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| Titre : | Evaluer les hommes. Recrutement, performance, motivation et climat social. |
| Auteurs : | Jean-Michel Fourgous ; Hervé-Pierre Lambert |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Editions Liaisons, 1991 |
| Format : | 208 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; PSYCHOLOGIE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; EVALUATION D'EMPLOI ; INFORMATIQUE ; STATISTIQUE ; EVALUATION DU PERSONNEL ; MOTIVATION ; ETUDE HISTORIQUE ; AUDIT ; EVALUATION ; FRANCEOrganisme Cité IBM |
| Résumé : |
L'évaluation du personnel, enjeu essentiel pour une bonne gestion des ressources humaines, nécessite d'une part une approche humaine (écoute, entretien) et d'autre part des méthodes rationnelles établies grâce à la psychologie scientifique, l'informatique et la statistique. Les auteurs se proposent ici de montrer l'évolution de ces différentes méthodes et leurs applications en matière d'évaluation de l'intelligence et de la personnalité, de performance en entreprise et enfin de motivation et du climat social. Ils illustrent leurs propos d'études de cas. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 23264 | O-143-91 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
