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| Titre : | Mobilité interne, promotions et renouvellement de la main d'oeuvre. (1990) |
| Auteurs : | Gérard Podevin ; SES (1989; TURIN) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Travail et emploi (n° 46, octobre 1990) |
| Article en page(s) : | pp. 23-29 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ MARCHE INTERNE DU TRAVAIL ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PCS ; FORMATION INITIALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; PROMOTION ; COLLOQUE ; BIBLIOGRAPHIE ; FRANCE |
| Résumé : |
Cet article reprend, en partie, une communication réalisée à l'occasion de la conférence inaugurale de l'Association Européenne des Economistes du TravaiL (Turin septembre 1989). L'auteur propose une méthode flux-stock permettant d'évaluer le marché interne de l'emploi d'un établissement par rapport au recrutement externe, en tenant compte de la promotion, des modes sectoriels d'ajustement de l'emploi et de la formation professionnelle initiale et continue. A partir de ces différents critères, il va définir quatre types d'ajustements de l'emploi regroupant divers secteurs industriels. |
