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Titre :
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20 ans, 40 ans, 60 ans... Dessinons le travail de demain.
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Auteurs :
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Dominique Thierry, Éditeur scientifique
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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Paris : Éditions d'Organisation, 2002
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Collection :
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Tendances
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-2-7081-2689-3
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Format :
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205 p.
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Langues:
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Français
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Catégories :
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Thésaurus CEREQ
POPULATION ACTIVE
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TRAVAILLEUR AGE
;
RETRAITE ANTICIPEE
;
PRATIQUE DE GRH
;
AGE
;
EMPLOI DES JEUNES
;
MOTIVATION
;
CONDITION DE TRAVAIL
;
POLITIQUE DE L'EMPLOI
;
FRANCE
;
EUROPE
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Résumé :
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Les difficultés économiques de la fin des années 70 ont conduit les entreprises à gérer leurs ressources humaines par les âges. Les dispositifs de retraite anticipée ont largement été utilisés, au point que la France a l'un des taux d'activité des plus de 55 ans le plus bas d'Europe. Mais les tendances démographiques s'inversent et la population active vieillit. Il est temps de passer d'une gestion par les âges à une gestion différenciée des âges, en tenant compte des aspirations et des identités propres à chaque génération et en favorisant la coopération entre elles.
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