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| Titre : | Nouvelles technologies et nouveau modèle de l'entreprise : changement et reproduction sociale. (1989) |
| Auteurs : | Marc Maurice |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Critique régionale. Cahiers de Sociologie et d'économie régionales (n° 17, mars 1989) |
| Article en page(s) : | pp. 17-29 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ANALYSE SOCIETALE ; ENTREPRISE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; CHANGEMENT SOCIAL ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCE ; RFA |
| Résumé : |
Dans le cadre d'un numéro consacré à l'entreprise, l'auteur fournit ici une synthèse de ses réflexions sur le développement des innovations techniques et leur intégration dans l'entreprise, tirées des recherches comparatives qu'il a menées, notamment sur la France et la RFA. Son article examine en premier lieu le changement de paradigme de la technologie, avec le passage de l'automatisation flexible des années 50/60 à l'automatisation flexible des années 70/80. Associé à ce changement, il analyse le changement de paradigme de l'entreprise qui tend à abandonner le taylorisme au profit d'une organisation flexible du travail. La seconde partie de l'article propose un ensemble de réflexions sur la notion de changement social. L'auteur y reprend les apports de l'approche dite "de l'effet sociétal" qui préconise d'étudier l'entreprise (et les modifications qui s'y produisent) en tenant compte des liens qu'elle entretient avec la société tout entière. |
| Note de contenu : | Faire et défaire l'entreprise : est-ce toujours travailler ? |
