Accueil
| Titre : | Evaluer la qualité de l'emploi : les indicateurs de la stratégie européenne pour l'emploi et au-delà (2008) |
| Auteurs : | Lucie Davoine ; Christine Erhel ; Mathilde Guergoat-Larivière |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue internationale du travail (vol. 147, n° 2-3, juin/septembre 2008) |
| Article en page(s) : | pp. 179-217 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ POLITIQUE DE L'EMPLOI ; POLITIQUE EUROPEENNE ; PROGRAMME EUROPEEN ; QUALITE ; TRAVAIL ; UNION EUROPEENNE ; EVALUATION ; EUROPE |
| Mots-clés: | STRATEGIE EUROPEENNE POUR L'EMPLOI |
| Résumé : | Dans le cadre de la stratégie européenne pour l'emploi, l'Union européenne a défini une série d'indicateurs de la qualité de l'emploi : les indicateurs de Laeken. Les auteurs commentent et expérimentent ces indicateurs. D'un point de vue théorique, elles montrent que le concept de qualité de l'emploi comprend plusieurs dimensions dont certaines dépendent des institutions nationales, notamment les relations professionnelles et la protection sociale. Elles procèdent ensuite de plusieurs modèles et signale que les indicateurs de Laeken doivent être complétés par d'autres statistiques. (Source : OIT) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/j.1564-9121.2008.00030.x/pdf |
