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Résumé :
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1791: interdiction des corporations de l'ancienne France. 2008 révision des règles de la représentativité syndicale. Telles sont les bornes chronologiques de cet ouvrage qui propose une vue d'ensemble du syndicalisme français. En effet, si les études sur le syndicalisme sont assez nombreuses, elles portent généralement sur des organisations particulières ou des périodes restreintes. Il semblait nécessaire d'offrir un ouvrage de synthèse traitant aussi bien des " syndicats historiques " que des principaux mouvements spécialisés (des agents publics ou du patronat) ou catégoriels (à l'instar des mouvements de défense des contribuables). dans une démarche transdisciplinaire que ce livre a été conçu, en faisant appel à des auteurs de diverses spécialités : historiens (pour restituer le connaissance raisonnée du passé), juristes (pour comprendre les conditions légales du fonctionnement et d'action des organisations), économistes et politologues (pour saisir les spécificités des différentes doctrines, analyser les crises du syndicalisme et essayer d'en esquisser l'avenir). Ainsi ce a-t-il l'ambition d'être à la fois un manuel établissant un état des lieux des connaissances actuelles sur le sujet (en les présentant de manière pédagogique) et un ouvrage de recherche permettant d'appréhender des sujets encore peu étudiés (comme les effectifs réels des syndicats ou leur responsabilité dans la gestion des organismes paritaires). Il s'adresse donc aux étudiants des facultés d'histoire, de droit et de sciences politiques et prolonge les réflexions de l'ouvrage dirigé par Guillaume Bernard et Eric Duquesnoy, (4ème de couv.)
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