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| Titre : | Salaires : évolutions temporelles, évolutions individuelles. Dossier (1988) |
| Auteurs : | Yves Guillotin ; Stéphan Lollivier ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Agnès Chabanne ; Jean-Yves Fournier |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Economie et statistique (n° 210, mai 1988) |
| Article en page(s) : | pp. 11-48 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ POLITIQUE SALARIALE D'ENTREPRISE ; SALAIRE ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PCS ; ETUDE HISTORIQUE ; ENQUETE ; FRANCE |
| Résumé : |
Cette étude, pour apprécier l'influence du vieilissement et de l'expérience professionnelle sur le niveau de rémunération, a mesuré des évolutions individuelles de salaire sur plusieurs années consécutives, en suivant un échantillon de salariés du secteur privé et semi-public de 1967 à 1982. La crise a touché inégalement les professions et les générations, mais depuis le début des années 80, si le salaire augmente toujours avec l'âge, il n'existe plus de progression d'une génération à l'autre comme auparavant. L'étude fait aussi remarquer que les évolutions de salaire dépendent aussi des mobilités des individus (changements, de profession ou de qualification, de région, de secteur d'activité...). Les changements de profession sont le plus souvent ascendants. La hiérarchie salariale s'est rétrécie sous l'effet de mesures catégorielles : entre 1976 et 1982, l'avancement individuel a rapporté 2% par an en moyenne, surtout en début de carrière et pour les cadres et employés, les manuels bénéficiant d'augmentations collectives.
Période couverte par le document : 1967-1982 |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.persee.fr/issue/estat_0336-1454_1988_num_210_1 |
