Fils RSS disponibles sur ce site
- Remillon, Delphine. Postface. Dans lâenseignement supĂ©rieur : une articulation des temps sociaux et des compromis genrĂ©s in Formation emploi, n° 167 (2024/3). pp. 169-176
- Borras, Isabelle; Bosse, Nathalie. Parcours de femmes en reprise dâĂ©tudes Ă lâuniversitĂ© : quand les sphĂšres privĂ©e et professionnelle se mĂȘlent Ă la formation in Formation emploi, n° 167 (2024/3). pp. 91-109
Publications scientifiques et différences de genre : le cas des doctorant·es français·es
Jalabert, Nicolas. Publications scientifiques et diffĂ©rences de genre : le cas des doctorant·es français·es in Formation emploi, n° 167 (2024/3). pp. 75-89- BeaupĂšre, Nathalie; Ărard, Carine; Jaoul-Grammare, Magali. Les femmes dans l'enseignement supĂ©rieur : des possibles sous conditions in Formation emploi, n° 167 (2024/3). 213 p
- Hatzipetrou-Andronikou, Reguina. Les effets genrĂ©s des Ă©carts Ă la norme conjugale hĂ©tĂ©rosexuelle stable et reproductive. Le cas des cadres de lâadministration culturelle in Sociologies pratiques, n° 48 (2024/1). pp. 53-65
- Brunon, CĂ©cile; Cau-Bareille, Dominique; Delgoulet, Catherine; Jolivet, Annie; Reboul, Lucie; Romerio, Alice; Volkoff, Serge; CREAPT - Centre de recherches sur l'expĂ©rience, lâĂąge et les populations au travail, . L'articulation des sphĂšres de vie : un dĂ©fi dans la construction des parcours professionnels. Noisy-le-Grand : CEET , 2023. 140 p (Rapport de recherche; 112)
Travail de demain, expérience d'aujourd'hui (2021)
Bachellerie, Camille; Delgoulet, Catherine; Volkoff, Serge; Zara-Meylan, ValĂ©rie; CREAPT - Centre de recherches sur l'expĂ©rience, lâĂąge et les populations au travail, . Travail de demain, expĂ©rience d'aujourd'hui. Noisy-le-Grand : CEET , 2021. 202 p (Rapport de recherche; 109)La mĂ©diation musicale, un tiers habitĂ©
Montandon, Frédérique. La médiation musicale, un tiers habité in Education permanente, n° 239 (2024/2). pp. 79-88Un effet de champ bureaucratique
Groc, Benjamin. Un effet de champ bureaucratique in Actes de la recherche en sciences sociales, n° 253-254 (2024/3-4). pp. 102-111- Demonty, Isabelle; Celi, Valentina. Dispositifs et pratiques de formation dâenseignants : comment les interactions entre formateurs et enseignants suscitent-elles le dĂ©veloppement professionnel de ces derniers ? Dossier in Nouveaux c@hiers de la recherche en Ă©ducation, vol. 25, n° 3 (2023). pp. 1-157
Retour sur les (dés)engagements enseignants. Dossier
Palet, Léa; Contamin, Jean-Gabriel; Haute, Tristan; Martinache, Igor; Mierzejewski, Stéphan. Retour sur les (dés)engagements enseignants. Dossier in Revue française de pédagogie, n° 221 (2023/4). pp. 09-88La RSE, opportunité unique pour tout changer ? Le cas STTM
Zelverte, Alain; Bourguinat, Elisabeth. La RSE, opportunitĂ© unique pour tout changer ? Le cas STTM in Journal de l'Ă©cole de Paris du management, n° 167 (2024/3). pp. 8-14- France. Igesr - Inspection gĂ©nĂ©rale de lâĂ©ducation, du sport et de la recherche, ; Picq, Jean-François; Chaillet, Nicolas; Misery, Pascal; Persoz, Charles. Perspectives dâĂ©volution des filiĂšres des ingĂ©nieurs et personnels techniques de recherche et de formation (ITRF) et des ingĂ©nieurs, personnels techniques et administratifs (ITA). Paris : IGESR , 2024. 99 p
- Zannad, Hédia; Baïada-HirÚche, Loréa. Quand tout est à (re)construire : la dynamique des ressources de carriÚre en contexte préjudiciable in Revue de gestion des ressources humaines, n° 132 (avril-mai-juin 2024). pp. 40-59
- Vignal, JĂ©rĂ©my. Lâexpatriation : un tremplin pour la carriĂšre ? Les apports de la thĂ©orie des scripts de carriĂšre pour comprendre lâambivalence des effets de lâexpatriation sur la carriĂšre in Revue de gestion des ressources humaines, n° 132 (avril-mai-juin 2024). pp. 3-21
Ambivalence de lâattachement au travail. Le cas de lâĂ©levage laitier
Boulakia, ThĂ©o. Ambivalence de lâattachement au travail. Le cas de lâĂ©levage laitier in Sociologie du travail, vol. 66, n° 2 (avril-juin 2024). mis en ligne le 15 mai 2024Shortage occupations : might young people be the answer (2024)
CouppiĂ©, Thomas; Gasquet, CĂ©line. Shortage occupations : might young people be the answer in Larsen Christa Shortages of Labour and Skills. Baden-Baden : Nomos Verlagsgesellschaft , 2024. pp. 119-128La capture des travailleurs Ă lâĂšre du travail prĂ©caire
St-Denis, Xavier. La capture des travailleurs Ă lâĂšre du travail prĂ©caire in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 78, n° 4 (Automne 2023). Diffusion numĂ©rique : 23 mai 2024Emploi, chĂŽmage, revenus du travail. Edition 2024 (2024)
Institut national de la statistique et des études économiques, INSEE; Bodier, Marceline; Passeron, Vladimir; Vidalenc, Joëlle. Emploi, chÎmage, revenus du travail. Edition 2024. Paris : Insee , 2024. 104 p (Insee Références. Mesurer pour comprendre)- Boutru, Anaïs; Delaunay, Anne-Laure; Vaslet, Marie-Pierre; Voiseux, Norélia. Du bureau au labo in Revue française de gestion, n° 316 (2024/3). pp. 41-63
- Gazier, Bernard. Postface. CarriĂšres des salariĂ©s non qualifiĂ©s : de la variĂ©tĂ© des blocages Ă la recherche de marges de manĆuvre in Formation emploi, n° 166 (2024/2). pp. 233-240
- Robert, Alexie; Sawadogo, Arthur Félix W.. Les jeunes en emploi peu qualifié pendant la crise sanitaire : quelles spécificités de leurs trajectoires professionnelles ? in Formation emploi, n° 166 (2024/2). pp. 179-205
- Lambert, Marion; Marion-Vernoux, Isabelle. Panorama de la non-qualification : un manque de perspectives professionnelles quand le travail est peu qualifié in Formation emploi, n° 166 (2024/2). pp. 95-118
Quand lâhumanitaire reproduit de profondes inĂ©galitĂ©s de carriĂšre
Mba, Jean Ămile; Keuya, Ăveline; Beaulieu, Janyck. Quand lâhumanitaire reproduit de profondes inĂ©galitĂ©s de carriĂšre in Formation emploi, n° 166 (2024/2). pp. 69-93Pourquoi former des « non-qualifiĂ©s » ? Le cas des agents dâentretien et des aides Ă domicile
Burie, AdĂšle; Devetter, François-Xavier; Valentin, Julie. Pourquoi former des « non-qualifiĂ©s » ? Le cas des agents dâentretien et des aides Ă domicile in Formation emploi, n° 166 (2024/2). pp. 45-67- Cadet, Jean-Paul; Vero, Josiane. Chiffrer et dĂ©chiffrer la dynamique de lâemploi peu qualifiĂ© in Formation emploi, n° 166 (2024/2). 254 p
- Dâ« artisans » associĂ©s Ă managers de la finance. La transformation des banquiers dâaffaires de Lazard FrĂšres et Rothschild & Cie (1987-2022) in Sociologies pratiques, n° 47 (2023/2). pp. 89-105
La construction dâun corps de dirigeants maison
Boucher-Lonza, Catherine. La construction dâun corps de dirigeants maison in Sociologies pratiques, n° 47 (2023/2). pp. 45-55- AraĂșjo, Pedro; Davoine, Eric. Vers une nouvelle fabrique des dirigeants suisses ? Les cabinets internationaux dâaudit et de conseil in Sociologies pratiques, n° 47 (2023/2). pp. 33-44
Formations, métiers et trajectoires professionnelles dans la mobilisation du CPF (2024)
France compĂ©tences, ; DARES, . Formations, mĂ©tiers et trajectoires professionnelles dans la mobilisation du CPF. Paris : France compĂ©tences , 2024. 4 p (La note dâĂ©tudes; 10)Le CPF Ă lâappui des dĂ©marches de mobilitĂ© professionnelle des salariĂ©s (2024)
France compĂ©tences, ; DARES, . Le CPF Ă lâappui des dĂ©marches de mobilitĂ© professionnelle des salariĂ©s. Paris : France compĂ©tences , 2024. 4 p (La note dâĂ©tudes; 9)Prendre la mesure du rĂŽle des organisations dans les capacitĂ©s de reconversion (2024)
Journées du longitudinal, ; Vero, Josiane; Sigot, Jean-Claude; Stephanus, Camille. Prendre la mesure du rÎle des organisations dans les capacités de reconversion in Di Paola Vanessa Crises et transitions : quelles données pour quelles analyses ?. Marseille : Céreq , 2024. pp. 271-272 (Céreq Echanges; 23)Ni en emploi, ni aux études, ni en formation (NEEF) (2024)
Journées du longitudinal, ; Longo, Maria Eugenia; Lechaume, Aline; Supeno, Eddy; Noël, Marjolaine. Ni en emploi, ni aux études, ni en formation (NEEF) in Di Paola Vanessa Crises et transitions : quelles données pour quelles analyses ?. Marseille : Céreq , 2024. pp. 189-198 (Céreq Echanges; 23)Les parcours de reconversion professionnelle vers le métier enseignant (2024)
JournĂ©es du longitudinal, ; Feuillet, Pascaline. Les parcours de reconversion professionnelle vers le mĂ©tier enseignant in Di Paola Vanessa Crises et transitions : quelles donnĂ©es pour quelles analyses ?. Marseille : CĂ©req , 2024. pp. 133-143 (CĂ©req Echanges; 23)- JournĂ©es du longitudinal, ; Kayser, Lise; Rousset, Cyprien. LâhĂŽtellerie-restauration Ă lâĂ©preuve de la crise sanitaire : quelle approche longitudinale des recompositions de lâemploi dans un secteur ? in Di Paola Vanessa Crises et transitions : quelles donnĂ©es pour quelles analyses ?. Marseille : CĂ©req , 2024. pp. 107-122 (CĂ©req Echanges; 23)
- Journées du longitudinal, ; Longo, Maria Eugenia; St-Denis, Xavier; Gallant, Nicole; Lauzier, Martin. Paradis, enfer et risques vécus. Les traces durables de la pandémie sur les parcours des jeunes travailleurs et travailleuses au Québec in Di Paola Vanessa Crises et transitions : quelles données pour quelles analyses ?. Marseille : Céreq , 2024. pp. 19-27 (Céreq Echanges; 23)
Avant-propos du Céreq Echanges n° 23 (2024)
Journées du longitudinal, ; Di Paola, Vanessa; Guitton, Christophe. Avant-propos du Céreq Echanges n° 23 in Di Paola Vanessa Crises et transitions : quelles données pour quelles analyses ?. Marseille : Céreq , 2024. pp. 3-11 (Céreq Echanges; 23)Shortage occupations: might young people be the answer?
Couppié, Thomas; Gasquet, Céline. Shortage occupations: might young people be the answer? in Training and employment, n° 161 (2024). 4 pPenser le capitalisme académique par la production de ses marges. Dossier
Chetcuti-Osorovitz, Natacha; Colmellere, Cynthia. Penser le capitalisme acadĂ©mique par la production de ses marges. Dossier in SociologieS, mis en ligne le 20 mars 2024 (printemps 2024). mis en ligne le 20 mars 2024- Palet, LĂ©a. La fabrique de la valeur professionnelle : enquĂȘte sur le dispositif d'Ă©valuation des enseignant·es du second degrĂ© en France (2012-2017). Paris : EHESS , 2022.
- Jamid, Hicham. De la mobilité pour études à la migration des hautement qualifiés : parcours migratoires et trajectoires professionnelles de Marocaines et de Marocains diplÎmé.es en France. Paris : CNAM , 2021. 330 p
- Dubois, Fanny; Terral, Philippe. La dynamique des collaborations interentreprises dans le secteur du tourisme sportif au regard des carriÚres de leurs dirigeants in Revue française de socio-économie, n° 32 (2024/1). pp. 65-89
- Boudinet, MathĂ©a. Quand le genre travaille le handicap : EnquĂȘte sur lâarticulation entre handicap et genre sur le marchĂ© de lâemploi en France. Paris : Sciences Po , 2024. 518 p
- Chevallier, Ălodie; Savard, RĂ©ginald; Brien, Alexandre; Zaniewski, Pawel; Bernaud, Jean-Luc. Effets de facteurs induits par la pandĂ©mie de Covid-19 sur les caractĂ©ristiques dâun travail qui a du sens in L'orientation scolaire et professionnelle, vol. 53, n° 1 (mars 2024). pp. 115â148
Introduction â Sâorienter aujourdâhui dans des contextes en transition
Croity-Belz, Sandrine; Olry-Louis, Isabelle. Introduction â Sâorienter aujourdâhui dans des contextes en transition in L'orientation scolaire et professionnelle, vol. 53, n° 1 (mars 2024). pp. 3â24Trajectoire professionnelle des enseignants-chercheurs recrutĂ©s en 2022
Pépin, Christophe; Tourbeaux, JérÎme. Trajectoire professionnelle des enseignants-chercheurs recrutés en 2022 in Note d'information DGRH - Enseignement supérieur, n° 23-07 (septembre 2023). 4 pTrajectoire professionnelle des enseignants-chercheurs recrutés en 2021
PĂ©pin, Christophe; Tourbeaux, JĂ©rĂŽme. Trajectoire professionnelle des enseignants-chercheurs recrutĂ©s en 2021 in Note d'information DGRH - Enseignement supĂ©rieur, n° 22-08 (septembre 2022). 4 p- Benet RiviĂšre, Joachim. Les moniteurs et les monitrices de maison familiale rurale : modes dâaccĂšs au mĂ©tier, interprĂ©tations des fonctions et dĂ©roulement des carriĂšres. Poitiers : UniversitĂ© de Poitiers , 2016. 471 p
Les Ă©lites bancaires suisses : entre localisme et transnationalisme
AraĂșjo, Pedro; BĂŒhlmann, Felix. Les Ă©lites bancaires suisses : entre localisme et transnationalisme in Revue française de sociologie, vol. 64, n° 1-2 (2023/1-2). pp. 85-110La cohĂ©sion du milieu dâaffaires au Mexique autour de clans familiaux
Chardavoine, Julia. La cohĂ©sion du milieu dâaffaires au Mexique autour de clans familiaux in Revue française de sociologie, vol. 64, n° 1-2 (2023/1-2). pp. 33-54Lâergonomie francophone et ses pionniers
Madiot, BĂ©atrice; Lancry, Alain. Lâergonomie francophone et ses pionniers in Le travail humain, vol. 86, n° 4 (2023/4). pp. 345-381- Bataille, Pierre; Borras, Isabelle; Naulin, Sidonie. La relation formation-emploi Ă lâaune des trajectoires professionnelles in Formation emploi, n° 165 (2024/1). 174 p
Postface. Explorer la relation formation-emploi depuis la sociologie du travail
Lomba, Cédric. Postface. Explorer la relation formation-emploi depuis la sociologie du travail in Formation emploi, n° 165 (2024/1). pp. 151-161- Denave, Sophie. Connaßtre une ascension sociale en devenant entrepreneur de nettoyage et désinfection aprÚs décÚs in Formation emploi, n° 165 (2024/1). pp. 133-149
La route de lâindĂ©pendance : trajectoires dâindĂ©pendants du transport routier de marchandises
Lamy, Anatole. La route de lâindĂ©pendance : trajectoires dâindĂ©pendants du transport routier de marchandises in Formation emploi, n° 165 (2024/1). pp. 109-131- Casse, Robin. « Old school new school ». Transformations des socialisations professionnelles chez les technicienâneâs du spectacle en Suisse romande in Formation emploi, n° 165 (2024/1). pp. 65-84
Devenir infirmier en pratique avancée
Giraud, FrĂ©dĂ©rique; Moraldo, Delphine. Devenir infirmier en pratique avancĂ©e in Formation emploi, n° 165 (2024/1). pp. 43-63- Bataille, Pierre; Borras, Isabelle; Naulin, Sidonie; JournĂ©es du Longitudinal, . Introduction. Lâinsaisissable relation formation-emploi : une lecture renouvelĂ©e Ă lâĂ©chelle des groupes professionnels in Formation emploi, n° 165 (2024/1). pp. 7-17
Se prĂ©parer pour lâavenir professionnel
Bazine, Nicolas; Peña-Jimenez, Marco; DĂ©prez, Guillaume Roland Michel. Se prĂ©parer pour lâavenir professionnel in Psychologie du travail et des organisations, vol. 29 - n° 4 (dĂ©cembre 2023). pp. 215-229Partir ou passer Ă temps partiel : inĂ©galitĂ© des effets des restructurations selon le genre
Lambert, Anne; Remillon, Delphine; SegĂș, Mariona. Partir ou passer Ă temps partiel : inĂ©galitĂ© des effets des restructurations selon le genre in Revue internationale du travail, vol. 162, n° 4 (dĂ©cembre 2023). pp. 587-613Le retour de congĂ© maternitĂ© des femmes cadres (2024)
APEC - Association pour l'emploi des cadres, . Le retour de congĂ© maternitĂ© des femmes cadres. Paris : APEC , 2024. 13 p (Points ClĂ©s)Handicap et destinĂ©es sociales : une enquĂȘte par mĂ©thodes mixtes (2022)
Bouchet, CĂ©lia. Handicap et destinĂ©es sociales : une enquĂȘte par mĂ©thodes mixtes. Paris : Sciences Po , 2022. 623 p- Ceglie, Audrey de. Les stratĂ©gies de carriĂšre des leaders fĂ©minins : une construction sociale paradoxale Ă travers les rĂ©seaux sociaux numĂ©riques in Management des technologies organisationnelles, n° 12 (2021/1). pp. 223-241
Les dĂ©cisions dâattribution au guichet
Bourgeois, Marine. Les dĂ©cisions dâattribution au guichet in Politix, n° 142 (2023/2). pp. 93-124De lâurgence dâune grande rĂ©forme de la formation continue des enseignants (2023)
Rizzo, Florence; Padis, Marc-Olivier. De lâurgence dâune grande rĂ©forme de la formation continue des enseignants. Paris : Terra Nova , 2023. 25 p (Note)Travail et genre des gĂ©ographes
PĂ©aud, Laura. Travail et genre des gĂ©ographes in Carnets de gĂ©ographes, n° 17 (2023). mis en ligne le 15 janvier 2024- Blanchard, Sophie. Ăducation prioritaire et dimension spatiale des trajectoires des enseignant·es du secondaire en Ăle-de-France in Carnets de gĂ©ographes, n° 17 (2023). mis en ligne le 08 janvier 2024
- Bonnet, Dominique. Un long chemin professionnel pour arriver Ă lâanimation de sĂ©ances dâanalyse de pratiques professionnelles in Revue de l'analyse de pratiques professionnelles, n° 24 (octobre 2023). pp. 5-25
Les projets de reconversion professionnelle Ă lâĂ©preuve de la crise sanitaire (2024)
D'Agostino, Alexandra; Galli, Catherine; Melnik Olive, Ekaterina. Les projets de reconversion professionnelle Ă lâĂ©preuve de la crise sanitaire in Lefresne Florence Le temps des mobilitĂ©s et des reconversions professionnelles. Marseille : CĂ©req , 2024. pp. 171-182 (CĂ©req Essentiels; 5)Les rĂ©orientations professionnelles : de la variĂ©tĂ© des projets aux enjeux individuels (2024)
Alfonsi, JeÌreÌmy; Dupray, Arnaud; Robert, Alexie. Les rĂ©orientations professionnelles : de la variĂ©tĂ© des projets aux enjeux individuels in Lefresne Florence Le temps des mobilitĂ©s et des reconversions professionnelles. Marseille : CĂ©req , 2024. pp. 147-168 (CĂ©req Essentiels; 5)Que font les restructurations aux parcours des salariĂ©s ? (2024)
Melnik Olive, Ekaterina; Stephanus, Camille. Que font les restructurations aux parcours des salariĂ©s ? in Lefresne Florence Le temps des mobilitĂ©s et des reconversions professionnelles. Marseille : CĂ©req , 2024. pp. 111-122 (CĂ©req Essentiels; 5)Ăvoluer au sein de lâentreprise (2024)
Melnik Olive, Ekaterina; Stephanus, Camille. Ăvoluer au sein de lâentreprise in Lefresne Florence Le temps des mobilitĂ©s et des reconversions professionnelles. Marseille : CĂ©req , 2024. pp. 97-109 (CĂ©req Essentiels; 5)- Fournier, Christine; Lambert, Marion; Marion-Vernoux, Isabelle. Souhaits de mobilitĂ© professionnelle des jeunes salariĂ©s et qualitĂ© du travail : un lien dĂ©terminant in Lefresne Florence Le temps des mobilitĂ©s et des reconversions professionnelles. Marseille : CĂ©req , 2024. pp. 87-95 (CĂ©req Essentiels; 5)
La mobilité singuliÚre des jeunes débutants (2024)
Couppié, Thomas; Gasquet, Céline. La mobilité singuliÚre des jeunes débutants in Lefresne Florence Le temps des mobilités et des reconversions professionnelles. Marseille : Céreq , 2024. pp. 72-84 (Céreq Essentiels; 5)Le temps des mobilités et des reconversions professionnelles (2024)
Lefresne, Florence; Verdier, Eric. Le temps des mobilités et des reconversions professionnelles. Marseille : Céreq , 2024. 203 p (Céreq Essentiels; 5)Professions et carriÚres artistiques. Un horizon souhaitable des transformations du travail ?
Barré, Philippe. Professions et carriÚres artistiques. Un horizon souhaitable des transformations du travail ? in Ad machina, n° 7 (2023). pp. 203-218Des artisans de leur parcours (2023)
Dain, Antoine. Des artisans de leur parcours. Aix-Marseille : Université d'Aix-Marseille , 2023. 639 pRapport annuel sur l'état de la fonction publique. Faits et chiffres. Edition 2023 (2023)
DGAFP - Direction générale de l'administration et de la fonction publique, ; PERETT, Gaël de; Chardon, Olivier; Rieg, Christian. Rapport annuel sur l'état de la fonction publique. Faits et chiffres. Edition 2023. Paris : MinistÚre de la Transformation et de la Fonction publiques , 2023. 184 pCareer change plans in a health crisis: fewer in number and rather defensive in nature (2023)
Bosse, Nathalie; Dupray, Arnaud; Robert, Alexie. Career change plans in a health crisis: fewer in number and rather defensive in nature in Sgarzi Matteo About career transitions. Marseille : CĂ©req , 2023. pp. 24-31 (In and Around; 4)Le rapport des jeunes au travail en 2023 (2023)
Ponton, Clara; Saumon, Roxane; Millot, Charlotte; Hoibian, Sandra; Charruault, Amélie. Le rapport des jeunes au travail en 2023. Paris : Institut national de la jeunesse et de l'éducation populaire (INJEP) , 2023. 51 p (INJEP notes & rapports; 2023/11)- DGAFP - Direction générale de l'administration et de la fonction publique, ; Seck, Yacine; Le Roy, Catherine; Rochefort, Mathilde. Rapport annuel sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique. Paris : MinistÚre de la Transformation et de la Fonction publiques , 2023. 135 p
La carriĂšre entre perspectives cognitive et comportementale
Sidi Ali Cherif, Nawel; Garbe, Emmanuelle; CongrĂšs de lâAGRH, . La carriĂšre entre perspectives cognitive et comportementale in @GRH, n° 48 (2023/3). pp. 133-161University peers and career prospects: The impact of university ties on early labor market outcomes
IlyĂ©s, VirĂĄg; SebĆk, Anna. University peers and career prospects: The impact of university ties on early labor market outcomes in Economics of Education Review, Vol. 96 (October 2023). Article 102456Croisements, atypies et eÌmergences dans les meÌtiers du journalisme et de lâinformation
Baillargeon, Dany; Coutant, Alexandre. Croisements, atypies et eÌmergences dans les meÌtiers du journalisme et de lâinformation in Communication & professionnalisation, n° 8 (2018). pp. 1-109Trajectoires professionnelles en communication : atypies, hybriditĂ©s et temporalitĂ©s
Baillargeon, Dany; Coutant, Alexandre. Trajectoires professionnelles en communication : atypies, hybriditĂ©s et temporalitĂ©s in Communication & professionnalisation, n° 7 (2018). pp. 1-157Emploi flexible, tournois Ă lâentrĂ©e et probabilitĂ© de durer dans le monde du journalisme
Machut, Antoine; Bastin, Gilles. Emploi flexible, tournois Ă lâentrĂ©e et probabilitĂ© de durer dans le monde du journalisme in Sociologie du travail, vol. 65, n° 3 (juillet-septembre 2023). mis en ligne le 25 aoĂ»t 2023- Michon, SĂ©bastien. Du tableau noir Ă lâhĂ©micycle. Logiques sociales dâun attachement Ă la politique professionnelle in Sociologie du travail, vol. 65, n° 3 (juillet-septembre 2023). mis en ligne le 25 aoĂ»t 2023
En 2021-2022, 47 600 enseignants sont directeurs dâĂ©cole
Lebaudy, Marie. En 2021-2022, 47 600 enseignants sont directeurs dâĂ©cole in Note d'information de la DEPP, n° 23.44 (octobre 2023). 4 p- Claisse, Christophe. Les pulsations de la mobilitĂ© en entreprise : entre reconfiguration dâun marchĂ© interne et constitution dâun rĂ©gime dâĂ©preuve Ă la mobilitĂ© professionnelle. Paris : Sciences Po , 2017. 512 p
- Sposito-Tourier, Maylis; Morgny, Cynthia; Schepens, Florent. Travailleurs handicapés : perception des risques, santé au travail et parcours professionnels. Montrouge : FIRAH - Fondation Internationale de la Recherche Appliquée sur le Handicap , 2023. 130 p
- Moyal, Anne. La coopĂ©ration au cĆur du travail entrepreneurial : le cas des mĂ©decins gĂ©nĂ©ralistes porteurs de Maisons de santĂ© en France in Revue française de sociologie, vol. 63, n° 3-4 (2022/3-4). pp. 471-499
- Glady, Marc. La fabrique de lâactivation. Pratiques discursives des consultants en Ă©volution professionnelle au prisme de leurs trajectoires in Nouvelle revue de psychosociologie, n° 36 (2023/2). pp. 31-49
Le travail de rĂ©putation. EnquĂȘte sur le bouche-Ă -oreille en milieu ouvrier
Girin, Fanny. Le travail de rĂ©putation. EnquĂȘte sur le bouche-Ă -oreille en milieu ouvrier in Sociologie du travail, vol. 65, n° 2 (avril-juin 2023).RĂ©veiller la formation continue des enseignants (2023)
Longuet, Gérard; France. Sénat. Commission des finances, . Réveiller la formation continue des enseignants. Paris : Journal officiel , 2023. 82 p (Rapport du Sénat; 869)- Jolivet, Annie. Fin de carriÚre et droit in Retraite et société, n° 90 (2023/1). pp. 191-202
Fins de carriÚre : les liens entre législation chÎmage et retraite
Matus, Murielle; Rochut, Julie. Fins de carriÚre : les liens entre législation chÎmage et retraite in Retraite et société, n° 90 (2023/1). pp. 175-189Entretien avec Camille Stephanus
Jolivet, Annie; Stephanus, Camille. Entretien avec Camille Stephanus in Retraite et société, n° 90 (2023/1). pp. 167-173CarriÚre sportive et planification de la retraite chez les footballeurs professionnels marocains
El Hassani, Younes; Rharib, Abderrahim. CarriĂšre sportive et planification de la retraite chez les footballeurs professionnels marocains in Retraite et sociĂ©tĂ©, n° 90 (2023/1). pp. 137-165- Burnay, Nathalie; Pierre, AmĂ©lie. Vieillissement au travail et handicap : quand la structure organisationnelle sâimmisce dans les parcours in Retraite et sociĂ©tĂ©, n° 90 (2023/1). pp. 117-135
Devenir un « vieux travailleur »
Volkoff, Serge; Guyot, Sandrine; Bernard, Alexandre; Bossi, Philippe; Cabanat, Francis; Garcia, Sylvie. Devenir un « vieux travailleur » in Retraite et sociĂ©tĂ©, n° 90 (2023/1). pp. 95-116- Prattley, Jennifer; Chandola, Tarani. The Influence of Household Pension Wealth, Partnerâs Health and Spousal Employment Status on Heterogeneous Early Retirement Transitions among Women in England in Work, employment and society, vol. 35, n° 1 (February 2021). pp. 57â77
Employment Trade-Offs under Different Family Policy Constellations
Olsen, Karen M.. Employment Trade-Offs under Different Family Policy Constellations in Work, employment and society, vol. 35, n° 1 (February 2021). pp. 37â56âWhen Iâm 65â: On the Age-negotiated Duty to Work
WiliĆska, Monika; Rolander, Bo; BƱlow, Pia H.. âWhen Iâm 65â: On the Age-negotiated Duty to Work in Work, employment and society, vol. 35, n° 1 (February 2021). pp. 21â36- Pora, Pierre. PrĂšs dâune infirmiĂšre hospitaliĂšre sur deux a quittĂ© lâhĂŽpital ou changĂ© de mĂ©tier aprĂšs dix ans de carriĂšre in Etudes et rĂ©sultats, n° 1277 (aoĂ»t 2023). 6 p
Cadres du secteur public : des inégalités de carriÚre et de genre qui se creusent avec l'ùge
Demonteil, Marion. Cadres du secteur public : des inégalités de carriÚre et de genre qui se creusent avec l'ùge in Connaissance de l'emploi, n° 191 (juillet 2023). 4 pComment les séniors envisagent-ils leur avenir professionnel jusqu'à la retraite ?
Dubois, Jean-Marie; Fournier, Christine; Lambert, Marion. Comment les séniors envisagent-ils leur avenir professionnel jusqu'à la retraite ? in Céreq Bref, n° 443 (2023). 4 pEmploi, chÎmage, revenus du travail. Edition 2023 (2023)
Institut national de la statistique et des études économiques, INSEE; Bodier, Marceline; Passeron, Vladimir; Vidalenc, Joëlle. Emploi, chÎmage, revenus du travail. Edition 2023. Paris : Insee , 2023. 205 p (Insee Références. Mesurer pour comprendre)Bifurquer : politiser le travail, le temps libre et la consommation
Rugy, Anne de. Bifurquer : politiser le travail, le temps libre et la consommation in Mouvements, n° 114 (2023/2). pp. 125-135Re-considérer le travail (2023)
Thiery, Sophie; Senard, Jean-Dominique; CNR - Conseil national de la refondation, . Re-considĂ©rer le travail. Paris : MinistĂšre du Travail, du Plein emploi et de lâInsertion , 2023. 72 p- Muñoz-Comet, Jacobo; Steinmetz, Stephanie. Trapped in Precariousness? Risks and Opportunities of Female Immigrants and Natives Transitioning from Part-Time Jobs in Spain in Work, employment and society, vol. 34, n° 5 (October 2020). pp. 749-768
Moments clés dans les parcours professionnels des cadres (2023)
APEC - Association pour l'emploi des cadres, . Moments clés dans les parcours professionnels des cadres. Paris : APEC , 2023. 12 p (Points Clés)Le parcours de vie, un paradigme qui interroge la formation des adultes
Boutinet, Jean-Pierre. Le parcours de vie, un paradigme qui interroge la formation des adultes in Savoirs, n° 61-62 (2023/1). pp. 51-66- Guillaud, Ătienne. Donner une part de soi. La transfĂ©rabilitĂ© des ressources et dispositions dans lâencadrement des classes de mer in Les Sciences de l'Ă©ducation...Pour l'Ăšre nouvelle, vol. 54, n° 3 (2021/3). pp. 39-59
Has the crisis disrupted thirty-somethingsâ career trajectories?
Dupray, Arnaud; Mazari, Zora; Robert, Alexie. Has the crisis disrupted thirty-somethingsâ career trajectories? in Training and employment, n° 159 (2023). 4 p- JournĂ©es du longitudinal, ; LainĂ©, FrĂ©dĂ©ric; LizĂ©, Laurence. Quelles sont les relations entre le passĂ© professionnel des salariĂ©s et les conditions dâemploi et de travail actuelles ? in Caro Patrice Territoires et parcours. Marseille : CĂ©req , 2023. pp. 253-268 (CĂ©req Echanges; 19)
- JournĂ©es du longitudinal, ; Iraci, Fabrice. La carriĂšre professionnelle des salariĂ©s de particuliers employeurs selon leur territoire dâhabitation in Caro Patrice Territoires et parcours. Marseille : CĂ©req , 2023. pp. 209-221 (CĂ©req Echanges; 19)
Création de startup et rapport au salariat : qui sont les "nouveaux entrepreneurs" ?
FlĂ©cher, Marion. CrĂ©ation de startup et rapport au salariat : qui sont les "nouveaux entrepreneurs" ? in Connaissance de l'emploi, n° 189 (juin 2023). 4 p- Charpenel, Marion; Demonteil, Marion; Hatzipetrou-Andronikou, Reguina. « On nâest pas lĂ pour sâencroĂ»ter ». Lâinjonction Ă la mobilitĂ© dans les carriĂšres publiques in La Nouvelle Revue du Travail, n° 22 (2023). pp. 131-148
Les citĂ©s Ă©ducatives : des missions dâintermĂ©diations rĂ©organisĂ©es ?
Genet, Laurie. Les citĂ©s Ă©ducatives : des missions dâintermĂ©diations rĂ©organisĂ©es ? in DiversitĂ©, Hors sĂ©rie n° 17 (2023).LGBTQ au travail. Entre discriminations et Ă©mancipations. Dossier
Beaubatie, Emmanuel; Chauvin, Sébastien; Pochic, Sophie. LGBTQ au travail. Entre discriminations et émancipations. Dossier in Travail, genre et sociétés, n° 49 (2023/1). pp. 23-120- Letrouit, Carole; Balaudé, Jean-François; Ducluzeau, Philippe. Améliorer le déroulement de carriÚre des conservateurs et des conservateurs généraux des bibliothÚques. Paris : IGESR , 2023. 65 p (Rapport; 22-23 011A)
- Florian, Sandra; Flippen, Chenoa; Parrado, Emilio. A Gendered Context of Reception: Understanding Immigrant Womenâs Workforce Incorporation in the United States in Eloundou-Enyegue Parfait M. Recent Trends in Demographic Data. London (UK) : IntechOpen , 2023. Published: April 26th, 2023
- Coquil, Xavier. Lâautonomie : un concept central pour le dĂ©veloppement de lâactivitĂ© de travail des agriculteurs Ă lâĂšre de lâanthropocĂšne in ActivitĂ©s, Vol. 20, n° 1 (2023/1). mis en ligne le 15 avril 2023
- Guirao Soro, GlĂČria. Partir pour rĂ©ussir ? in Actes de la recherche en sciences sociales, n° 246-247 (2023/1-2). pp. 130-145
La formation dâun sous-champ transnational de production scientifique dans la Turquie post-2016
Mestci, Alihan. La formation dâun sous-champ transnational de production scientifique dans la Turquie post-2016 in Actes de la recherche en sciences sociales, n° 246-247 (2023/1-2). pp. 12-29Y croire toujours et encore (2023)
Pachod, André. Y croire toujours et encore. Paris : L'Harmattan , 2023. 258 p (Pédagogie : crises, mémoires, repÚres)- Lourd, CharlÚne. Faire carriÚre dans les mondes du cheval ? Sous le signe du désajustement entre la formation et l'emploi. Caen : Normandie Université , 2022. 734 p
Les Français au travail : dépasser les idées reçues (2023)
Martinot, Bertrand; Thomas-Darbois, Lisa. Les Français au travail : dĂ©passer les idĂ©es reçues. Paris : Institut Montaigne , 2023. 158 p (EnquĂȘte)OpportunitĂ©s et limites de la valorisation des compĂ©tences hors travail
Gonnet, Aurélie. Opportunités et limites de la valorisation des compétences hors travail in Formation emploi, n° 161 (2023/1). pp. 61-81Formation et progression professionnelle : des logiques genrées selon les emplois occupés
Briard, Karine. Formation et progression professionnelle : des logiques genrĂ©es selon les emplois occupĂ©s in Formation emploi, n° 161 (2023/1). pp. 39-60- Pierre-Brossolette, Sylvie; Ellouk Barda, Audrey; Guillaume, Elvina; France. Haut Conseil Ă l'ĂgalitĂ© entre les Femmes et les Hommes, . Pour une mise en Ćuvre du tĂ©lĂ©travail soucieuse de lâĂ©galitĂ© entre les femmes et les hommes. , 2023. 66 p
- BĂ©atriz, Mikael. Quels facteurs influencent la capacitĂ© des salariĂ©s Ă faire le mĂȘme travail jusquâĂ la retraite ? in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares RĂ©sultats-Dares Focus, n° 17 (mars 2023). 8 p
Faire de la recherche en pratiquant la conservation-restauration
HĂ©naut, LĂ©onie; Dubois, Brianne; LĂ©vy, Justine. Faire de la recherche en pratiquant la conservation-restauration in Sociologie du travail, vol. 65, n° 1 (janvier-mars 2023). mis en ligne le 15 fĂ©vrier 2023- Bataille, Pierre; Falcon, Julie. La « voie royale » ? Note de recherche sur les dynamiques dâaccĂšs aux fractions supĂ©rieures de lâespace social français in Actes de la recherche en sciences sociales, n° 245 (2022/5). pp. 36-61
- Langinier, HĂ©lĂšne; Pereira PĂŒndrich, Aline; Al Ariss, Akram. All that she wants: the role of cultural gender norms, career and family for professional migrant women in the Big Four in Revue de gestion des ressources humaines, n° 126 (octobre-novembre-dĂ©cembre 2022). pp. 20-40
- Gozard, Danielle; Ricard, Bruno; France. Conseil gĂ©nĂ©ral de l'alimentation, de l'agriculture et des espaces ruraux, . Consolidation et dĂ©veloppement de lâattractivitĂ© des fonctions des personnels de direction de lâenseignement agricole public. Paris : MinistĂšre de l'Agriculture et de la SouverainetĂ© alimentaire , 2023. 61 p
Bandes dessinées et romans graphiques au travail. Dossier
GĂ©hin, Jean-Paul; Laot, Françoise F.; NocĂ©rino, Pierre. Bandes dessinĂ©es et romans graphiques au travail. Dossier in Images du travail, travail des images, n° 14 (2023). mis en ligne le 21 dĂ©cembre 2022Femmes et gouvernance dâentreprise spĂ©cifique
Mapouka Mboungou, Francis. Femmes et gouvernance dâentreprise spĂ©cifique in Revue des sciences de gestion, n° 317-318 (2022/5-6). pp. 47-70- Lengagne, Pascale; GandrĂ©, Coralie. Troubles bipolaires et situation dâemploi : une Ă©tude Ă partir de donnĂ©es administratives françaises in Revue française des affaires sociales, n° 4 (2022/4). pp. 79-105
- Leonard, Erika. Se reconvertir Ă un mĂ©tier manuel par lâalternance : Projet professionnel, projet identitaire. Lille : UniversitĂ© de Lille , 2022. 535 p
- Laneyrie, Elsa; Bouchetal, Thierry. Faire (faire) la cuisine : parcours, transitions de carriĂšre et identitĂ© professionnelle des enseignants de restauration in L'orientation scolaire et professionnelle, vol. 51, n° 4 (dĂ©cembre 2022). pp. 765 â 794
Professional Doctorates and Careers: the Spanish case
Canal DomĂnguez, Juan Francisco; Muñiz PĂ©rez, Manuel Antonio. Professional Doctorates and Careers: the Spanish case in European Journal of Education, Vol. 47, n° 1 (March 2012). pp. 153-171MobilitĂ© sociale en cours de carriĂšre et trajectoires de classe (2022)
Veljkovic, Marta. Mobilité sociale en cours de carriÚre et trajectoires de classe. Paris : Institut d'Etudes Politiques , 2022. 603 pComment évoluent les salariés en entreprise ?
Melnik Olive, Ekaterina. Comment évoluent les salariés en entreprise ? in Magazine de l'ANDRH, supplément du n° 617 (mai 2022). pp. 62-67- Viaud, Baptiste. Les médecins du football in Travail et emploi, n° 164-165 (2021/1-2). pp. 33-57
Construction et usages de typologies de trajectoires dans une perspective comparative (2023)
Mazari, Zora; Robert, Alexie. Construction et usages de typologies de trajectoires dans une perspective comparative. Marseille : Céreq , 2023. 26 p (Céreq Etudes; 39)- Claude, Marie-Sylvie; Crinon, Jacques; Rayou, Patrick. Des registres pour enseigner in Education et socialisation - Les cahiers du CERFEE, n° 66 (2002).
- CarrÚre, Myriam; Louvel, Séverine; Mangematin, Vincent; Marry, Catherine; Musselin, Christine; Pigeyre, Frédérique; Sabatier, Mareva; Valette, Annick. Entre discrimination et autocensure : Les carriÚres des femmes dans l'enseignement supérieur et la recherche. , 2006. 206 p
- DGAFP - Direction générale de l'administration et de la fonction publique, . Rapport annuel sur l'état de la fonction publique. Politiques et pratiques de ressources humaines - Faits et chiffres. Edition 2022. Paris : MinistÚre de la Transformation et de la Fonction publiques , 2022. 265 p
Handicap, genre et travail. Dossier
Mosconi, Nicole; Revillard, Anne; Vouillot, Françoise. Handicap, genre et travail. Dossier in Travail, genre et sociétés, n° 48 (2022/2). pp. 27-109De la bonne distance en coaching
Curnier, JĂ©rĂŽme. De la bonne distance en coaching in Vie sociale, n° 39 (2022/3). pp. 93-111Place des ingĂ©nieurs dans lâenseignement technique agricole public (2022)
Burq, JĂ©rĂŽme; Le Henaff, Marie-HĂ©lĂšne; France. Conseil gĂ©nĂ©ral de l'alimentation, de l'agriculture et des espaces ruraux, . Place des ingĂ©nieurs dans lâenseignement technique agricole public. Paris : MinistĂšre de l'Agriculture et de la SouverainetĂ© alimentaire , 2022. 45 pLâĂ©conomie verte : des mĂ©tiers cadres qui Ă©mergent ou se transforment de plus en plus (2022)
APEC - Association pour l'emploi des cadres, . LâĂ©conomie verte : des mĂ©tiers cadres qui Ă©mergent ou se transforment de plus en plus. Paris : APEC , 2022. 15 p (Les Ă©tudes de l'emploi cadre)Lâemploi permanent au prix de la carriĂšre ?
Mias, Arnaud; Samak, Madlyne. Lâemploi permanent au prix de la carriĂšre ? in SociĂ©tĂ©s contemporaines, n° 126 (2022/2). pp. 63-92Les professionnels de la critique
Fischer, Nicolas. Les professionnels de la critique in Sociétés contemporaines, n° 125 (2022/1). pp. 117-145Les proviseurs de lycée au XIXe siÚcle (1802-1914)
Clavé, Yannick. Les proviseurs de lycée au XIXe siÚcle (1802-1914) in Histoire de l'éducation, n° 158 (2022/2). PP. 9-62Recrutement et formation, enjeux cruciaux pour la qualité du service public de sécurité (2022)
Maillard, Jacques de; Bouriates, Anatole. Recrutement et formation, enjeux cruciaux pour la qualitĂ© du service public de sĂ©curitĂ©. Paris : Terra Nova , 2022. 31 p (Rapport)- Laurent, Marie-Ălodie; Taskin, Laurent; Ughetto, Pascal. Une rupture dans le rapport au travail ? La pandĂ©mie de Covid-19 et les temporalitĂ©s de gestion de leur parcours par les salariĂ©s in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, Vol. XXVIII, n° 73 (2022/73). pp. 63-83
Développement professionnel pédagogique des enseignants du supérieur : environnements et effets
Lison, Christelle; Daele, Amaury; Gaudin, Cyrille; Huez, Julitte. DĂ©veloppement professionnel pĂ©dagogique des enseignants du supĂ©rieur : environnements et effets in Ripes - Revue internationale de pĂ©dagogie de l'enseignement supĂ©rieur, n° 38-2 (Ă©tĂ© 2022). mis en ligne le 19 septembre 2022- Lapeyre, Nathalie. La virilitĂ© en hĂ©ritage. Permanence des Ă©thos professionnels masculins et exclusion des femmes au sein de lâindustrie aĂ©ronautique in Entreprises et histoire, n° 107 (2002/2). pp. 60-75
- Dietrich-Ragon, Pascale; Remillon, Delphine. Les usagers des services dâaide aux sans-domicile en 2001 et 2012 : des exclus du logement et de lâemploi ? in Population, Vol. 77, n° 1 (2022/2). pp. 291-323
Lâentretien professionnel dans lâentreprise : comprendre les (non-)usages des salariĂ©s
Pohn-Weidinger, Axel; Weissmann, Marliese. Lâentretien professionnel dans lâentreprise : comprendre les (non-)usages des salariĂ©s in GĂ©rer et comprendre, n° 149 (septembre 2022). pp. 3-10Lâemploi des anciens apprentis au-delĂ de lâinsertion. Apports des enquĂȘtes Emploi
Poulet-Coulibando, Pascale. Lâemploi des anciens apprentis au-delĂ de lâinsertion. Apports des enquĂȘtes Emploi in Education et formations, n° 104 (aoĂ»t 2022). pp. 157-182Percevoir un bas salaire dans le secteur privĂ©
Godet, Fanny; Sueur, ĂlĂ©onore. Percevoir un bas salaire dans le secteur privĂ© in INSEE PremiĂšre, n° 1923 (septembre 2022). 4 pQuatre entrepreneurs sur dix Ă©taient salariĂ©s avant la crĂ©ation de leur entreprise
Baillot, Audrey; Juliachs, Sylvain. Quatre entrepreneurs sur dix étaient salariés avant la création de leur entreprise in INSEE PremiÚre, n° 1922 (septembre 2022). 4 pSouveraineté et évaluation académique
Laguecir, Aziza; Leca, Bernard; Berlinski, Ălise. SouverainetĂ© et Ă©valuation acadĂ©mique in Revue française de gestion, n° 305 (2022/4). pp. 103-117Capital de marque employeur et attractivitĂ© organisationnelle des Big Four
Guillot-Soulez, Chloé; Roussillon Soyer, Claude. Capital de marque employeur et attractivité organisationnelle des Big Four in Revue de gestion des ressources humaines, n° 124 (avril-mai-juin 2022). pp. 58-79Emploi, chÎmage, revenus du travail. Edition 2022 (2022)
Institut national de la statistique et des études économiques, INSEE; Bodier, Marceline; Passeron, Vladimir; Vidalenc, Joëlle. Emploi, chÎmage, revenus du travail. Edition 2022. Paris : Insee , 2022. 213 p (Insee Références. Mesurer pour comprendre)- Bosse, Nathalie; Dupray, Arnaud; Robert, Alexie. Les logiques des projets de réorientation professionnelle en temps de crise sanitaire : le cas des trentenaires en France in Journées du Longitudinal (JDL n° XXVII; 23-24 juin 2022; Grenoble) Trajectoires et carriÚres contemporaines : nouvelles perspectives méthodologiques. Marseille : Céreq , 2022. pp. 31-42 (Céreq Echanges; 18)
ChÎmage et handicap : un accompagnement au service de la normativité
Hamraoui, Eric; Lhuilier, Dominique; Portsmouth, Katherine; Waser, Anne-Marie. ChĂŽmage et handicap : un accompagnement au service de la normativitĂ© in L'orientation scolaire et professionnelle, vol. 51, n° 2 (juin 2022). pp. 311-341- Pottier, Philippe. Dans le commerce de dĂ©tail, les entreprises crĂ©Ă©es au sein dâun rĂ©seau dâenseigne sont plus pĂ©rennes in INSEE PremiĂšre, n° 1917 (aoĂ»t 2022). 4 p
- Simonpoli, Nicolas. Lâambulance confĂ©dĂ©rale. Comment la CGT fabrique la reconversion professionnelle de ses cadres syndicaux in Sociologie du travail, vol. 64, n° 3 (juillet-septembre 2022). mis en ligne le 01 juillet 2022
- Simonpoli, Nicolas. Les petites mains du syndicalisme. Le rĂŽle des employĂ©es administratives dans la mise en Ćuvre du travail syndical Ă la CGT in Politix, n° 136 (2021/4). pp. 27-53
La dette sociale et l'avenir de la protection sociale. Dossier
Desbarats, Isabelle; Guiomard, Frédéric. La dette sociale et l'avenir de la protection sociale. Dossier in Droit social, n° 7-8 (juillet-août 2022). pp. 572-646La condition internationale des architectes (2022)
Brown, Laura. La condition internationale des architectes. Rennes : Presses universitaires de Rennes , 2022. 224 p (Le Sens social)- Rosenbaum, Laura. La condition internationale des architectes. Le monde en référence : représentations, pratiques et parcours. Bordeaux : Université de Bordeaux , 2017. 441 p
Ăfinor : de lâartisanat Ă un pĂŽle de rĂ©fĂ©rence sur le travail et la transformation du mĂ©tal
Lepotier, Fabrice. Ăfinor : de lâartisanat Ă un pĂŽle de rĂ©fĂ©rence sur le travail et la transformation du mĂ©tal in Journal de l'Ă©cole de Paris du management, n° 155 (2022/3). pp. 8-14Soumission dans les organisations liquides
Philippe, Xavier; Meyer, Vincent; CuliĂ©, Jean-Denis. Soumission dans les organisations liquides in Revue française de gestion, n° 303 (2022/2). pp. 85-103Les cadres seniors de 55 ans et plus demandeurs dâemploi (2022)
APEC - Association pour l'emploi des cadres, . Les cadres seniors de 55 ans et plus demandeurs dâemploi. Paris : APEC , 2022. 30 p (Points ClĂ©s)Expulser dans le calme. Le travail policier en matiĂšre dâexpulsions locatives
François, Camille. Expulser dans le calme. Le travail policier en matiĂšre dâexpulsions locatives in Sociologie du travail, vol. 64, n° 1-2 (janvier-juin 2022). mis en ligne le 02 mai 2022Les dynamiques de la socialisation anticipatoire
Galois-Faurie, Isabelle; Grima, François; Barros, Marcos. Les dynamiques de la socialisation anticipatoire in Revue de gestion des ressources humaines, n° 123 (janvier-février-mars 2022). pp. 69-83De la théorie des ancres de carriÚre à la prospective des carriÚres organisationnelles
Keuleyan, Rémi; Scouarnec, Aline. De la théorie des ancres de carriÚre à la prospective des carriÚres organisationnelles in Revue de gestion des ressources humaines, n° 123 (janvier-février-mars 2022). pp. 3-19Entre emploi atypique et entrepreneuriat
Ottmann, Jean-Yves; Mahut, Dominique; Gazier, Bernard. Entre emploi atypique et entrepreneuriat in Socio-Ă©conomie du Travail, n° 9 (2021/1). pp. 117-164- Mbiatong, JĂ©rĂŽme. Le dĂ©veloppement professionnel des acteurs Ă lâĂ©preuve de la collaboration entre parents des milieux populaires et professionnels : analyse dâune recherche-action-formation auprĂšs dâacteurs du milieu associatif in La nouvelle revue - Ăducation et sociĂ©tĂ© inclusives, n° 93 (2022/1). pp. 85-103
Empleo fragmentado, precariedad y formaciĂłn: romper el cĂrculo vicioso
D'Agostino, Alexandra; Fournier, Christine; Stephanus, Camille. Empleo fragmentado, precariedad y formaciĂłn: romper el cĂrculo vicioso in Calificaciones y empleo, n° 125 (2022). 4 pDurkheim au CollĂšge de France (1) Dossier
Compagnon, Antoine; Menger, Pierre-Michel; Surprenant, CĂ©line; Colloque « Durkheim au CollĂšge de France », . Durkheim au CollĂšge de France (1) Dossier in L'annĂ©e sociologique, vol. 72, n° 1 (2022/1). pp. 13-205Former les enseignants par et/ou Ă lâimprovisation ?
AzĂ©ma, Guillaume; Leblanc, Serge. Former les enseignants par et/ou Ă lâimprovisation ? in ActivitĂ©s, Vol 19, n° 1 (2022/1). mis en ligne le 15 avril 2022- Dirickx, AurĂ©lie Ann Nelly HĂ©lĂšne. Changer de mĂ©tier : se former, se transformer - Etude des facteurs d'intentionnalitĂ©, des expĂ©riences transformatrices et des ressources formatives Ă l'Ćuvre dans les processus de reconversion professionnelle volontaire. GenĂšve (Suisse) : UniversitĂ© de GenĂšve , 2022. 365 p
- Demonteil, Marion. Faire sens d'un déplacement in Sociétés contemporaines, n° 124 (2021/4). pp. 67-94
La fabrique de « lâindividu acteur de son projet professionnel »
Pihel, Laetitia. La fabrique de « lâindividu acteur de son projet professionnel » in GĂ©rer et comprendre, n° 147 (mars 2022). pp. 37-48DignitĂ© par le travail et ethos de classe au sein de la diaspora africaine
Beaubreuil, Thomas. Dignité par le travail et ethos de classe au sein de la diaspora africaine in Savoir/Agir, n° 58 (2021/4). pp. 51-58Des compétences et des fonctions nouvelles encore sans nom
Cauchi-Bianchi, FrĂ©dĂ©rique. Des compĂ©tences et des fonctions nouvelles encore sans nom in Administration et Ă©ducation, n° 173 (mars 2022). pp. 63-68- Robert, BĂ©nĂ©dicte. Accompagner le dĂ©veloppement de nouvelles compĂ©tences chez les personnels de lâĂducation nationale in Administration et Ă©ducation, n° 173 (mars 2022). pp. 41-46
- Alexandre-Bailly, FrĂ©dĂ©rique. Accompagner les carriĂšres des personnels de lâĂducation nationale par une politique de dĂ©veloppement des compĂ©tences in Administration et Ă©ducation, n° 173 (mars 2022). pp. 35-40
Travailler plus tard est-il aussi soutenable pour les femmes que pour les hommes ?
Jolivet, Annie; MoliniĂ©, Anne-Françoise. Travailler plus tard est-il aussi soutenable pour les femmes que pour les hommes ? in Socio-Ă©conomie du Travail, n° 8 (2021/2). pp. 127-162Les identitĂ©s professionnelles des mineurs dâuranium au prisme des transitions industrielles
BreteshĂ©, Sophie; Le Berre, Sylvain. Les identitĂ©s professionnelles des mineurs dâuranium au prisme des transitions industrielles in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 76, n° 3 (EtĂ© 2021). pp. 565â586Le jeu en gestion de carriĂšre et dĂ©veloppement personnel : la mĂ©thode REFLECTORY©
Poriau, Aude. Le jeu en gestion de carriĂšre et dĂ©veloppement personnel : la mĂ©thode REFLECTORY© in L'orientation scolaire et professionnelle, vol. 50, n° 4 (dĂ©cembre 2021). pp. DCXCIX-DCCXVDes trajectoires professionnelles qui ramĂšnent au milieu social dâorigine
Veljkovic, Marta. Des trajectoires professionnelles qui ramĂšnent au milieu social dâorigine in Revue française de sociologie, vol. 62, n° 2 (2021/2). pp. 209-251Lâemploi des femmes sĂ©niores : une grande vulnĂ©rabilitĂ©
Milewski, Françoise. Lâemploi des femmes sĂ©niores : une grande vulnĂ©rabilitĂ© in Pour, n° 242 (2022/1). pp. 121-129Des reconversions professionnelles variĂ©es et Ă©loignĂ©es des modĂšles linĂ©aires (2022)
France compĂ©tences, . Des reconversions professionnelles variĂ©es et Ă©loignĂ©es des modĂšles linĂ©aires. Paris : France compĂ©tences , 2022. 4 p (La note dâĂ©tudes; 4)- Berger, Vincent; Guillou, Marion; L'Avenir, FrĂ©dĂ©ric; Castaing, Richard; Le Gouellec, ClĂ©ment; Salin, Ivan. RĂ©forme de la haute fonction publique : pour une gestion des ingĂ©nieurs par domaines de compĂ©tences. Paris : Premier ministre , 2022. 157 p
- Verd, Joan Miquel; Vero, Josiane. La flexicurité à l'aune de l'approche par les capacités in Formation emploi, n° 113 (janvier-mars 2011). 107 p
- Dupray, Arnaud. 10 ans de parcours professionnels des jeunes : l'intĂ©rĂȘt des Ă©tudes longitudinales in Formation emploi, n° 118 (avril-juin 2012). 172 p
- Bacache-Beauvallet, Maya; Outin, Jean-Luc. L'emploi public : nouveau systÚme de rÚgles, nouvelles stratégies d'acteurs in Formation emploi, n° 121 (janvier-mars 2013).
- Négroni, Catherine; Lo, Seak-Hy. De l'autonomie dans les parcours professionnels in Formation emploi, n° 139 (juillet-septembre 2017). 173 p
- Demonteil, Marion. Les inspecteurs au rapport. Recomposition de lâidentitĂ© des contrĂŽleurs autour dâun instrument dâaction publique (1959-2021) in Politix, n° 135 (2021/3). pp. 47-72
- Leduc, Sacha; Roche, AgnĂšs; Rongier, SĂ©bastien. « Je suis dâorigine dĂ©plorable » Les mĂ©canismes de la reproduction sociale chez les usagers des services sociaux in Regards Sociologiques, n° 59 (2022). pp. 7-28
Ages, parcours et trajectoires professionnelles (2021)
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INRS - INSTITUT NATIONAL DE RECHERCHE ET DE SECURITE.Vandoeuvre-lÚs-Nancy, . Quelle formation à la santé et sécurité au travail en 2030 ?. Paris : Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) , 2021. 226 pActes des 3Úmes Rencontres DGEFP - Céreq (2022)
Melnik Olive, Ekaterina; Berthaud, Julien; Centre d'études et de recherches sur les qualifications, ; DGEFP - Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle, . Actes des 3Úmes Rencontres DGEFP - Céreq. Paris : DGEFP , 2022. 16 pExperts, acteurs, ensemble⊠pour une société qui change (2022)
Piveteau, Denis; France. Premier ministre, . Experts, acteurs, ensemble⊠pour une sociĂ©tĂ© qui change. Paris : Premier ministre , 2022. 57 pLes passeurs de lâentrepreneuriat Ă lâuniversitĂ©
Chambard, Olivia; Stevens, HĂ©lĂšne. Les passeurs de lâentrepreneuriat Ă lâuniversitĂ© in Actes de la recherche en sciences sociales, n° 240 (2021/5). pp. 58-77Parcours de crĂ©ateur.trice.s dans le champ de lâĂ©conomie sociale et solidaire
Vanderstichel, HĂ©lĂšne; Becerril-Ortega, Raquel; Didier, John. Parcours de crĂ©ateur.trice.s dans le champ de lâĂ©conomie sociale et solidaire in Savoirs, n° 57 (2021/3). pp. 79-94Usages de la formation professionnelle continue chez les artistes intermittents du spectacle
Julhe, Samuel; SalamĂ©ro, Ămilie. Usages de la formation professionnelle continue chez les artistes intermittents du spectacle in Sociologie, vol. 12, n° 3 (2021/3). pp. 303-320Les mĂ©tiers du dĂ©veloppement rural. Dossier
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La parité entre les femmes et les hommes dans la carriÚre des universitaires
Tourbeaux, JĂ©rĂŽme. La paritĂ© entre les femmes et les hommes dans la carriĂšre des universitaires in Regards Sociologiques, n° 56 (2020). pp. 87-103Pourquoi la recherche acadĂ©mique française souffre-t-elle dâune perte dâattractivitĂ© ?
Mignon, ValĂ©rie. Pourquoi la recherche acadĂ©mique française souffre-t-elle dâune perte dâattractivitĂ© ? in Annales des Mines - RĂ©alitĂ©s industrielles, n° 4 (2021/4). pp. 29-32Bilan de compĂ©tences et travail soutenable
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CuliĂ©, Jean-Denis; Vo, Linh Chi; Philippe, Xavier. Lâinfluence de la transformation digitale sur lâĂ©volution des carriĂšres in Politiques et management public, vol. 38, n° 3 (juillet-septembre 2021). pp. 277-298La situation des femmes universitaires dans lâenseignement supĂ©rieur en 2020
Tourbeaux, JĂ©rĂŽme. La situation des femmes universitaires dans lâenseignement supĂ©rieur en 2020 in Note d'information DGRH - Enseignement supĂ©rieur, n° 21-04 (avril 2021). 6 p- Erhel, Christine; Moreau-Follenfant, Sophie. Rapport de la mission dâaccompagnement des partenaires sociaux dans la dĂ©marche de la reconnaissance des travailleurs de la deuxiĂšme ligne. Paris : MinistĂšre du travail et de l'emploi , 2021. 49 p
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ChĂŽmage et parcours professionnels : quelles relations ?
Lainé, Frédéric; Prokovas, Nicolas. ChÎmage et parcours professionnels : quelles relations ? in Socio-économie du Travail, n° 7 (2020/1). pp. 85-128Quels professeurs au XXIÚ siÚcle ? (2021)
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Zimmermann, Bénédicte. Agie ou latente ? Médiation tierce et production de la confiance en entreprise in Revue française de sociologie, vol. 62, n° 1 (2021/1). pp. 7-32Pensar las trayectorias profesionales en la escala de "sector profesional"
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Julhe, Samuel; SalamĂ©ro, Ămilie. Le durcissement des conditions dâaccĂšs et dâemploi dans les professions artistiques en France in Economie et statistique, n° 526-527 (2021). pp. 93â111Comment faire face Ă un choc de carriĂšre en Ă©tant senior
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Place et rĂŽle des femmes au sein du mouvement de lâĂducation nouvelle en Europe au XXe siĂšcle
Gutierrez, Laurent. Place et rĂŽle des femmes au sein du mouvement de lâĂducation nouvelle en Europe au XXe siĂšcle in Spirale - Revue de recherches en Ă©ducation, n° 68 (2021/2). pp. 3-144Lâorientation scolaire et professionnelle des femmes cadres
GiguĂšre, Ămilie; Bilodeau, Karine; St-Arnaud, Louise. Lâorientation scolaire et professionnelle des femmes cadres in L'orientation scolaire et professionnelle, vol. 50, n° 3 (septembre 2021). pp. 361-388Usages de la formation professionnelle continue chez les artistes intermittents du spectacle
Julhe, Samuel; SalamĂ©ro, Ămilie. Usages de la formation professionnelle continue chez les artistes intermittents du spectacle in Sociologie, vol. 12, n° 3 (2021/3). pp. 303-320Pour un interactionnisme dispositionnaliste dans lâĂ©tude du travail
Perrenoud, Marc. Pour un interactionnisme dispositionnaliste dans lâĂ©tude du travail in SociologieS, mis en ligne le 03 juin 2021 (juin 2021). mis en ligne le 03 juin 2021The Columbia Labor Workshop â The Rise and Decline of an Intellectual Community
Teixeira, Pedro. The Columbia Labor Workshop â The Rise and Decline of an Intellectual Community in Revue d'Ă©conomie politique, vol. 131, n° 4 (2021/4). pp. 665-691- Kolopp, Sarah. Pantoufler, une affaire d'hommes ? Les Ă©narques, l'administration financiĂšre et la banque (1965-2000) in SociĂ©tĂ©s contemporaines, n° 120 (2020/4). pp. 71-98
Discrimination syndicale dans le déroulement de carriÚre et prescription
Meftah, InĂšs. Discrimination syndicale dans le dĂ©roulement de carriĂšre et prescription in Revue de droit du travail, n° 7-8 (juillet-aoĂ»t 2021). pp. 464-467Ăvolution de l'importance des emplois Ă vie au Royaume-Uni
St-Denis, Xavier. Ăvolution de l'importance des emplois Ă vie au Royaume-Uni in Revue internationale du travail, vol. 160, n° 2 (juin 2021). pp. 267-296Quand les "relations sociales" sont un travail (2021)
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Lejeune, Guillaume. Les chauffeur·es de taxi parisiens : EnquĂȘte sur un petit mĂ©tier des transports en crise. Paris : UniversitĂ© de Paris , 2020. 548 pSortie de lâintrapreneuriat : une rĂ©flexion sur les trajectoires professionnelles subjectives
Georget, Valentine; Rayna, Thierry. Sortie de lâintrapreneuriat : une rĂ©flexion sur les trajectoires professionnelles subjectives in Innovations, n° 65 (2021/2). pp. 247-277Faire face aux difficultĂ©s dâune carriĂšre protĂ©enne : le cas des chauffeurs Uber
BecdeliĂšvre, Pauline de; Grima, François. Faire face aux difficultĂ©s dâune carriĂšre protĂ©enne : le cas des chauffeurs Uber in Revue de gestion des ressources humaines, n° 119 (janvier-fĂ©vrier-mars 2021). pp. 3-17La Covid-19, un choc de carriĂšre restructurant le sens du travail
BecdeliÚvre, Pauline de; Grima, François. La Covid-19, un choc de carriÚre restructurant le sens du travail in Revue française de gestion, n° 293 (2020/8). pp. 151-160Les acteurs noirs et le monde du théùtre
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Misset, SĂ©verine. Le management de proximitĂ© au cĆur de la rĂ©gulation sociale des carriĂšres in Sociologies pratiques, n° 42 (2021/2). pp. 81-92ConnaĂźtre et reconnaĂźtre le travail des managers de proximitĂ©
Benedetto-Meyer, Marie; Hugot, Nathalie; Ughetto, Pascal. Connaßtre et reconnaßtre le travail des managers de proximité in Sociologies pratiques, n° 42 (2021/2). pp. 1-9Emploi discontinu et indemnisation du chÎmage (2021)
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Chaintreuil, Lydie; Gay-Fragneaud, Pauline; Bremond, Fanny; Houmair, Sara; Lorent, Pierre. Quelles modalitĂ©s de gestion de la main-dâĆuvre pour les seniors ?. Marseille : Carif-Oref Provence-Alpes-CĂŽte dâAzur , 2021. 96 p (Grand angle; 1)Le rĂŽle des compĂ©tences transversales dans les trajectoires des diplĂŽmĂ©s du supĂ©rieur
Berthaud, Julien. Le rÎle des compétences transversales dans les trajectoires des diplÎmés du supérieur in Céreq Bref, n° 408 (2021). 4 pLa satisfaction de carriÚre et le succÚs de carriÚre perçu
AĂŻt SaĂŻd, Khalil. La satisfaction de carriĂšre et le succĂšs de carriĂšre perçu in Revue française de gestion, n° 292 (2020/7). pp. 25-47Ătre journaliste dans un quotidien au Japon. Entre logique organisationnelle et logique de mĂ©tier
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- Biaggi, ChloĂ©. « Jâen peux plus⊠jâarrĂȘte ». Les ressorts de la (dĂ©)mobilisation professionnelle dâun DRH in La Nouvelle Revue du Travail, n° 18 (2021). mis en ligne le 01 mai 2021
Quels sont les usages des contrats courts ?
Rémy, Véronique; Simonnet, Véronique. Quels sont les usages des contrats courts ? in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 018 (mai 2021). 17 pCarriÚres des chercheurs et dynamique des réseaux scientifiques
Bernela, Bastien; Bernard, Marine; Ferru, Marie. CarriÚres des chercheurs et dynamique des réseaux scientifiques in Temporalités, n° 27 (2018). mis en ligne le 05 juillet 2018Faire carriÚre avec des artistes en jouant sur la stabilité des relations de travail
Verdalle, Laure de. Faire carriĂšre avec des artistes en jouant sur la stabilitĂ© des relations de travail in TemporalitĂ©s, n° 27 (2018). mis en ligne le 05 juillet 2018Ătre infirmiĂšre au Mexique : de la spirale diplĂŽmante Ă lâexigence de justice irrĂ©solue
PĂ©rez, Patrick. Ătre infirmiĂšre au Mexique : de la spirale diplĂŽmante Ă lâexigence de justice irrĂ©solue in Formation emploi, n° 153 (2021/1). pp. 85-107Les effets de lâemploi atypique sur la protection sociale des travailleurs migrants
Caldarini, Carlo. Les effets de lâemploi atypique sur la protection sociale des travailleurs migrants in Courrier hebdomadaire du CRISP, n° 2488-2489 (2021/3-4). 64 p- Bastin, Gilles; Machut, Antoine. Gravitation et dispersion dans les carriĂšres des journalistes passĂ©s par la presse quotidienne nationale in TemporalitĂ©s, n° 23 (2016). mis en ligne le 12 octobre 2016
Le sociologue praticien : fantasme ou réalité ?
Démaret, Dominique. Le sociologue praticien : fantasme ou réalité ? in Sociologies pratiques, HS 3 - 2021 (2021/1). pp. 51-61Le déploiement temporel des inégalités de genre dans le monde du journalisme
Cardon, Vincent; Roharik, Ionela. Le déploiement temporel des inégalités de genre dans le monde du journalisme in Temporalités, n° 23 (2016). mis en ligne le 10 octobre 2016Le changement au prisme de la trajectoire. Pour une approche dynamique des mondes sociaux
BreteschĂ©, Sophie. Le changement au prisme de la trajectoire. Pour une approche dynamique des mondes sociaux in Sociologies pratiques, HS 3 - 2021 (2021/1). pp. 25-35- Tranchant, Lucas. DâentrepĂŽt en entrepĂŽt in GenĂšses, n° 122 (2021/1). pp. 59-78
« Monter à la confédération »
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Mobilités professionnelles : contextualisations et incidences
Hugrée, Cédric; Lehner, Paul; Paranthoën, Jean-Baptiste. Mobilités professionnelles : contextualisations et incidences in GenÚses, n° 122 (2021/1). pp. 3-8Des usines à colis : Trajectoire ouvriÚre des entrepÎts de la grande distribution (2016)
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Génération surdiplÎmée (2021)
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Le paradigme du parcours de vie
Charruault, AmĂ©lie. Le paradigme du parcours de vie in Informations sociales, n° 201 (2020). pp. 10-13La carriĂšre des corps dâinspection territoriaux (2020)
Delecluse, Yves; Lacor, ValĂ©rie; Ducluzeau, Philippe; Gustin-Fall, Martine; Kesler, StĂ©phane; Sorbe, Xavier; France. Igesr - Inspection gĂ©nĂ©rale de lâĂ©ducation, du sport et de la recherche, . La carriĂšre des corps dâinspection territoriaux. Paris : IGESR , 2020. 30 pEmploi Ă©clatĂ©, prĂ©caritĂ© et formation : sortir du cercle vicieux
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Bounding Boundaries: Building a Typology of Careers with the Concept of Boundary
Dubois, Sébastien; Francois, Pierre. Bounding Boundaries: Building a Typology of Careers with the Concept of Boundary in Management, vol. 23, n° 4 (2020/4). pp. 44-64La carriÚre managériale des Marocaines : politiques de diversité et obstacles à leur inclusion
Giraud, Laurent; Sahraoui, Doha; Frimousse, Soufyane. La carriĂšre managĂ©riale des Marocaines : politiques de diversitĂ© et obstacles Ă leur inclusion in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 75, n° 3 (EtĂ© 2020). pp. 473â501Donner aux personnes les moyens de faire face au changement
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Melnik Olive, Ekaterina; Stephanus, Camille. La formaciĂłn en la empresa acompaña las promociones, pero falta para los mĂĄs vulnerables in Calificaciones y empleo, n° 110 (2020). 4 p- Sarzier, Martin. Des dĂ©classé·es immobiles. Comprendre lâĂ©volution des rapports au travail dans un service hospitalier in Sociologie du travail, vol. 62, n° 4 (octobre-dĂ©cembre 2020). mis en ligne le 12 dĂ©cembre 2020
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Does Gender Matter for Promotion in Science? Evidence from Physicists in France
Mairesse, Jacques; Pezzoni, Michele; Visentin, Fabiana. Does Gender Matter for Promotion in Science? Evidence from Physicists in France in Revue Ă©conomique, vol. 71, n° 6 (2020/6). pp. 1005-1043Formations et carriĂšres mathĂ©matiques en France : un modĂšle typique dâexcellence ?
Menger, Pierre-Michel; Marchika, Colin; Renisio, Yann; Verschueren, Pierre. Formations et carriĂšres mathĂ©matiques en France : un modĂšle typique dâexcellence ? in Revue française d'Ă©conomie, vol. XXXV, n° 2 (2020/2). pp. 155-217- Caron, Laurent. Maintenir en emploi ou se maintenir en emploi : des tiraillements entre rĂ©gulations dans lâactivitĂ© et organisation formelle in Revue des conditions de travail (La), n° 11 (dĂ©cembre 2020). pp. 72-79
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Travail, parcours et prĂ©vention de lâusure professionnelle - avant-propos
Gilles, Marion; Rousseau, Thierry. Travail, parcours et prĂ©vention de lâusure professionnelle - avant-propos in Revue des conditions de travail (La), n° 11 (dĂ©cembre 2020). pp. 6-12- Lebaudy, Marie. Les enseignants remplaçants dans les premier et second degrĂ©s publics : place parmi les enseignants et caractĂ©ristiques in Note d'information de la DEPP, n° 20.45 (dĂ©cembre 2020). 4 p
Les maisons familiales rurales, un lieu de remédiation scolaire
Benet RiviÚre, Joachim. Les maisons familiales rurales, un lieu de remédiation scolaire in Formation emploi, n° 151 (2020/3). pp. 45-64Trajectoires des intermittents du spectacle indemnisés
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La direction des établissements secondaires, du lycée de filles à la mixité
Cacouault-Bitaud, Marlaine. La direction des Ă©tablissements secondaires, du lycĂ©e de filles Ă la mixitĂ© in Education et formations, n° 101 (novembre 2020). pp. 161-179De lâentrĂ©e Ă la sortie de lâĂducation nationale
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Controverse. Dossier Retraite des femmes
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Trajectoires professionnelles et influence des intermédiaires en milieu hospitalier
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RĂ©formes de la carriĂšre des enseignants : les leçons de lâexpĂ©rience (2020)
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Et pourtant j'ai fait une Ă©cole de commerce ! (2020)
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LâaccĂšs Ă la formation au prisme des parcours des salariĂ©s en entreprise (2020)
Melnik Olive, Ekaterina; Stephanus, Camille. LâaccĂšs Ă la formation au prisme des parcours des salariĂ©s en entreprise in Guillemot DaniĂšle Formation continue et parcours professionnels : entre aspirations des salariĂ©s et contexte de lâentreprise. Marseille : CĂ©req , 2020. pp. 33-48 (CĂ©req Echanges; 15)- Cassagneau-Françis, Olivier; Gary-Bobo, Robert; Pernaudet, Julie; Robin, Jean-Marc. Lâimpact de la formation professionnelle en France : une premiĂšre exploration sur les donnĂ©es Defis du CĂ©req in Guillemot DaniĂšle Formation continue et parcours professionnels : entre aspirations des salariĂ©s et contexte de lâentreprise. Marseille : CĂ©req , 2020. pp. 11-31 (CĂ©req Echanges; 15)
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Devenir enseignante ou enseignant aujourdâhui. Dossier
Tardif, Maurice; Borges, CĂ©cilia. Devenir enseignante ou enseignant aujourdâhui. Dossier in Apprendre et enseigner aujourdâhui, vol. 9, n° 2 (printemps 2020). pp. 4-61Les rĂ©seaux personnels dans les parcours professionnels des animateurs jeunesse
Virgos, Julien. Les rĂ©seaux personnels dans les parcours professionnels des animateurs jeunesse in Recherches en Ă©ducation, n° 41 (juin 2020). pp. 145-157LâĂ©chelle de conscience des rapports sociaux de sexe en orientation
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La décision de sortie entrepreneuriale : un processus non linéaire et multiformes
Drapeau, Marie-Josée; Tremblay, Maripier. La décision de sortie entrepreneuriale : un processus non linéaire et multiformes in Revue internationale PME, vol. 33, n° 2 (2020). pp. 105-136- Zacharias, C.; Hovardas,, Tasos; Xenofontos, Nikoletta; Pavlou, Ivoni; Irakleous, Maria. Education and employment of women in science, technology and the digital economy, including AI and its influence on gender equality. Luxembourg, Luxembourg : European Parliament , 2020. 84 p.
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Le conseiller principal dâĂ©ducation entre hĂ©ritage et nouvelles professionnalitĂ©s. Dossier
Focquenoy-Simonnet, Christine. Le conseiller principal dâĂ©ducation entre hĂ©ritage et nouvelles professionnalitĂ©s. Dossier in Carrefours de l'Ă©ducation, n° 49 (2020/1). pp. 13-122Retour en formation et parcours d'Ă©tudes atypiques (2019)
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Casta, AurĂ©lien; Dif-Pradalier, MaĂ«l; Friot, Bernard; HigelĂ©, Jean-Pascal; VivĂšs, Claire. Le compte personnel dâactivitĂ©. OĂč sont les droits attachĂ©s Ă la personne ? in Notes de l'IES, n° 39 (fĂ©vrier 2016). 4 pPour un droit personnel Ă la carriĂšre. Contre le compte personnel dâactivitĂ©
Casta, AurĂ©lien; Dif-Pradalier, MaĂ«l; Friot, Bernard; HigelĂ©, Jean-Pascal; VivĂšs, Claire. Pour un droit personnel Ă la carriĂšre. Contre le compte personnel dâactivitĂ© in Notes de l'IES, n° 40 (avril 2016). 4 pPlusieurs employeurs au cours dâune annĂ©e ou lâemploi « Ă©clatĂ© » (2020)
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Salembier, Laurianne; Institut national de la statistique et des études économiques, INSEE. Emploi et revenus des indépendants. Edition 2020. Paris : Insee , 2020. 173 p (Insee Références. Mesurer pour comprendre)Les transitions identitaires dans les parcours d'éducation (2020)
Jacques, Marie-HĂ©lĂšne. Les transitions identitaires dans les parcours d'Ă©ducation. Rennes : Presses universitaires de Rennes , 2020. 286 p (Des SociĂ©tĂ©s)MĂ©tiers dâordre, mĂ©tiers virils ? Genre et capital culturel en brigade de gendarmerie
Elguezabal, Eleonora. MĂ©tiers dâordre, mĂ©tiers virils ? Genre et capital culturel en brigade de gendarmerie in Cahiers du Genre, n° 67 (2019/2). pp. 165-184Trajectoires dâactivitĂ© des immigrĂ©s : une approche sociohistorique, 1968-2008
Blavier, Pierre; Perdoncin, Anton. Trajectoires dâactivitĂ© des immigrĂ©s : une approche sociohistorique, 1968-2008 in Population, Vol. 75, n° 1 (2020/1). pp. 39-70- Beder, Aude; Le Blanc, Alexis; Megemont, Jean-Luc. La structuration des perspectives temporelles en contexte dâincertitude dâemploi. Le cas des intermittent·e·s du spectacle en France in L'orientation scolaire et professionnelle, vol. 49, n° 1 (mars 2020). pp. 5-36
Social origin, field of study and graduatesâ career progression
Jacob, Marita; Klein, Markus. Social origin, field of study and graduatesâ career progression in British Journal of Sociology of Education, Vol. 70, n° 5 (12/06/2020). pp. 1850-1873- FlĂ©cher, Marion. Des inĂ©galitĂ©s dâaccĂšs aux inĂ©galitĂ©s de succĂšs : enquĂȘte sur les fondateurs et fondatrices de start-up in Travail et emploi, n° 159 (juillet-septembre 2019). pp. 39-68
Le devenir des enseignants entre la rentrée 2017 et la rentrée 2018
Feuillet, Pascaline. Le devenir des enseignants entre la rentrée 2017 et la rentrée 2018 in Note d'information de la DEPP, n° 20.16 (mai 2020). 4 pConcilier flexibilité et sécurité : inscription théorique et enjeux sociétaux (2007)
Lavialle, Christophe; JournĂ©es d'Ă©tude sur les donnĂ©es longitudinales dans l'analyse du marchĂ© du travail, . Concilier flexibilitĂ© et sĂ©curitĂ© : inscription thĂ©orique et enjeux sociĂ©taux. Marseille : CĂ©req , 2007. pp. 7-24 (Relief. Ăchanges du CĂ©req; 22)Vieillir dans lâart. Revisiter les trajectoires des artistes âmodestesâ
Buscatto, Marie. Vieillir dans lâart. Revisiter les trajectoires des artistes âmodestesâ in Recherches sociologiques et anthropologiques, n° 50/2 (2019). mis en ligne le 01 dĂ©cembre 2019Les impensĂ©s de la valorisation des acquis de lâexpĂ©rience syndicale
Guillaume, CĂ©cile. Les impensĂ©s de la valorisation des acquis de lâexpĂ©rience syndicale in Cadres CFDT, n° 484 (mars 2020). pp. 53-62La durĂ©e du travail en France tout au long de la vie
Brunetto, Axel; Duco, Quiterie; Khater, Marie; Laffeter, Quentin. La durée du travail en France tout au long de la vie in Trésor-Eco, n° 239 (juin 2019). 12 pLa stabilisation des parcours professionnels Le cas des salariés intermittents du spectacle (2007)
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AprĂšs une rupture dâunion : quelles modifications des trajectoires professionnelles ? (2007)
Algava, Elisabeth; Bonnet, Carole; Solaz, Anne; JournĂ©es d'Ă©tude sur les donnĂ©es longitudinales dans l'analyse du marchĂ© du travail, . AprĂšs une rupture dâunion : quelles modifications des trajectoires professionnelles ?. Marseille : CĂ©req , 2007. pp. 339-353 (Relief. Ăchanges du CĂ©req; 22)Ruptures de trajectoires et crĂ©ations dâentreprises (2007)
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à quelles conditions la mobilité est-elle source de santé ? Cas des personnels de La Poste (2007)
Caroly, Sandrine; Cholez, CĂ©line; JournĂ©es d'Ă©tude sur les donnĂ©es longitudinales dans l'analyse du marchĂ© du travail, . Ă quelles conditions la mobilitĂ© est-elle source de santĂ© ? Cas des personnels de La Poste. Marseille : CĂ©req , 2007. pp. 165-177 (Relief. Ăchanges du CĂ©req; 22)- Chaupain-Guillot, Sabine; Guillot, Olivier; Jankeliowitch-Laval, Eliane; JournĂ©es d'Ă©tude sur les donnĂ©es longitudinales dans l'analyse du marchĂ© du travail, . Les trajectoires dâactivitĂ© des femmes en Europe : une analyse Ă partir des donnĂ©es de lâEuropean Community Household Panel (ECHP). Marseille : CĂ©req , 2007. pp. 151-161 (Relief. Ăchanges du CĂ©req; 22)
Naissances et parcours professionnel des mÚres : rupture ou continuité ? (2007)
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- Mazade, Olivier; JournĂ©es d'Ă©tude sur les donnĂ©es longitudinales dans l'analyse du marchĂ© du travail, . La difficile inscription de la validation des acquis de lâexpĂ©rience dans le parcours de licenciĂ©s Ă©conomiques. Marseille : CĂ©req , 2008. pp. 95-100 (Relief. Ăchanges du CĂ©req; 24)
Une analyse longitudinale des accords de la branche bancaire (2008)
Dressen, Marnix; JournĂ©es d'Ă©tude sur les donnĂ©es longitudinales dans l'analyse du marchĂ© du travail, . Une analyse longitudinale des accords de la branche bancaire. Marseille : CĂ©req , 2008. pp. 35-48 (Relief. Ăchanges du CĂ©req; 24)AccĂšs et carriĂšre dans la fonction publique : le cas des procureurs de la RĂ©publique (2008)
Audier, Florence; Bacache-Beauvallet, Maya; JournĂ©es d'Ă©tude sur les donnĂ©es longitudinales dans l'analyse du marchĂ© du travail, . AccĂšs et carriĂšre dans la fonction publique : le cas des procureurs de la RĂ©publique. Marseille : CĂ©req , 2008. pp. 13-23 (Relief. Ăchanges du CĂ©req; 24)- Cart, BenoĂźt; Convert, Bernard; Toutin, Marie-HĂ©lĂšne; JournĂ©es d'Ă©tude sur les donnĂ©es longitudinales dans l'analyse du marchĂ© du travail, . Avant-propos. DerriĂšre les diplĂŽmes et certifications, les parcours de formation et leurs effets sur les parcours dâemploi. Marseille : CĂ©req , 2008. pp. 7-9 (Relief. Ăchanges du CĂ©req; 24)
- Robette, Nicolas; LeliĂšvre, Eva; JournĂ©es d'Ă©tude sur les donnĂ©es longitudinales dans l'analyse du marchĂ© du travail, . Les trajectoires dâactivitĂ© fĂ©minine 1900-2000 : continuitĂ© et singularitĂ© dans une perspective transgĂ©nĂ©rationnelle in Perez Coralie Les cheminements longs : donnĂ©es, mĂ©thodes et apports pour les analyses du marchĂ© du travail. Marseille : CĂ©req , 2009. pp. 275-290 (Relief. Ăchanges du CĂ©req; 29)
- Erhel, Christine; Guergoat-LariviĂšre, Mathilde; JournĂ©es d'Ă©tude sur les donnĂ©es longitudinales dans l'analyse du marchĂ© du travail, . Dynamique de la qualitĂ© de lâemploi en Europe : qualitĂ© et hĂ©tĂ©rogĂ©nĂ©itĂ© des trajectoires in Perez Coralie Les cheminements longs : donnĂ©es, mĂ©thodes et apports pour les analyses du marchĂ© du travail. Marseille : CĂ©req , 2009. pp. 213-226 (Relief. Ăchanges du CĂ©req; 29)
La rĂ©currence des demandeurs dâemploi (2009)
Greco, Danielle; Le Roy, ClĂ©mence; JournĂ©es d'Ă©tude sur les donnĂ©es longitudinales dans l'analyse du marchĂ© du travail, . La rĂ©currence des demandeurs dâemploi in Perez Coralie Les cheminements longs : donnĂ©es, mĂ©thodes et apports pour les analyses du marchĂ© du travail. Marseille : CĂ©req , 2009. pp. 125-139 (Relief. Ăchanges du CĂ©req; 29)LâenquĂȘte « SantĂ© et itinĂ©raire professionnel » (SIP 2006-2007) (2009)
Coutrot, Thomas; JournĂ©es d'Ă©tude sur les donnĂ©es longitudinales dans l'analyse du marchĂ© du travail, ; Peugny, Camille; Rouxel, Corinne. LâenquĂȘte « SantĂ© et itinĂ©raire professionnel » (SIP 2006-2007) in Perez Coralie Les cheminements longs : donnĂ©es, mĂ©thodes et apports pour les analyses du marchĂ© du travail. Marseille : CĂ©req , 2009. pp. 73-91 (Relief. Ăchanges du CĂ©req; 29)Persistances et Ă©volutions de la segmentation des carriĂšres en termes de mobilitĂ© (2009)
Larquier, Guillemette de; Remillon, Delphine; JournĂ©es d'Ă©tude sur les donnĂ©es longitudinales dans l'analyse du marchĂ© du travail, . Persistances et Ă©volutions de la segmentation des carriĂšres en termes de mobilitĂ© in Perez Coralie Les cheminements longs : donnĂ©es, mĂ©thodes et apports pour les analyses du marchĂ© du travail. Marseille : CĂ©req , 2009. pp. 39-56 (Relief. Ăchanges du CĂ©req; 29)Les cheminements longs en sociologie (2009)
Arborio, Anne-Marie; JournĂ©es d'Ă©tude sur les donnĂ©es longitudinales dans l'analyse du marchĂ© du travail, . Les cheminements longs en sociologie in Perez Coralie Les cheminements longs : donnĂ©es, mĂ©thodes et apports pour les analyses du marchĂ© du travail. Marseille : CĂ©req , 2009. pp. 11-23 (Relief. Ăchanges du CĂ©req; 29)- Babeau, Marielle. Les Espaces MobilitĂ©, la mobilitĂ© co-construite Ă l'Ă©chelle d'un territoire de gestion de ressources humaines. Montpellier : UniversitĂ© Paul ValĂ©ry , 2017. 386 p
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- Fontier, Virginie. L'entrepreneure salariée à la barre de son aventure entrepreneuriale : une course au large en solitaire ou en équipage ?. Brest : Université de Bretagne occidentale , 2017. 299 p
- Marche ou crÚve in Savoir/Agir, n° 51 (2020/1). pp. 87-94
- Charbeau, Lidwine; Larquier, Guillemette de; JournĂ©es d'Ă©tude sur les donnĂ©es longitudinales dans l'analyse du marchĂ© du travail, . Comment Ă©valuer une politique dâĂ©galitĂ© professionnelle dans lâentreprise ? Le cas des femmes ETAM chez un constructeur automobile in CouppiĂ© Thomas Ăvaluation et donnĂ©es longitudinales : quelles relations ?. Marseille : CĂ©req , 2010. pp. 203-214 (Relief. Ăchanges du CĂ©req; 30)
- Dang, Ai-Thu; Trancart, DaniĂšle; JournĂ©es d'Ă©tude sur les donnĂ©es longitudinales dans l'analyse du marchĂ© du travail, . Les trajectoires professionnelles des familles monoparentales bĂ©nĂ©ficiaires du RMI ou de lâAPI dans le cadre des expĂ©rimentations du RSA en France in CouppiĂ© Thomas Ăvaluation et donnĂ©es longitudinales : quelles relations ?. Marseille : CĂ©req , 2010. pp. 93-107 (Relief. Ăchanges du CĂ©req; 30)
PrĂ©caritĂ© professionnelle dans les emplois dâĂ©ducateur sportif Ă temps partiel
Boutroy, Eric; Collinet, CĂ©cile; Routier, Guillaume. PrĂ©caritĂ© professionnelle dans les emplois dâĂ©ducateur sportif Ă temps partiel in Sociologie, vol. 11, n° 1 (2020). pp 23-37Penser les parcours professionnels Ă l'Ă©chelle d'une « filiĂšre-mĂ©tiers »
Cadet, Jean-Paul; Mahlaoui, Samira. Penser les parcours professionnels à l'échelle d'une « filiÚre-métiers » in Céreq Bref, n° 390 (2020). 4 pSkill Underutilization and Under-Skilling in Europe
Rafferty, Anthony. Skill Underutilization and Under-Skilling in Europe in Work, employment and society, vol. 34, n° 2 (April 2020). pp. 317â335An Intersectional Approach towards Parental Employment in Families with a Child with a Disability
Vinck, Julie; Van Lancker, Wim. An Intersectional Approach towards Parental Employment in Families with a Child with a Disability in Work, employment and society, vol. 34, n° 2 (April 2020). pp. 228â261Life-Course Influences on Extended Working
Josephine M., Wildman. Life-Course Influences on Extended Working in Work, employment and society, vol. 34, n° 2 (April 2020). pp. 211â227- Bourgain, Marina; Gilson, Adeline. Le rĂŽle des attaches gĂ©ographiques dans les parcours professionnels des cadres en petite entreprise in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme, n° 38 (2020/1). pp. 3-24
Les transformations de la fonction publique. Dossier
Desbarats, Isabelle; Colloque "Loi du 6 aoĂ»t 2019 : Ă©volution ou rĂ©volution du droit de la fonction publique ?", . Les transformations de la fonction publique. Dossier in Droit social, n° 3 (mars 2020). pp. 196-238- Thomas, Jean-Ăric. Les diffĂ©rences dâexpĂ©rience, dâanciennetĂ© dans lâĂ©tablissement, dâĂąge et de statut des enseignants du second degrĂ© par niveau de formation in Note d'information de la DEPP, n° 20.12 (avril 2020). 4 p
- Barbot-Grizzo, Marie-Christine. Une gestion innovante du processus de transmission dâune TPE saine aux salariĂ©s sous forme de SCOP in Recherches en Sciences de Gestion, n° 132 (2019/3). pp. 179-205
LâĂ©chec dans les parcours professionnels
Demaret, Julie; Gilson, Adeline. LâĂ©chec dans les parcours professionnels in @GRH, n° 32 (2019/3). pp. 47-77La gestion des ressources humaines Ă lâĂ©preuve du management de projet
Loufrani-Fedida, Sabrina. La gestion des ressources humaines Ă lâĂ©preuve du management de projet in @GRH, n° 32 (2019/3). pp. 9-45Peut-on gĂ©rer la performance et le bien-ĂȘtre des employĂ©s ?
Doucet, Olivier; Giamos, Dimitris; Lapalme, Marie-Ăve. Peut-on gĂ©rer la performance et le bien-ĂȘtre des employĂ©s ? in Ad machina, n° 3 (2019). pp. 165-176ItinĂ©raires instables et exposition Ă la discrimination
Marchal, Emmanuelle. Itinéraires instables et exposition à la discrimination in Les cahiers de la LCD, n° 10 (2019/2). pp. 23-42Mutations du Travail et « nouvelles » formes de discriminations
Sehili, Djaouida; Dufournet, Tanguy. Mutations du Travail et « nouvelles » formes de discriminations in Les cahiers de la LCD, n° 10 (2019/2). pp. 13-21- Gaudart, Corinne; Molinié, Anne-Françoise. Maintenir en emploi ou soutenir le travail ? La place de la santé au fil des parcours professionnels. Noisy-le-Grand : CEET , 2020. 180 p (Rapport de recherche; 108)
- Nasri, Foued. Se dĂ©finir et ĂȘtre dĂ©fini en tant quâĂ©lite : les participants au programme IVLP issus des groupes minoritaires in SociologieS, mis en ligne le 28 fĂ©vrier 2020 (fĂ©vrier 2020). mis en ligne le 28 fĂ©vrier 2020
Des « rouges » Ă lâĂ©cole des Ă©lites ?
Simonpoli, Nicolas. Des « rouges » Ă lâĂ©cole des Ă©lites ? in SociologieS, mis en ligne le 28 fĂ©vrier 2020 (fĂ©vrier 2020). mis en ligne le 28 fĂ©vrier 2020Ălites, mais pas tant que ça
Lozach, Ugo. Ălites, mais pas tant que ça in SociologieS, mis en ligne le 28 fĂ©vrier 2020 (fĂ©vrier 2020). mis en ligne le 28 fĂ©vrier 2020- Cousin, Bruno; Chauvin, SĂ©bastien. EntraĂźner les dominants in Actes de la recherche en sciences sociales, n° 230 (2019/5). pp. 76-91
- Mann, Anthony; et alii, . Dream Jobs?. Paris : OECD Publishing , 2020. 56 p.
RepĂšres pour l'orientation (2019)
Masdonati, Jonas; Massoudi, Koorosh; Rossier, JérÎme. RepÚres pour l'orientation. Lausanne : Antipodes , 2019. 412 p (Actualités psychologiques)Travailleurs transfrontaliers : étude de leurs trajectoires de carriÚre
Lutz, Axelle; Wodociag, Sophie; Bollecker, Marc. Travailleurs transfrontaliers : étude de leurs trajectoires de carriÚre in Management & Avenir, n° 114 (2019/8). pp. 65-91- Simonpoli, Jean-Dominique; Meftah, InÚs; Roussel, Magali. Faut-il craindre que l'employeur devienne juge des compétences professionnelles acquises dans le cadre d'un mandat de représentation ? in Revue de droit du travail, n° 1 (janvier 2020). pp. 10-17
- Manifet, Christelle. Reprendre des Ă©tudes Ă lâuniversitĂ©, une expĂ©rience « marginale » de formation professionnelle continue ? in Canals ValĂ©rie Reprise d'Ă©tudes Ă l'universitĂ© : quels publics, quelles finalitĂ©s ?. Marseille : CĂ©req , 2020. pp. 141-164 (CĂ©req Echanges; 14)
Le diplĂŽme dâaccĂšs aux Ă©tudes universitaires, entre promesses et rĂ©alitĂ© (2020)
BeaupĂšre, Nathalie; Borras, Isabelle; Bosse, Nathalie. Le diplĂŽme dâaccĂšs aux Ă©tudes universitaires, entre promesses et rĂ©alitĂ© in Canals ValĂ©rie Reprise d'Ă©tudes Ă l'universitĂ© : quels publics, quelles finalitĂ©s ?. Marseille : CĂ©req , 2020. pp. 119-140 (CĂ©req Echanges; 14)- BrĂ©zault, Manon. La reprise dâĂ©tudes Ă lâuniversitĂ© : quelle place pour les Ă©tudiants au parcours non traditionnel ? in Canals ValĂ©rie Reprise d'Ă©tudes Ă l'universitĂ© : quels publics, quelles finalitĂ©s ?. Marseille : CĂ©req , 2020. pp. 65-97 (CĂ©req Echanges; 14)
Les femmes au coeur de l'Ă©conomie (2020)
Corazza, Chiara; France. MinistĂšre de l'Ă©conomie et des finances, ; Cadenazzi, Matteo; Fontelas, InĂšs. Les femmes au coeur de l'Ă©conomie. [S.l.] : Women's forum for the economy , 2020. 43 p- Charissou, Lise; Garcia, Marie-Carmen. Management « par corps » : logiques de mise en place dâun apprentissage corporel chez les professionnels du fitness in Sciences sociales et sport, n° 15 (2020/1). pp. 167-194
« On a les arbitres quâon mĂ©rite ! » LâaccĂšs aux fonctions dâarbitre du football amateur
Slimani, Hassen. « On a les arbitres quâon mĂ©rite ! » LâaccĂšs aux fonctions dâarbitre du football amateur in Sciences sociales et sport, n° 15 (2020/1). pp. 129-164Michel Vautrot : la construction dâune figure populaire de lâarbitrage (1959-1991)
Joly, Alexandre. Michel Vautrot : la construction dâune figure populaire de lâarbitrage (1959-1991) in Sciences sociales et sport, n° 15 (2020/1). pp. 103-127- Tournier, Barbara; Chimier, ChloĂ©; Childress, David; Raudonyte, Ieva. Teacher career reforms. Paris : UNESCO. IIEP , 2019. 191 p.
Favoriser l'emploi des travailleurs expérimentés (2020)
Bellon, Sophie; MĂ©riaux, Olivier; Soussan, Jean-Manuel; MINISTERE DU TRAVAIL, ; France. Premier ministre, . Favoriser l'emploi des travailleurs expĂ©rimentĂ©s. Paris : MinistĂšre du travail , 2020. 107 p (Rapport)- Vrillon, ElĂ©onore. De lâĂ©galitĂ© formelle aux usages rĂ©els : dĂ©terminants et effets du suivi des MOOC dans les trajectoires socio-professionnelles. Dijon : UniversitĂ© de Bourgogne Franche-ComtĂ© , 2018. 745 p
Devenir entrepreneur(e) en coopĂ©rative dâactivitĂ© et dâemploi
Bajard, Flora; Leclercq, Maya. Devenir entrepreneur(e) en coopĂ©rative dâactivitĂ© et dâemploi in Journal des anthropologues, n° 158-159 (2019/3-4). pp. 151-174La conciliation travail-famille
Morin, Dominique; Fortier, Sylvie; Deschenaux, Frédéric. La conciliation travail-famille in Jeunes et Société, vol. 3, n° 2 (2018). pp. 38-57Comment travailler ensemble ? Défis de l'intergénération (2019)
Savall, Henri; Zardet, Véronique. Comment travailler ensemble ? Défis de l'intergénération. Caen : EMS - Editions Management et Société , 2019. 426 p (Management socio-économique et recherche-intervention)Parcours de femmes entrepreneures en France (2020)
LebĂšgue, Typhaine; Chasserio, StĂ©phanie; Gay Anger, Sophie. Parcours de femmes entrepreneures en France. Caen : EMS - Editions Management et SociĂ©tĂ© , 2020. 190 p (Regards sur la pratique)Recherche dâemploi et cycle de vie
Langot, François. Recherche dâemploi et cycle de vie in Revue d'Ă©conomie politique, vol. 129, n° 5 (2019/5). pp. 741-776- Barbier, Pascal. Au bonheur des clients. Rennes : Presses universitaires de Rennes , 2019. 266 p (Le Sens social)
- DGAFP - Direction générale de l'administration et de la fonction publique, ; France. MinistÚre de la Réforme de l'Etat, de la Décentralisation et de la Fonction publique, . Rapport annuel sur l'état de la fonction publique. Politiques et pratiques de ressources humaines - Faits et chiffres. Edition 2012. Paris : La Documentation française , 2012. 569 p.
MĂ©tier(s) du travail social en analyse(s)
Lyet, Philippe; Olry, Paul. Métier(s) du travail social en analyse(s) in Travail et apprentissages - Revue de didactique professionnelle, n° 19 (2017). pp. 7-107De la justification des parcours professionnels des cadres en PME
Bourgain, Marina; Gilson, Adeline. De la justification des parcours professionnels des cadres en PME in Socio-économie du Travail, n° 5 (2019/1). pp. 135-173Que font les restructurations aux parcours des salariés ?
Melnik Olive, Ekaterina; Stephanus, Camille. Que font les restructurations aux parcours des salariĂ©s ? in Socio-Ă©conomie du Travail, n° 5 (2019/1). pp. 99-133- Cadet, Jean-Paul; Perez, Coralie; Vero, Josiane. Pourquoi mettre lâorganisation au centre de lâanalyse des mĂ©tiers et des parcours professionnels ? in Socio-Ă©conomie du Travail, n° 5 (2019/1). pp. 15-37
- DGAFP - Direction générale de l'administration et de la fonction publique, . Rapport annuel sur l'état de la fonction publique. Politiques et pratiques de ressources humaines - Faits et chiffres. Edition 2019. Paris : MinistÚre de l'action et des comptes publics , 2019. 680 p.
La réforme de 2019 fait-elle émerger un nouveau modÚle de fonction publique ?
Rouban, Luc. La réforme de 2019 fait-elle émerger un nouveau modÚle de fonction publique ? in Droit social, n° 12 (décembre 2019). pp. 1024-1028- Poullaouec, Tristan. Regrets d'école in Sociétés contemporaines, n° 114 (2019/2). pp. 123-150
Changer d'emploi, est-ce changer de position sociale ?
Dubost, Claire-Lise; Tranchant, Lucas. Changer d'emploi, est-ce changer de position sociale ? in Sociétés contemporaines, n° 114 (2019/2). pp. 59-88- Girin, Diane-Sophie. Quitter le public pour le privé ? Dilemmes professionnels et religieux chez les enseignants de confession musulmane en France in Sociologies pratiques, n° 39 (2019/2). pp. 57-66
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Faut-il changer dâemploi pour amĂ©liorer ses conditions de travail ?
Coutrot, Thomas. Faut-il changer dâemploi pour amĂ©liorer ses conditions de travail ? in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares RĂ©sultats-Dares Focus, n° 055 (novembre 2019). 9 p.Pas seulement de nouveaux emplois : l'innovation numĂ©rique au service des carriĂšres
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Lecomte-MĂ©nahĂšs, Gabrielle. La prĂ©vention de la dĂ©sinsertion professionnelle in Droit social, n° 11 (novembre 2019). pp. 914-920- Devineau, Sophie. Quitter son mĂ©tier, sortir de lâĂ©cole : ce que disent du travail enseignant des projets fĂ©minins de reconversion professionnelle in Education et sociĂ©tĂ©s, n° 43 (2019/1). pp. 137-153
Quitter lâenseignement : un rĂ©vĂ©lateur des transformations du mĂ©tier dans le premier degrĂ©
Danner, Magali; Farges, GĂ©raldine; Fradkine, HĂ©loĂŻse; Garcia, Sandrine. Quitter lâenseignement : un rĂ©vĂ©lateur des transformations du mĂ©tier dans le premier degrĂ© in Education et sociĂ©tĂ©s, n° 43 (2019/1). pp. 119-136- BarthĂ©lĂ©my-Stern, Fabienne. Les metteur-e-s en scĂšne de thĂ©Ăątre : des trajectoires professionnelles diffĂ©renciĂ©es, une mĂȘme « communautĂ© de destin » in SociĂ©tĂ©s, n° 142 (2018/4). pp. 93-110
Gender Differences in the Influence of Mental Health on Job Retention
Barnay, Thomas; Defebvre, Ăric. Gender Differences in the Influence of Mental Health on Job Retention in Labour, vol. 33, n° 4 (December 2019). pp. 507-532Recrutement et mobilitĂ© des cadres : un Ă©clairage atypique des mondes sociaux des TPE et PE (2019)
Bourgain, Marina; Villette, Marc-AndrĂ©. Recrutement et mobilitĂ© des cadres : un Ă©clairage atypique des mondes sociaux des TPE et PE in Bentabet ElyĂšs Les mondes sociaux des TPE et PME. Toulouse : OctarĂšs , 2019. pp. 141-158 (Le travail en dĂ©bats. SĂ©rie Centre d'Ă©tudes et de recherches sur les qualifications)La fonction publique aprĂšs la loi du 6 aoĂ»t 2019, une mĂ©tamorphose en quĂȘte de sens
Giraudet, Carole. La fonction publique aprĂšs la loi du 6 aoĂ»t 2019, une mĂ©tamorphose en quĂȘte de sens in Revue de droit du travail, n° 10 (octobre 2019). pp. 628-634La mobilitĂ© internationale : une qualitĂ© des carriĂšres et des marchĂ©s acadĂ©miques en Europe ?
Goastellec, GaĂ«le. La mobilitĂ© internationale : une qualitĂ© des carriĂšres et des marchĂ©s acadĂ©miques en Europe ? in Journal of international Mobility, n° 4 (2016/1). pp. 171-188- Divay, Sophie. Une Ă©tape marquante de la socialisation professionnelle : les soignants devenant des « faisant fonction de cadres » Ă lâhĂŽpital in DemaziĂšre Didier La socialisation professionnelle, au cĆur des situations de travail. Toulouse : OctarĂšs , 2019. pp. 151-176 (Le travail en dĂ©bats)
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Enseigner comme maßtre supplémentaire
Magogeat, Quentin; Bouchetal, Thierry. Enseigner comme maßtre supplémentaire in L'orientation scolaire et professionnelle, vol. 48, n° 1 (mars 2019). pp. 29-50Les carriÚres des non-titulaires du secteur public (2014)
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Les salaires augmentent-ils vraiment avec lâĂąge ?
Flamand, LĂ©a; Gilles, Christel; Trannoy, Alain. Les salaires augmentent-ils vraiment avec lâĂąge ? in Note d'analyse, n° 72 (novembre 2018). 12 pLes politiques de la compĂ©tence : de quoi parle-t-on ?
Monchatre, Sylvie. Les politiques de la compĂ©tence : de quoi parle-t-on ? in Revue de droit du travail, n° 7-8 (juillet-aoĂ»t 2019). pp. 472-479Les carriĂšres des enseignantes-chercheuses dans lâenseignement supĂ©rieur (2017)
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Nouvelles organisations, nouvelles carriĂšres ? (2013)
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CarriĂšre professionnelle et engagement syndical : le mariage impossible ? (2013)
Biétry, Franck. CarriÚre professionnelle et engagement syndical : le mariage impossible ? in Dany Françoise La gestion des carriÚres. Paris : Association francophone de gestion des ressources humaines (AGRH) , 2013. pp. 175-205 (Recherche)- Glaymann, Dominique; Grima, François. L'approche des carriÚres nomades : quels apports à la compréhension de la trajectoire professionnelle des intérimaires ? in Dany Françoise La gestion des carriÚres. Paris : Association francophone de gestion des ressources humaines (AGRH) , 2013. pp. 153-174 (Recherche)
CarriÚre de métier et carriÚre d'employabilité (2013)
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Quel succĂšs de carriĂšre possible pour les ouvriers ? (2013)
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Les destins transformés des élites territoriales (2013)
Durat, Laurence. Les destins transformés des élites territoriales in Dany Françoise La gestion des carriÚres. Paris : Association francophone de gestion des ressources humaines (AGRH) , 2013. pp. 29-57 (Recherche)- Davoine, Eric; Ravasi, Claudio. La double influence de la mondialisation et des contextes nationaux sur les carriÚres de dirigeants européens in Dany Françoise La gestion des carriÚres. Paris : Association francophone de gestion des ressources humaines (AGRH) , 2013. pp. 9-27 (Recherche)
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DesjonquĂšres, Aurore. Les mĂ©tiers du nettoyage : quels types dâemploi, quelles conditions de travail ? in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares RĂ©sultats-Dares Focus, n° 043 (septembre 2019). 13 p.Propensity for hybrid entrepreneurship among females
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Brown, Terrence E.; Farshid, Mana. To grow or not to grow, that is the question in Entreprendre & Innover, n° 34 (2017/3). pp. 29-37Mainstream or Incidental Phenomenon overlooked by Public Policy? The Case of Quebec
Chirita, Gabriel M.. Mainstream or Incidental Phenomenon overlooked by Public Policy? The Case of Quebec in Entreprendre & Innover, n° 34 (2017/3). pp. 20-28Hybrid Entrepreneurs: Characteristics and Achievements
Kritskaya, Lidia; Kolvereid, Lars; Isaksen, Espen J.. Hybrid Entrepreneurs: Characteristics and Achievements in Entreprendre & Innover, n° 34 (2017/3). pp. 7-19Quand lâautobiographie raisonnĂ©e Ă©claire les pĂ©riodes de doute
Renouf, JĂ©rĂ©mie. Quand lâautobiographie raisonnĂ©e Ă©claire les pĂ©riodes de doute in Entreprendre & Innover, n° 36 (2018/1). pp. 18-28Ă la lisiĂšre de deux mondes : lâentrepreneur « hybride »
Coste, Jacques-Henri. Ă la lisiĂšre de deux mondes : lâentrepreneur « hybride » in Entreprendre & Innover, n° 37 (2018/2). pp. 36-54Sociographie des cabinets ministĂ©riels
Sociographie des cabinets ministĂ©riels in Revue française d'administration publique, n° 168 (2018/4). pp. 745-912- Alber, Alex. Un jeu de chaises musicales biaisĂ© â Les effets de la RĂ©ATE sur les carriĂšres des cadres du MinistĂšre de lâĂ©cologie in Revue française d'administration publique, n° 167 (2018/3). pp. 639-652
Des heures et des années : les horaires de travail au fil du parcours professionnel (2019)
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Santelli, Emmanuelle. Lâanalyse des parcours. Saisir la multidimensionalitĂ© du social pour penser lâaction sociale in Sociologie, vol. 10, n° 2 (2019/2). pp. 153-171Teacher competence frameworks in Hungary: A case study on the continuum of teacher learning
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La fabrique du leadership : quel rÎle pour la mobilité interne ?
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Les universités françaises transformées par les réformes
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La carriÚre des salariés titulaires de mandat
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Quels liens entre mobilité résidentielle et situation professionnelle ?
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Une marche vers lâĂ©galitĂ© professionnelle en trompe-lâĆilâȘ
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CarriĂšres des officiers du transport maritime : lâ« effet mer » est de courte durĂ©e
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La diversitĂ© Ă lâĂ©preuve de la mobilitĂ© interne : lâaltĂ©ritĂ© en question
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Rapports des jeunes au travail, pratiques dâemploi et diplĂŽmes
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Le retour dâexpatriation dans un contexte franco-allemand
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