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| Titre : | The process of technological change. New technology and social choice in the workplace |
| Auteurs : | Jon Clark ; Ian McLoughlin ; Howard Rose ; Robin King |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Cambride : Cambridge University Press, 1988 |
| Format : | 250 p. |
| Langues: | Anglais |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TECHNICIEN ; AGENT DE MAITRISE ; PRATIQUE DE GRH ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; EVALUATION D'EMPLOI ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; METIER DE LA REPARATION-MAINTENANCE ; AGENT DE MAINTENANCE ; TELECOMMUNICATION-POSTE ; ROYAUME UNI |
| Résumé : | Cet ouvrage montre l'impact des mutations technologiques sur le secteur des télécommunications britanniques en matière de technologie, de gestion des ressources humaines, de relations professionnelles, ainsi que sur la fonction maintenance, l'encadrement et l'organisation du travail. |
| Document Céreq : | Non |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 1037104 | O-103-90 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
