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| Titre : | Le handicap en entreprise. Enquête qualitative auprès de responsables Ressources Humaines et de managers. |
| Auteurs : | Hélène Peureux ; Raymond Pronier ; APEC - Association pour l'emploi des cadres (France) ; HANDIRECT |
| Type de document : | document électronique |
| Editeur : | Paris : APEC, 2009 |
| Collection : | Les études de l'emploi cadre |
| Format : | 40 p. |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ENTREPRISE ; HANDICAPE ; LOI ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; RECRUTEMENT ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; DEFINITION ; ETUDE DE CAS ; RAPPORT ; FRANCE |
| Résumé : | Depuis deux ans l'Apec s'est engagée dans une démarche volontariste : "Handicadre1". Cette étude, la première que l'Apec réalise sur ce thème, est complémentaire à cette démarche. Elle apporte un éclairage sur la perception et les pratiques de l'entreprise dans des entreprises qui ont une politique d'emplois handicapés, et donc des solutions concrètes et opérationnelles aux acteurs pour avancer sur la question de l'emploi des handicapés dans le secteur privé. Cette étude a pour objectif d'appréhender la question du handicap sous l'angle de la problématique du recrutement des salariés handicapés et de leur management au quotidien dans les équipes. |
| En ligne : | http://jd.apec.fr/resource/mediatec/domain1/media27/19478-grfpg0jp23d.pdf |
