Accueil
| Titre : | Risques psychosociaux : quelle réalité, quels enjeux pour le travail ? : Actes du Séminaire Paris 1, 8-10 juin 2009 |
| Auteurs : | François Hubault, dir. |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Toulouse : Octarès, 2011 |
| Collection : | Le travail en débats |
| Sous-collection : | SĂ©rie SĂ©minaire Paris 1 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-915346-89-3 |
| Format : | 195 p |
| Note générale : | Une note de lecture de l'ouvrage, par Daniel Prud’homme, est disponible dans Relations industrielles / Industrial Relations, Volume 67, numéro 4, automne 2012, pp. 733-735 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SANTE AU TRAVAIL ; STRESS ; SOUFFRANCE AU TRAVAIL ; ANALYSE DU TRAVAIL ; ERGONOMIE ; COLLOQUE ; FRANCE |
| Mots-clés: | risques psychosociaux |
| Résumé : |
Les risques psychosociaux recouvrent, dans l’usage courant qui en est fait, une grande diversité de réalités : stress, souffrance ou mal être au travail, violence, addictions, suicides… Se pose, dès lors, la question de leur appréhension : quels sont les concepts qui permettent de comprendre les mécanismes en cause, les théories qui permettent de les appréhender, les méthodologies qui permettent de les analyser ? Quelle est la place de l’analyse de l’activité dans ce dispositif ? Est-elle indispensable à la compréhension de ce phénomène ? Quels éclairages nouveaux ces risques jettent-ils sur le rapport de l’individu à son collectif de travail et à l’entreprise ? Existe-t-il un socle commun à tous ceux qui « interviennent » dans ce domaine, transversal aux différences des démarches engagées ? L’actualité de la question est évidente, sa difficulté aussi. Cela nous conduit à privilégier deux axes d’interrogations pour approfondir notre compréhension du phénomène et débattre des questions qu’il soulève dans nos pratiques d’intervention :
1. Que signifie l’expression « risque psychosocial » ? — S’il s’agit d’autre chose qu’un nouvel habillage verbal pour une réalité déjà connue, de quoi ce changement terminologique est-il dès lors l’expression ? — Quelle est la nature particulière du risque désormais incriminé ? Le nouveau vocabulaire nomme-t-il la raison psychosociale d’un risque qui continue de se réaliser quant à lui sur un mode très « classique » (physiologique, par exemple) ? Ou bien cette dénomination témoigne-t-elle de la manifestation psychosociale d’un risque qui resterait déterminé par des mécanismes « classiques », de nature physique, physicochimique ou biologique ? Ou plus généralement, sommes-nous devant une nouvelle réalité du risque, où la dimension psychosociale participerait de la cause et de l’effet à la fois ? — Le risque psychosocial est-il une modalité nouvelle de dépréciation du travail ? 2. Dans quelle mesure ce risque place-t-il l’ergonomie, mais aussi les autres « sciences humaines et sociales », devant des questions inédites, comme la détermination de la réalité même qui doit faire l’objet de l’investigation ? Mais aussi comment cela renouvelle-t-il les questions « classiques » de cadrage et de problématisation de la prévention, de l’évaluation, …, bref, les compétences, la posture, le métier même des intervenants dans ce domaine ? Cet ouvrage reprend les communications des différents intervenants invités à mettre ces questions en problème, étape nécessaire dans le contexte actuel où la médiatisation de la question ne débouche pas toujours sur la compréhension claire, ni des processus qui construisent le risque, ni des leviers actionnables pour l’éviter. (4ème de couv.) |
| Document Céreq : | Non |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 1029536 | O-118-11 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
