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| Titre : | Formation continue et carrières salariales. Une évaluation sur données individuelles. (2001) |
| Auteurs : | Denis Fougère ; Dominique Goux ; Eric Maurin |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Annales d'économie et de statistique (n° 62, avril-juin 2001) |
| Article en page(s) : | pp. 49-69 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ INVESTISSEMENT EN FORMATION ; RETOUR SUR INVESTISSEMENT ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; SALAIRE ; MODELISATION ; ENQUETE FQP - FORMATION ET QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; FRANCE |
| Résumé : | Cet article évalue l'impact des formations financées par les employeurs sur la mobilité et les rémunérations des salariés. On utilise l'enquête sur la Formation et la Qualification Professionnelle (FQP) réalisée en 1993. Cette enquête permet d'identifier les employeurs avant et après les actions de formation continue réalisées entre 1988 et 1993. Elle permet d'apparier le fichier des données individuelles aux fichiers de données disponibles sur les entreprises. On dispose ainsi d'instruments originaux pour l'identification des effets structurels d'un système d'équations simultanées reliant formation continue, mobilité et salaires. L'estimation de ce système sur les données de l'enquête FQP de 1993 montre que (1) la formation continue n'a pas d'impact significatif sur les carrières salariales dans les entreprises formatrices, (2) la formation continue atténue toutefois l'impact salarial négatif associé en moyenne aux transitions entre deux emplois, (3) les décisions de mobilité des salariés sont assez peu sensibles aux variations de salaires offerts. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://annales.ensae.fr/anciens/n62/vol62-04.pdf |
