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| Titre : | Place des jeunes et choix d'organisation dans la construction des nouveaux services (2000) |
| Auteurs : | Chantal Labruyère ; Alain Savoyant ; Josiane Teissier |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Céreq Bref (n° 163, avril 2000) |
| Article en page(s) : | 4 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ EMPLOI JEUNE ; PROFESSIONNALISATION ; ASSOCIATION ; EMPLOI DE PROXIMITE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; FRANCEOrganisme Cité SNCF ; RATP ; EDF-GDF ; LA POSTE ; CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS ; CGEA ; VIA GTI ; TRANSDEV ; SCIC ; UNFOHLM |
| Résumé : | Initié par les pouvoirs publics fin 1997, le programme Nouveaux services-Emplois jeunes est destiné à favoriser l'insertion professionnelle des jeunes par la création d'activités "répondant à des besoins émergents ou non satisfaits". Dans cette perspective, il donne une place prépondérante aux salariés recrutés en "emploi-jeune" dans le repérage de ces besoins, le développement de nouvelles activités et la pérennisation de leur emploi. Mais, dans la pratique, la marge de manoeuvre dont disposent ces jeunes salariés varie considérablement en fonction des choix stratégiques de la structure qui les emploie. Cette dernière peut s'avérer plus ou moins "professionnalisante". Leur devenir professionnel est également lié à leurs propres choix ; des choix difficiles par rapport à des activités par définition nouvelles, dont l'ancrage institutionnel et la reconnaissance sociale restent à construire. |
| Document Céreq : | Oui |
Documents numériques (1)
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