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| Titre : | L'ANPE, une institution à supprimer ou à renforcer ? (2000) |
| Auteurs : | Marc Véricel |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Droit social (n° 1, janvier 2000) |
| Article en page(s) : | pp. 95-105 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ MESURE POUR L'EMPLOI ; MODERNISATION ; SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI ; REFORME ; CONSEILLER PROFESSIONNEL ; METIER DE L'EMPLOI ; FRANCEOrganisme Cité ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; AFPA |
| Résumé : | Depuis sa création en 1967, l'ANPE a vu son rôle passer de bureau de main-d'oeuvre à celui de service public centré sur la mise en relation des offres et demandes d'emploi et qui dispose d'importants moyens d'action. Cependant, ses résultats n'ont pas été à la hauteur des attentes et sa suppression ou sa fusion avec d'autres institutions ont été évoquées à plusieurs reprises. Plusieurs réformes ont cherché à améliorer son efficacité, notamment le transfert aux ASSEDIC, en 1996, des inscriptions et du suivi des demandeurs d'emploi. L'évaluation du rôle de l'ANPE aujourd'hui doit tenir compte de son environnement institutionnel. Il s'avère que l'ensemble du service public de l'emploi rencontre des difficultés, liées à son éclatement. Une fusion institutionnelle entre les organismes et services de placement et l'AFPA garantirait la rationalité de l'action publique en matière d'insertion professionnelle. Il faudrait aussi renforcer les relations avec les entreprises et accroître les effectifs. La lutte contre le chômage nécessite donc une réforme en profondeur du service de l'emploi, non la suppression de l'ANPE. |
