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Résumé :
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Depuis les années 1980, les hôpitaux sont soumis à des réformes financière et organisationnelle, de telle sorte que le système de soins n'a pas toujours trouvé, aujourd'hui, une certaine cohésion. Ainsi, en analysant les statistiques disponibles, les auteurs montrent que les mesures de limitation des budgets hospitaliers jouent de manière efficace sur le rythme de croissance de l'emploi. Elles modifient également les modalités et perspectives de la gestion de la main d'oeuvre, dans les hôpitaux publics, qui ont pu être appréhendées grâce à une enquête approfondie visant à saisir l'évolution des pratiques de recrutement, de formation et de la gestion de la mobilité.
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