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Titre : | Les recrutements par secteurs et zones d'emploi en Rhône-Alpes : une approche par la segmentation : Perspectives méthodologiques d'exploitation des déclarations annuelles des données sociales |
Auteurs : | Gilles Margirier ; Stéphane Jugnot ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Isabelle Borras ; Alberto Lopez |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Marseille : Céreq, 2001 |
Collection : | Documents |
Sous-collection : | Série Observatoire, num. n° 155 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-11-091414-9 |
Format : | 89 p. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ SEGMENTATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; SECTEUR ECONOMIQUE ; MARCHE LOCAL DU TRAVAIL ; RECRUTEMENT ; EMPLOI DES JEUNES ; ZONE D'EMPLOI ; DADS - DECLARATION ANNUELLE DE DONNEES SOCIALES ; FRANCE ; RHONE ALPES |
Résumé : | Ce document est le fruit d'un travail collectif mené entre le centre associé du Céreq à l'Université Pierre Mendès-France à Grenoble et l'Insee Rhône-Alpes, autour de la question des perspectives d'usage des Déclarations annuelles des données sociales (DADS) pour décrire et analyser les flux de main-d'oeuvre sur le marché du travail. On y trouve des informations factuelles sur le fonctionnement du marché du travail et le recrutement des jeunes dans les secteurs d'activités et les 27 zones d'emploi en Rhône-Alpes pour l'année 1995. La distinction entre les recrutements durables et temporaires (seuil fixé à 12 mois) alimente une réflexion sur la segmentation du marché du travail et ses déterminants sectoriels ou géographiques. Mais une des principales finalités du document est de montrer aux utilisateurs potentiels des DADS, les possibilités offertes par la source pour analyser les flux de main-d'oeuvre et les recrutements à des niveaux fins (zones d'emploi, secteur, etc.) car les DADS, contrairement aux autres sources sur les flux de main-d'oeuvre, présentent l'intérêt de couvrir l'essentiel de l'emploi salarié dans les secteurs privés et semi-publics. |
Document Céreq : | Oui |
Documents numériques (1)
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