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| Titre : | "C'est personnel !" L'usage des TIC par les cadres dans l'articulation des temps sociaux : vers une évolution de la rationalisation au travail ? (2008) |
| Auteurs : | Laurence Le Douarin |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | L' homme et la société (n° 163-164, 2007/1-2) |
| Article en page(s) : | pp. 75-94 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ INTERNET ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; TEMPS ; TEMPS DE TRAVAIL ; ENQUETE ; ENTRETIEN ; CADRE ; FRANCE |
| Résumé : | Dans l'entreprise, on peut consulter ses e-mails personnels, se connecter sur un site pour des motifs privés et téléphoner à son entourage. De chez soi, on peut également rédiger des e-mails professionnels et recevoir des appels du bureau. L'article observe les usages du net et de la téléphonie que font les cadres pour maintenir leurs engagements variés, dans un contexte où le travail semble perdre son monopole d'épanouissement personnel. Il propose une typologie de leurs comportements face aux "usages clandestins" des TIC pendant les heures contractuelles de travail. En effet, ces pratiques ne sont pas uniformes et varient notamment en fonction de la position dans l'entreprise, de l'équipement des personnes et de leur mode de vie conjugale. L'article s'interroge alors sur les nouvelles formes d'"agilité temporelle". Les TIC contribuent-elles à développer de nouvelles formes de rationalisation de l'existence ? (Source L'Homme et la société) |
| En ligne : | http://www.cairn.info/resume.php?ID_ARTICLE=LHS_163_0075 |
