logique de l'honneur" et "Le chômage paradoxal". A la différence des Etats-Unis où la notion de contrat est très présente, ou de l'Allemagne qui privilégie la logique de communauté, la France se caractérise par un poids très fort de la notion d'honneur, tant dans la société que dans les entreprises. La distinction constante entre le noble et le vil se retrouve dans le fonctionnement de ces dernières et peut expliquer en partie la persistance du chômage par un refus du déclassement, par la crainte de perdre son "rang". |
| Document Céreq : | Non |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 1003386 | BR-12-91 | Etude | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
