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Titre : | La CGT et la recomposition syndicale |
Auteurs : | Françoise Piotet, Ăditeur scientifique |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : PUF - Presses universitaires de France, 2010 |
Collection : | Le lien social |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-13-057961-8 |
Format : | 320 p |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ SYNDICALISME ; SYNDICALISME SALARIE ; ORGANISATION SYNDICALE ; ETUDE DE CAS ; INDUSTRIE METALLURGIQUE ; GRANDE DISTRIBUTION ; CONFLIT DU TRAVAIL ; TRANSPORT AERIEN ; BANQUE ; ENSEIGNEMENT SECONDAIRE ; FRANCE |
Résumé : | Pourquoi se syndique-t-on ? Peut-on susciter l'adhésion ? Choisit-on son syndicat ou est-on choisi par lui ? Comment fidéliser les adhérents ? Quelles différences opérer entre adhérents et militants ? Souhaitant mettre un frein au déclin de sa puissance numérique, la CGT, lors de son 47e congrÚs (2003), a assigné comme priorité à l'action confédérale le développement de l'adhésion avec, comme objectif, le million d'adhérents. Pour l'atteindre, une réforme des structures, une refonte de la répartition des moyens et une modification des pratiques ont été proposées. C'est à l'analyse de cette politique et de sa mise en oeuvre concrÚte que cet ouvrage est consacré.L'ouvrage révÚle la trÚs grande autonomie des structures qui composent la CGT et les liens faibles qui les unissent. (extraits 4Úme de couv.) |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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1028059 | O-82-10 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |