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| Titre : | Formation professionnelle et contrat de travail. (1998) |
| Auteurs : | Pascale Etiennot ; CERIT - CENTRE D'ETUDE ET DE RECHERCHE DE L'INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL.Nancy |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Droit social (n° 2, février 1998) |
| Article en page(s) : | pp. 149-158 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ FORMATION PROFESSIONNELLE ; LEGISLATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; JURISPRUDENCE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; PLAN DE FORMATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; FRANCE |
| Résumé : | La place de la formation professionnelle s'est considérablement renforcée comme le révèlent les chiffres du compte économique de la formation professionnelle. Son influence sur le contenu du contrat de travail est sans mesure. Les interrogations qu'elle soulève portent à la fois sur l'objet des contrats de formation et sur l'étendue des prérogatives de l'employeur vis-à-vis de son salarié. A l'origine de cette ascension de la formation se trouve le juge : plus que les rares textes légaux, c'est en effet la jurisprudence qui a façonné le concept de formation. |
