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Titre : | Conventions et institutions du travail. (2003) |
Auteurs : | Christian Bessy ; Centre d'Ă©tudes de l'emploi (Noisy-le-Grand) |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Rapport de recherche du CEE (n° 10, mars 2003) |
Article en page(s) : | 56 p. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ ECONOMIE DES CONVENTIONS ; RECHERCHE ACTION ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; MARCHE DU TRAVAIL ; COMPETENCE ; APPRENTISSAGE ; INNOVATION ; MEMOIRE ; FRANCE |
Résumé : | (...) À partir de la présentation de mon itinéraire de recherche, je montre, dans une première partie, comment je me suis rattaché au programme de recherche de l’EC. C’est initialement dans ce cadre d’analyse, qui emprunte fortement à la sociologie, que j’ai développé ma thèse sur la réglementation française du licenciement économique. J’expose également les différents prolongements auxquels elle a donné lieu. Je présente ensuite trois directions de recherche que j’ai suivies par la suite : évaluation des compétences et intermédiation sur le marché du travail, expertise et apprentissage, innovation et propriété intellectuelle. Si ces trois axes de recherche privilégient l’étude de formes de coordination plus « locales », ils posent la question de leur articulation avec des règles plus générales et donc de l’émergence ou non d’institutions « intermédiaires ». Je conclus en présentant mes thèmes futurs de recherche, qui s’inscrivent à la croisée de l’économie du travail et de l’économie de l’innovation et des connaissances.(...) (Extrait du résumé de l'auteur) |
Document Céreq : | Non |
En savoir plus : | Résumé complet sur le site du CEE |
En ligne : | http://www.cee-recherche.fr/sites/default/files/webfm/publications/rapportsderecherche/10-conventions-institutions-travail.pdf |
Documents numériques (1)
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