Accueil
| Titre : | Le BTP de 1945 à 1980 : les évolutions progressives des conditions d'emploi et de travail (1984) |
| Auteurs : | Myriam Campinos-Dubernet ; Jean-Marc Grando |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Formation emploi (n° 6, avril-juin 1984) |
| Article en page(s) : | pp. 25-34 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CONDITION DE TRAVAIL ; EMPLOI ; QUALIFICATION ; MARCHE DU TRAVAIL ; GESTION DE L'EMPLOI ; ETUDE HISTORIQUE ; INDUSTRIE DU BTP ; FRANCEAffiliation Céreq Céreq |
| Résumé : | Les conditions d'emploi et de rémunération dans le bâtiment et les travaux publics placent ce secteur d'activité économique parmi les secteurs industriels dont la gestion de la main-d'œuvre est la plus « défavorable » aux salariés. La permanence de cette situation relative n'empêche pas que les formes de cette gestion évoluent de période en période. Cette évolution est, elle-même, le produit des modifications des conditions de valorisation des capitaux dans le secteur et des possibilités de mobilisation des différentes catégories de main-d'œuvre. Après avoir situé la gestion de la main-d'œuvre dans le BTP au début des années quatre vingt, le présent article met en relief les éléments de la gestion de la main-d'œuvre les plus caractéristiques d'une période à l'autre : 1945-1967, 1967-1970, 1970-1975, 1975-1980. S'appuyant sur ces analyses rétrospectives, on s'interroge en conclusion sur la situation actuelle : les conditions de valorisation difficiles et les nouvelles opportunités de mobilisation des actifs par le secteur sont-elles porteuses d'un changement radical de la gestion ou autorisent-elles la poursuite des pratiques anciennes ? |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.3406/forem.1984.1071 |
Documents numériques (1)
 FEM62.pdf Adobe Acrobat PDF |
