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Titre :
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Le rôle de la demande de travail dans le faible emploi des travailleurs âgés en France : politiques publiques et pratiques d'entreprises. Labour demand and the employment of older workers in France.
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Auteurs :
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Luc Behaghel ;
Université de Marne-La-Vallée
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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Marne-la-Vallée : Université de Marne-la-Vallée, 2004
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Format :
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372 p.
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Langues:
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Français
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Catégories :
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Thésaurus CEREQ
ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE
;
LICENCIEMENT
;
MARCHE DU TRAVAIL
;
MUTATION TECHNOLOGIQUE
;
ORGANISATION DU TRAVAIL
;
POLITIQUE DE L'EMPLOI
;
RETRAITE ANTICIPEE
;
TRAVAILLEUR AGE
;
THESE
;
FRANCE
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Résumé :
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Le faible taux d'emploi des travailleurs de plus de 50 ans en France est étroitement lié aux cessations anticipées d'activité (préretraites, chômage avec dispense de recherche d'emploi). Mais la persistance de ces dispositifs conduit à se demander si une insuffisante demande de travailleurs âgés ne sous-tend pas les politiques publiques de retrait anticipé d'activité. Cette articulation entre demande de travail et politiques publiques est étudiée selon trois axes : la contribution Delalande (taxe spécifique sur le licenciement des travailleurs de plus de 50 ans), les contrats implicites de long terme et le changement organisationnel et technologique. (extrait de résumé d'auteur)
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Document Céreq :
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Non
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En ligne :
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https://pastel.archives-ouvertes.fr/tel-01263886
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