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Titre : | Difficultés de recrutement. Entre offre et demande d'emploi, le choc des rationalités (2002) |
Auteurs : | Jean-Marc Grando |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Céreq Bref (n° 192, décembre 2002) |
Article en page(s) : | 4 p |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; EMPLOI ; SALAIRE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; RECRUTEMENT ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; FRANCE |
RĂ©sumĂ© : | Recherche main-d'ouvre dĂ©sespĂ©rĂ©ment. Cet appel de dĂ©tresse lancĂ© par certains chefs d'entreprise semble venir du passĂ©, la conjoncture s'Ă©tant une nouvelle fois dĂ©gradĂ©e depuis 2001. Mais il pourrait bien ressurgir au cours de cette dĂ©cennie avec le vieillissement et les inĂ©vitables problĂšmes de renouvellement de la population active. MalgrĂ© le retournement de la situation Ă©conomique, les "pĂ©nuries de main-d' Ćuvre" restent donc d'actualitĂ©. Ce d'autant qu'elles ne semblent ĂȘtre que l'expression, en situation d'urgence, de difficultĂ©s inhĂ©rentes Ă tout recrutement. Le fonctionnement du marchĂ© du travail met en effet aux prises des rationalitĂ©s, des logiques, des reprĂ©sentations propres aux employeurs, aux chĂŽmeurs, aux salariĂ©s, qui entravent l'ajustement entre offre et demande d'emploi. |
Document Céreq : | Oui |
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