Accueil
| Titre : | Formation en alternance, un principe légitime, une mise en oeuvre incertaine. (2000) |
| Auteurs : | Alexandre Léné |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Actualité de la formation permanente (n° 168, septembre-octobre 2000) |
| Article en page(s) : | pp. 13-18 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ FORMATION EN ALTERNANCE ; COMPETENCE ; PROCESSUS D'APPRENTISSAGE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ORGANISATION QUALIFIANTE ; QUALITE DE L'EDUCATION ; FRANCE ; ALLEMAGNE |
| Résumé : | L'évolution des savoirs mobilisés dans l'activité de travail ainsi que la complexification des tâches exigent une évolution constante des qualifications. La formation en alternance sous contrat de travail peut y répondre sous certaines conditions d'application et de mise en situation des compétences. Elle est cependant confrontée à des obstacles liés au fonctionnement du marché du travail. La concurrence entre les firmes pour l'utilisation d'une main-d'oeuvre qualifiée renforce la réticence des employeurs à accueillir et former les jeunes et les pousse à réduire les coûts salariaux. En l'absence de régulation institutionnelle, d'importants dysfonctionnements surviennent dans le système français, en particulier la sélection sur le marché du travail conduit les plus diplômés vers les dispositifs les plus efficaces. Faciliter l'accès aux ressources formatives peut être une solution pour instituer une alternance réellement qualifiante. |
