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Titre : | Entreprises et social. (2004) |
Auteurs : | Pierre Concialdi ; GĂ©rard Moatti ; Alain Chatriot ; BĂ©nĂ©dicte Barbe ; GĂ©rard Adam ; Michel Borgetto ; Marie-Ăve JoĂ«l ; Jean-HervĂ© Lorenzi ; Marie-CĂ©cile Escande-Varniol ; Laurent Ortalda ; Gilles Huteau ; Jean-François Amadieu ; Julien Damon ; Laurent Coquelin ; Pierre Chapuy ; Henri de Reboul ; Guillaume Duval ; Jacques Dermagne |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Informations sociales (n° 117, juin 2004) |
Article en page(s) : | pp. 6-133 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ CHANGEMENT SOCIAL ; COMITE D'ENTREPRISE ; ECONOMIE MONDIALE ; ENTREPRISE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; POLITIQUE SOCIALE ; PROTECTION SOCIALE ; RELATION SOCIALE ; FRANCE |
Résumé : |
Les relations entre entreprise et social ne cessent d'ĂȘtre mises en questions et ce d'autant plus que les frontiĂšres des systĂšmes publics deviennent plus poreuses. Ce dossier traite de la lĂ©gitimitĂ© de la prĂ©sence et de l'implication de l'entreprise dans le champ social selon trois axes : relationnel et interne Ă l'entreprise ; institutionnalisĂ© et rĂ©gulĂ© par la loi ; dans son environnement humain et naturel. DerriĂšre ces analyses se profile un dĂ©bat crucial, celui de la place de la solidaritĂ© nationale et des rĂŽles respectifs des pouvoirs publics et du secteur privĂ©.(Source : Informations sociales) |