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| Titre : | Usages sociaux de la validation des acquis professionnels. (2000) |
| Auteurs : | Hugues Lenoir |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Actualité de la formation permanente (n° 167, juillet-août 2000) |
| Article en page(s) : | pp. 8-12 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ VALIDATION DES ACQUIS ; ENSEIGNEMENT SECONDAIRE ; NIVEAU VBIS-VI ; NIVEAU V ; NIVEAU IV ; SOCIOLOGIE ; PROJET PROFESSIONNEL ; ENQUETE ; FRANCE ; ILE DE FRANCE |
| Résumé : | Les procédures de validation des acquis professionnels concernent majoritairement les salariés du secteur privé, plutôt en contrat à durée indéterminée ou les agents publics. C'est en tout cas ce que montre l'enquête par questionnaire menée dans les centres de validation des acquis des académies de Versailles et de Créteil. Ces procédures sont utilisées par une population déjà diplômée, le plus souvent titulaire d'un certificat d'aptitude professionnelle dans une grande variété de métiers. La validation des acquis est donc une occasion de parfaire ou de terminer un parcours ou une qualification et de résister à la précarité du travail. Elle est un outil de promotion sociale, d'entretien de l'employabilité ou d'auto-évaluation. Ce dispositif, apparaissant comme bien conçu, participe d'un processus de revalorisation personnelle et est un levier au service d'un projet professionnel ou personnel. |
