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| Titre : | Education permanente, n° 181 - décembre 2009 - La construction des parcours professionnels |
| Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
| Paru le : | 01/12/2009 |
| Année de publication : | 2009 |
| Langues: | Français |
| Résumé : | L’expression « parcours professionnel » occupe une place de choix parmi d’autres termes auxquels elle se rattache – employabilité, « flexicurité » – et autour desquels est construit ce dossier d’Education permanente, dont l’ambition est de mieux cerner ce que recouvre la notion de parcours professionnel dans les entreprises, les branches et les territoires, et d’examiner en quoi et comment il peut être un cadre pertinent pour l’action. La notion d’employabilité qui, à l’origine, désignait la probabilité de sortir du chômage, tend désormais à s’appliquer à l’ensemble de la population active, dans un contexte où les exigences de flexibilité productive des entreprises ont pour conséquence d’accroître les mobilités promotionnelle, fonctionnelle, professionnelle, ou d’emploi. (Source : Education permanente) |
| En ligne : | http://www.education-permanente.fr/public/articles/articles.php?id_revue=1699 |
DĂ©pouillements
Article : texte imprimé
Olivier MĂ©riaux, Auteur
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Dans les discours et les dispositifs des politiques emploi-formation, comme dans les stratégies et les outils de gestion des ressources humaines en entreprise, la préoccupation croissante à l’égard des « parcours professionnel » est d’abord à co[...]
Article : texte imprimé
Jean-Denis Culié, Auteur ;
Christian Defélix, Auteur ;
Didier Retour, Auteur
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Le développement des collaborations interorganisationnelles au plan local soulève la question d’une évolution des pratiques de grh et, notamment, de la mise en œuvre d’une gestion territoriale des parcours professionnels. Le présent article sugg[...]
Article : texte imprimé
Aline Scouarnec, Auteur
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Le terme de transition professionnelle est apparu récemment dans le vocabulaire courant, depuis que le législateur est intervenu pour sécuriser les parcours professionnels. En effet, « mis en place à titre expérimental dans certains bassins d’em[...]
Article : texte imprimé
Damien Brochier, Auteur
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Dans la mise en œuvre des politiques de gestion des parcours professionnels de leurs salariés, les entreprises françaises se définissent par rapport à deux dimensions principales : l’expérience professionnelle et le diplôme. Longtemps opposées, [...]
Article : texte imprimé
Patrick Conjard, Auteur
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A partir de l’analyse de pratiques d’entreprises, confrontées à des enjeux d’employabilité mais aussi de préservation de la santé des salariés, l’article aborde la question des conditions favorables à la construction des parcours professionnels [...]
Article : texte imprimé
Catherine Glée, Auteur
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Si les observateurs économiques s’accordent à considérer que le monde occidental émerge peu à peu de la violente récession qui l’a frappé dernièrement, il ne semble pas cependant que cette « reprise » freine la progression du chômage. Cette croi[...]
Article : texte imprimé
Rachel Beaujolin-Bellet, Auteur ;
Myriam Bobbio, Auteur ;
Yves Moulin, Auteur
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A partir de l’analyse de deux plans sociaux qui se sont déroulés au début des années 2000, puis de l’analyse longitudinale sur une période de deux ans des personnes licenciées lors de ces plans et inscrits à l’Anpe, la finalité de cet article es[...]
Article : texte imprimé
Vincent Moeneclaey, Auteur
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Le reclassement des salariés licenciés possède un certain nombre de traits des politiques de l’emploi actuellement débattues ou mises en œuvre, telles que la construction de parcours professionnels, la flexicurité ou l’activation des dépenses pu[...]
Article : texte imprimé
Delphine Remillon, Auteur
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Cet article décrit la pluralité des trajectoires de chômage en s’appuyant sur un matériau empirique composé d’entretiens biographiques. L’analyse textuelle menée sur ce corpus permet de mettre à jour une pluralité de discours sur le travail et l[...]
Article : texte imprimé
Olivier Mazade, Auteur
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Un parcours professionnel est une suite d’états (emploi, formation, recherche, etc.). Les modalités de passage entre ces états sont des transitions. Une transition professionnelle « dure », consécutive à un licenciement économique, est composée [...]
Article : texte imprimé
Anne-Marie Dieu, Auteur ;
Christine Delhaye, Auteur
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L’article porte sur les modes de reconversion professionnelle d’un public spécifique : les femmes qui, pour des raisons familiales, se sont retirées durablement du marché du travail. La spécificité de leurs trajectoires professionnelles s’expliq[...]
Article : texte imprimé
Bernard Gazier, Personne interviewée ;
Emmanuelle Saint-Genis, Intervieweur
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Il faut aujourd’hui miser sur l’alliance de la construction progressive d’une série de compétences et d’une logique de parcours stylisé pour pouvoir prétendre à « être acteur » de son parcours professionnel. Comment et pourquoi acquiert-on, ou n[...]
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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| 1034013 | P | Périodique | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
