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| Titre : | Le taylorisme... et après ? Les effets de la modernisation dans un établissement industriel. Monographie |
| Auteurs : | Maryvonne Foata-Prestavoine ; IRESCO ; Nelly Mauchamp |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : IRESCO, 1988 |
| Collection : | Travaux sociologiques du LSCI, num. n° 6 |
| Format : | 87 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; MONOGRAPHIE D'ENTREPRISE ; METIER DE L'AUTOMOBILE ; METIER DU TRAVAIL DES METAUX-MECANIQUE ; FRANCE ; PICARDIE |
| Résumé : | Réalisée sur la base d'entretiens auprès des différentes catégories de personnels appartenant aux services fonctionnels et aux ateliers de production, cette monographie s'intéresse aux changements techniques, organisationnels et "socio-culturels" qui permettent à cette entreprise fabriquant des embrayages de passer d'un système traditionnel taylorien à un système automatisé plus participatif. Cependant, des problèmes non résolus et mal maîtrisés ont été repérés pour chacun des changements et selon les acteurs concernés. En effet, l'étude de leurs comportements, de leur rapport au travail et des relations professionnelles permet d'évaluer leurs capacités d'évolution dans une nouvelle organisation du travail. |
| Document Céreq : | Non |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 22458 | E-103-90 | Etude | CEREQ | Archives | Disponible |
