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| Titre : | Usages d'entreprise et inactivation du droit du travail : l'exemple du Sentier. (2002) |
| Auteurs : | François Brun ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Quatre Pages du CEE (n° 49, janvier/février 2002) |
| Article en page(s) : | pp. 1-4 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ LEGISLATION DU TRAVAIL ; EMPLOYEUR ; SALARIE ; SOUS TRAITANCE ; TRAVAILLEUR MIGRANT ; CONDITION DE TRAVAIL ; TRAVAIL AU NOIR ; INDUSTRIE DE L'HABILLEMENT ; COMMERCE DE GROS ; FRANCE ; ILE DE FRANCE |
| Résumé : | Le droit du travail reste lettre morte s’il n’est pas mobilisé par des acteurs. Le cas du fonctionnement du Sentier montre que les employeurs et les salariés de ces activités aboutissent collectivement à sa neutralisation. L’inefficacité des contrôles se conjugue avec les «connivences» qui rapprochent les employés de leurs patrons sous-traitants, sur la base de leurs histoire et destin communs. Face à la concurrence des pays du Sud la flexibilité et la rapidité de réaction aux changements de la mode est assurée par cette immobilisation du droit dans le cadre d’une production sur place. (CEE) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cee-recherche.fr/sites/default/files/webfm/publications/4pages/49-droit-travail.pdf |
Documents numériques (1)
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