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| Titre : | Le marché du travail des jeunes et la récession de 1979-1982 au Royaume-Uni : les effets du changement cyclique et structurel. (1988) |
| Auteurs : | David N. Ashton ; J. Maguire malcolm ; Mark Spilsbury |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | TRAVAIL ET SOCIETE (vol. 13 - n° 4, octobre 1988) |
| Article en page(s) : | pp. 441-470 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; EMPLOI DES JEUNES ; EMPLOI DES FEMMES ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; COLLOQUE ; ROYAUME UNI |
| Résumé : |
Cet article fait partie d'un numéro constitué d'une sélection d'articles soumis à la 9ème Conférence annuelle du Groupe international de travail sur la segmentation du travail (juillet 1987 à Turin). Ces articles font état des changements récents du fonctionnement du marché du travail dans certains pays européens. Les auteurs tentent d'explorer la validité de certaines "théories" sur le chômage des jeunes au Royaume-Uni : la théorie des cycles voit la cause du chômage des jeunes dans le niveau de la demande globale ; la théorie des structuralistes voit la cause de ce chômage dans le fait "qu'il existe des différences importantes en ce qui concerne la demande de main-d'oeuvre des jeunes et des adultes et qu'il n'est pas facile de substituer les uns aux autres". L'article part des conclusions d'une enquête basée sur deux approches : - détermination, à partir des statistiques nationales existantes, des changements, au niveau national ou niveau global et aux niveaux de l'industrie et des professions, dans la demande de main-d'oeuvre juvénile par rapport à la demande de travailleurs de tous âges ; - entretiens en profondeur dans 40 entreprises de 18 branches différentes (industrie et service). Il analyse donc l'évolution du marché du travail des jeunes au Royaume-Uni durant les années 80 et met en lumière la façon dont les forces sociales, institutionnelles, économiques et techniques qui agissent conjointement sur l'offre et la demande, interviennent dans la restructuration du marché du travail. Il montre : - les changements intervenus dans les points d'accès au marché du travail (répartition des jeunes de 16 à 19 ans, entre 1979 et 1984, dans l'industrie et dans les professions) ; - les changements des proportions de ces jeunes par rapport aux adultes (changement de leur concentration relative dans les industries et les professions, hypothèse du jeune en fin de scolarité) ; - changement structurel et cyclique (mutations industrielles, démographiques, professionnelles, changements du marché du travail des femmes). Période couverte par le document : 1979-1984 |
