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| Titre : | Les défis de la formation continue : développement personnel ou développement professionnel ? |
| Auteurs : | Guy Le Bouëdec |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : L'Harmattan, 1988 |
| Collection : | Défi-formation |
| Format : | 278 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; STAGE DE FORMATION ; STAGIAIRE ; EXPERIENCE ; ETUDE DE CAS ; METHODOLOGIE ; FRANCE |
| Résumé : |
Cette expérience de formation en entreprise a été mise en place par la direction des Affaires sociales de la société A. Elle avait pour objectif la possibilité pour des agents de maîtrise ou des "petits cadres" d'acquérir les connaissances nécessaires à la pratique d'une véritable fonction de cadre. Cette expérience est l'occasion d'analyser les fondements théoriques de la formation, les déficiences qu'elle vise à combler, les capacités qu'elle vise à développer, les difficultés qu'elle soulève et pousse les responsables du personnel à s'interroger sur ses finalités. Il se présente en trois parties. La première constitue une réflexion sur la formation. Elle envisage l'évolution des conceptions de l'organisation de l'entreprise, propose une théorie de la formation et présente le plan de formation. La deuxième partie est consacrée aux différents modules de l'expérience. La dernière partie constitue des réflexions autour de l'attitude des stagiaires et de leurs motivations. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 1027292 | O-06-90 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
